輔警面試問題及答案_輔警面試經(jīng)常問的問題及答案
對(duì)于輔警,在面試中,做好面試準(zhǔn)備,了解面試問題及答案很有必要,下面小編已經(jīng)為你們整理了輔警面試問題及答案,一起來看看吧。
輔警面試問題及答案
一、對(duì)輔警這份工作你有什么看法?
【答案要點(diǎn)】
1. 首先,簡(jiǎn)要介紹自己了解的輔警崗位知識(shí)。
輔警的定位是“輔助”警力,屬于專業(yè)的群防群治隊(duì)伍,不具有行政執(zhí)法權(quán)。輔警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開展各項(xiàng)工作。在涉及需依法定職權(quán)才能完成的任務(wù)時(shí),只能由在編民警完成,輔警僅起輔助作用。
2. 然后,具體講解如何做好自己的本職工作,如何提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,如何處理好人際關(guān)系,如何適應(yīng)瞬息萬變的社會(huì)輿論環(huán)境,可以從主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),吃苦耐勞,比別人多一份付出,適當(dāng)調(diào)節(jié)心情,熱情待人,處理事情依據(jù)原則并靈活處理等方面來具體說明,總之重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自身如何主動(dòng)去適應(yīng)這份工作而不是過多的闡述這份工作有哪些不好的地方。
3. 最后,從期盼的角度講,希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善,以便于更高效的輔助警察工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保障人們安居樂業(yè)。
二、你為什么要當(dāng)交通輔警?
【答案要點(diǎn)】
1. 首先,表明就業(yè)生存的需要,家庭責(zé)任的承擔(dān)。
2. 其次,談?wù)剬?duì)自我的認(rèn)知,與崗位相匹配之處,以及自己做好充分的思想準(zhǔn)備接受工作挑戰(zhàn)。
3. 最后,從奉獻(xiàn)社會(huì)的角度講交通管理的需要,光憑交警是無法適應(yīng)當(dāng)前交通管理需要的,交通輔警可以緩解警力不足的問題。
三、如果你是一名輔警,進(jìn)行巡邏,你應(yīng)注意什么?
【答案要點(diǎn)】
1. 首先,開篇說明巡邏的重要性。
2. 然后,可以從以下幾方面中抽出三點(diǎn)具體說明:
(1)服從命令、聽從指揮、文明巡邏、依法執(zhí)勤,認(rèn)真做好小區(qū)的晝夜路面巡邏、守候工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪分子應(yīng)監(jiān)視、控制、盤查并扭送到公安機(jī)關(guān)審查處理;
(2)協(xié)助公安機(jī)關(guān)、社區(qū)居委會(huì)維護(hù)公共秩序,保衛(wèi)重點(diǎn)地區(qū)、公共場(chǎng)所和要害部位的安全;
(3)發(fā)動(dòng)、組織群眾,做好防盜、防破壞、防火、防治安災(zāi)害事故等“四防”工作,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施;
(4)發(fā)生案件后及時(shí)報(bào)案,協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),為偵察案件提供線索,協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破案件;
(5)協(xié)助社區(qū)居委會(huì)干部對(duì)違反居民共同制訂的“居民公約”等規(guī)范的行為,依照公約規(guī)定糾正各種違章行為;
(6)對(duì)犯有違反治安管理行為的人,巡邏隊(duì)員有權(quán)勸阻、制止和批評(píng)教育,對(duì)需要行使罰款、沒收財(cái)物等處罰的,必須報(bào)告并移交公安機(jī)關(guān)處理,巡邏隊(duì)員不得行使上述權(quán)力。巡邏要求有:①執(zhí)行巡邏任務(wù)時(shí),白天要挺胸闊步,自然大方;夜間要保持肅靜,做到眼明、耳靈、腳輕,仔細(xì)判明各種聲響、氣味、光亮和可疑癥狀。②二人以上同時(shí)實(shí)施巡邏任務(wù),遇有情況時(shí),要互相支援,發(fā)揮集體力量的優(yōu)勢(shì)。③巡邏必須采取走停結(jié)合,耳、目、鼻并用,時(shí)快、時(shí)慢和突然改變行進(jìn)方向的辦法。④在巡邏中,必須著裝整齊,儀表端正,精神飽滿。⑤巡邏要注意效果,防止走過場(chǎng)。
3. 最后,強(qiáng)調(diào)自身還應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高,會(huì)在實(shí)踐中逐漸掌握各方面經(jīng)驗(yàn),并對(duì)自己從事這份工作抱有堅(jiān)定的信心。
輔警面試技巧
一、態(tài)度要謙恭
試時(shí),有些考官是某方面的專家,知識(shí)儲(chǔ)備豐富,他們提出的問題,往往自己內(nèi)心有很清晰的把握,故求職者在回答一些比較有深度的問題時(shí),切忌不懂裝懂,不明白的地方大膽地虛心請(qǐng)教或坦白說不懂,這樣還能給面試單位留下誠實(shí)的好印象。
二、要靈活機(jī)智
面試的成敗大多取決于求職者面對(duì)考官時(shí)能不能靈活機(jī)智,在考場(chǎng)上要體現(xiàn)這一點(diǎn),就要注意下面幾點(diǎn)。
首先,要注意分析場(chǎng)面,如果是只由主考官提問,你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官,認(rèn)真禮貌地回答問題;如果是有幾個(gè)考官分別提問,你則應(yīng)把目光投向提問者,切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料,言簡(jiǎn)意賅地作答,切忌長(zhǎng)篇大論。
其次要避免尷尬場(chǎng)面,在回答問題時(shí)常遇到這些情況:未聽清問題便回答,聽清了問題自己一時(shí)不能作答,回答時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤或不知怎么回答的問題時(shí),可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是:對(duì)未聽清的問題可以請(qǐng)求對(duì)方重復(fù)一遍或解釋一下;一時(shí)回答不出可以請(qǐng)求考官提下一個(gè)問題,等考慮成熟后再回答前一個(gè)問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯(cuò)誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。
三、要善于避短
每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足,無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時(shí)一定要注意揚(yáng)我所長(zhǎng),避我所短。必要時(shí)可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長(zhǎng)處和不足,用其他方法加以彌補(bǔ)。例如有些考官會(huì)問你這樣的問題:“你曾經(jīng)犯過什么錯(cuò)誤嗎?”你這時(shí)候就可以用諸如不夠細(xì)心等小問題舉個(gè)例子回答。
看了“輔警面試問題及答案”