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二級(jí)科員和一級(jí)科員哪個(gè)高

時(shí)間: 淑娟 職場(chǎng)聚焦

二級(jí)科員和一級(jí)科員哪個(gè)級(jí)別高?一級(jí)科員和二級(jí)科員都是我國(guó)公務(wù)員中的職務(wù)等級(jí),今天小編整理了二級(jí)科員和一級(jí)科員哪個(gè)高供大家參考,一起來(lái)看看吧!

二級(jí)科員和一級(jí)科員哪個(gè)高

二級(jí)科員和一級(jí)科員哪個(gè)高

一級(jí)科員級(jí)別高于二級(jí)科員。一級(jí)科員是政府行政管理體系的中層干部,其職位比二級(jí)科員更高,職責(zé)更大,受到的政治和經(jīng)濟(jì)激勵(lì)也更多。例如,一級(jí)科員在工資方面會(huì)比二級(jí)科員獲得更高的經(jīng)濟(jì)激勵(lì),并有較大可能性獲得更高的級(jí)別任職。另外,一級(jí)科員受到的政治組織支持也比二級(jí)科員多,受到的政治激勵(lì)也更多。

此外,一級(jí)科員比二級(jí)科員擁有更多的職權(quán),有權(quán)組織、主持政策制定和執(zhí)行,有權(quán)管理和督導(dǎo)部門(mén)下屬的工作等。同時(shí),一級(jí)科員擁有更大的管理范圍,可管理的人數(shù)和責(zé)任范圍更大,有權(quán)做出有影響力的決定。

二級(jí)科員和一級(jí)科員有什么區(qū)別

1、一級(jí)科員和二級(jí)科員都屬于公務(wù)員中的職級(jí),二級(jí)科員是最低的公務(wù)員級(jí)別。一級(jí)科員級(jí)別就是原先普通的科員,本科畢業(yè)進(jìn)去就是一級(jí)科員,一級(jí)科員下面有二級(jí)科員,是給大專(zhuān)學(xué)歷的畢業(yè)生設(shè)置的,一級(jí)科員滿二年,可以晉升四級(jí)主任科員,四級(jí)主任科員滿二年,可以晉升三級(jí)主任科員或任鄉(xiāng)科級(jí)副職,當(dāng)然晉升還得考慮單位職數(shù),不是達(dá)到最底任職年限就一定晉升。

2、晉升一級(jí)科員,必須要擔(dān)任二級(jí)科員2年以上。直接從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒(méi)有工作經(jīng)歷的公務(wù)員定為二十七級(jí),對(duì)應(yīng)二級(jí)科員;大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生,任命為科員,定為二十六級(jí),對(duì)應(yīng)一級(jí)科員。

二級(jí)科員是什么級(jí)別

二級(jí)科員相對(duì)較高級(jí),通常需要具備較高的學(xué)歷和一定的工作經(jīng)驗(yàn)。二級(jí)科員主要負(fù)責(zé)一些具體的行政工作,如文件起草、檔案管理、信息收集和整理等。

一級(jí)科員待遇怎么樣

公務(wù)員的工資由四個(gè)檔構(gòu)成,一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎(jiǎng)勵(lì)工資、四檔補(bǔ)助工資。顧名思義,下面說(shuō)說(shuō)每個(gè)檔對(duì)應(yīng)的含義及拿到的數(shù)字。

基本工資,即職務(wù)工資加級(jí)別工資,是工資的主要構(gòu)成,也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù),這個(gè)是兩年一調(diào),但是也不知道是否會(huì)落實(shí)。

工齡工資,公務(wù)員工齡工資又稱(chēng)年功工資,按照員工的工作年數(shù),即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡工資是分配制度的一個(gè)重要組成部分,雖然金額不是很高,但工齡工資的作用不可小瞧。

獎(jiǎng)勵(lì)工資,獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng),也就是獎(jiǎng)金,它是對(duì)崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)所給予的經(jīng)濟(jì)福利補(bǔ)償。也就是說(shuō),沒(méi)有超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn),就不能享有任何形式和數(shù)量的獎(jiǎng)勵(lì)工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的公務(wù)員均可享受。

補(bǔ)助工資,資性補(bǔ)貼為了補(bǔ)償公務(wù)員額外或特殊的勞動(dòng)消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響,而以補(bǔ)貼形式支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬。包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)貼,煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼,流動(dòng)施工補(bǔ)貼等等。

一級(jí)科員是級(jí)別有哪些

綜合管理類(lèi)公務(wù)員職級(jí)對(duì)應(yīng)的級(jí)別是:

一級(jí)巡視員:十三級(jí)至八級(jí);

二級(jí)巡視員:十五級(jí)至十級(jí);

一級(jí)調(diào)研員:十七級(jí)至十一級(jí);

二級(jí)調(diào)研員:十八級(jí)至十二級(jí);

三級(jí)調(diào)研員:十九級(jí)至十三級(jí);

四級(jí)調(diào)研員:二十級(jí)至十四級(jí);

一級(jí)主任科員:二十一級(jí)至十五級(jí);

二級(jí)主任科員:二十二級(jí)至十六級(jí);(原獲得博士學(xué)位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級(jí)。)

三級(jí)主任科員:二十三級(jí)至十七級(jí);

四級(jí)主任科員:二十四級(jí)至十八級(jí);(原獲得碩士學(xué)位的研究生定為副主任科員二十四級(jí))。

一級(jí)科員:二十六級(jí)至十八級(jí);(原大專(zhuān)畢業(yè)定為科員二十六級(jí),本科畢業(yè)定為科員二十五級(jí))。

二級(jí)科員:二十七級(jí)至十九級(jí)。(原高中和中專(zhuān)畢業(yè)生,任命為辦事員,定為二十七級(jí))。

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