2023年最低工資標準多少全國各地

多地調整最低工資標準

近日，山東省根據山東省經濟社會發展和職工工資水平增長等情況，經人力資源和社會保障部審核，確定調整最低工資標準。調整后的山東省月最低工資標準為2200元、2010元、1820元;小時最低工資標準為22元、20元、18元。

從2023年9月1日起，北京月最低工資標準從2320元調整到2420元，增加100元;非全日制從業人員小時最低工資標準從25.3元每小時調整到26.4元每小時;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準從59元每小時調整到62元每小時。

從2023年9月1日起，西藏月最低工資標準1850元調整為2100元。同時，小時最低工資標準由18元調整為20元。

今年年初以來，還有河北、山西、貴州、青海、安徽、陜西、上海等地先后上調最低工資標準。

其中，安徽3月1日起執行最低工資新標準，新的月最低工資標準共有四檔，分別為：2060元、1930元、1870元、1780元。這也是安徽第一檔月最低工資首次超過2000元。

目前全國共有16個省份第一檔月最低工資標準在2000元及以上，分別是上海、北京、廣東、浙江、江蘇、河北、陜西、天津、山東、四川、重慶、西藏、安徽、福建、湖北、河南。

最低工資是否要扣五險

最低工資是否包括五險一金，這各地不同，有的地方最低工資里包含個人繳納的五險一金，而有的地方不包含。

從全國來看，根據《最低工資規定》，三種工資待遇剔除在最低工資標準之外，包括1、延長工作時間工資;2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

可見，并未明確是否剔除五險一金。因此，各地對此的規定也不盡一致。多數地區的最低工資標準是包含五險一金的。

比如，河北明確，計入最低工資標準的項目包括國家規定列入工資總額的計時工資、計件工資、績效工資、特殊情況下支付的工資等和按規定應由勞動者個人繳納的養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。

而北京、上海的最低工資是不包含五險一金的。北京、上海等地明確規定，勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付。

可見，不包含五險一金的最低工資，更有含金量。

最低工資標準的構成是什么

1、最低工資標準的構成包含以下三個部分：

(1)維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用;

(2)勞動者平均贍養人口的最低生活費;

(3)勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業知識水平所支出的必要費用。

最低工資的具有什么特點

最低工資的特點具體如下：

1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動者本人的基本生活需要，而且也包括勞動者贍養的家庭成員的生活需要;

2、最低工資數額由最低工資率確定;

3、最低工資只確定了勞動者的最低工資標準，它要求所有的用人單位在向本單位勞動者支付工資或通過勞動合同約定工資數額時，均不得低于最低工資率確定的工資標準，否則，約定無效，并按最低工資標準執行。