考研和考編同時上岸怎么選?“錄而不讀”現象成因復雜我們來了解下!下面是小編為大家整理的考研和考編同時上岸怎么選，歡迎大家的分享收藏喲!

考研和考編同時上岸怎么選?

“考研熱”下，放棄入學的研究生不在少數——

完善招生機制，減少“錄而不讀”

畢業季接近尾聲，許多大學畢業生走上了工作崗位，還有一些畢業生即將在暑期之后再次走進校門繼續深造。近年來，雖然“考研熱”持續升溫，但是研究生“錄而不讀”的現象卻也屢見不鮮。

2019年，蘇州大學研究生院網站發布消息稱，該校68名2019級研究生因未按學校規定辦理入學手續，經學校審議，按自動放棄入學資格處理。2022年，中國政法大學研究生院官網公示了該校32名研究生放棄入學資格，引發熱議。

如今考研“上岸”難度逐年增加，為何還會出現大范圍“錄而不讀”的現象?新生“錄而不讀”又給高校招生工作帶來了哪些影響?

“錄而不讀”現象成因復雜

“從學生的角度而言，考上研究生后又放棄入學的這部分學生情況是比較復雜的。”天津大學教育學院副教授高耀告訴科技日報記者，當下很多學生只是將考研作為人生的一個選項，如果在考研的過程中有了更好的就業機會，他們可能會放棄就讀。“這部分學生選擇考研并非出于濃厚的學術興趣。”高耀說。

放棄入學還有可能是因為學生對錄取院校或錄取專業不滿意。隨著就業和考研競爭的不斷加劇，一些考生為了順利“上岸”，會選擇報考自己認為競爭不太激烈但并不是自己心儀的院校或專業。還有一些報考全日制研究生的學生在錄取階段被調劑到非全日制，在這種情況下，即便最后被錄取，學生也有可能選擇不入學。

“攻讀研究生學位需要投入一定的時間和金錢，有些學生考上后可能由于生活困難，無法承擔研究生期間的學費和生活費用而選擇放棄讀研。因此經費壓力和時間成本也是一個重要原因。”高耀說。

除此之外，突患疾病、遭遇家庭變故等不可控因素也可能使學生不得不放棄深造計劃。“錄而不讀”的原因諸多，雖然許多原因能夠被理解，但這種行為難免會造成教育資源的浪費，還會影響到高校的招生秩序。

高耀表示，高校在研究生招生的過程中也會投入大量的時間、人力和經費來篩選和錄取研究生，如果學生選擇“錄而不讀”，高校投入的資源和招生指標都會浪費，影響研究生的培養效率和社會公平。如果一所高校“錄而不讀”的現象較為普遍，對該校的聲譽也會造成一些負面影響。用人單位和其他教育機構會對這種情況比較關注，甚至對該校的教育質量和學生的信譽產生懷疑。

除了給高校招生帶來不便，高耀認為，放棄讀研意味著學生有可能錯失在專業領域內深入學習的機會，在一定程度上或許會使學生未來的職業發展受到限制。

多舉措保障學生與校方權益

“錄而不讀”現象頻發的同時，還有許多考生在調劑補錄階段也會被高校“放鴿子”。一邊是被錄取的考生放棄入學資格，另一邊是想讀研的考生“無學可上”，這樣尷尬的情況發生，暴露出部分高校存在研究生招生政策和機制不完善的問題。

高耀認為，高校可以對招生政策進行評估和調整，確保錄取的學生與學校的要求和定位相匹配，還可以通過更加細致的審核材料、面試或采用其他評估方式來判斷考生的適應性，從而降低錄取后放棄入學或入學后再退學的風險。

高校也應當及時、準確和全面地向考生提供招生學位點的相關信息，包括各個專業的培養目標、課程設置、培養計劃、導師隊伍、畢業要求等，以便考生在作出報考決定之前，能夠全面評估自己是否適合報考，避免因信息差導致的“選擇錯位”。同時，培養單位在報考階段要積極回應考生的疑問并提供必要的指導，幫助他們作出決策。

“學校還可以主動公開各專業就業率、畢業率等方面的數據，讓考生了解自己今后的職業發展前景和所選專業的就業市場需求。這樣可以減少學生對于未來不確定性的擔憂，讓學生的報考和入學意愿更強烈。高校也可完善研究生招生補錄機制，當有考生被錄取后選擇放棄時還能填補空缺，給更多學生繼續深造的機會。”高耀表示。

此外，高耀提出招生單位應建立有效的預警機制，盡早發現可能出現“錄而不讀”情況的學生，并及時采取措施加強指導和支持。通過提供必要的幫助，可以為一些學生解決實際困難，避免學生放棄入學或退學。

考研和考編制沖突嗎?

考編和考研究生不沖突,可以同時進行，考研一般在十二月份底開始，而各地方考編基本都是在三月份以后開始出公告。時間上雖然沒有什么沖突，但備考壓力會比較大。

考研整體分類兩類，全日制研究生和在職研究生。前者是大部分應屆畢業生會選擇嘗試的，而后者則更適合于一些已經工作的或打算在大學畢業后，一邊工作一邊學習的同學。

而事編考試則一般目標是考入事業編制單位，也就是我們通常所說的“鐵飯碗”了，一般考入之后，也可以進行在職研的學習或者專心工作，在事業領域深造。

考研可以保留編制嗎?

一、定向培養全日制研究生

有的事業單位是有定向研究生計劃的，可以通過用人單位推薦為本單位定向培養的，本單位的在職人員考生，被錄取為研究生后，在其學習期間，可以享受原工資、福利待遇。

除此之外，考取該類研究生，需要在職工作人員、用人單位、培養學校簽定三方協議，以保證在職人員攻讀研究生與原單位不脫離關系，而且畢業后必須回原單位工作。所以這類考生是不與單位脫離關系的，自然編制不受影響，畢業后按取得的學歷，獲得對應的工資待遇。

二、自行攻讀全日制研究生

如果單位沒有定向研究生計劃，自行考取全日制研究生，則不享受保留編制權益。因為此類考生沒有用人單位、培養學校和本人簽定的“三方協議”，也沒有以組織名義推選，那就是“吃空餉”，是違法操作。一旦考生考取研究生，應立即與原事業單位脫離關系，停發工資、核銷編制。當考生畢業后，就按應屆畢業生重新就業。之前的工作年限可計算連續工齡。

所以，如果是通過事業單位考試考上事業編，又想考研究生的話，一般來說，在職人員只能上在職研究生，這樣是不影響工作的。全日制研究生是必須要脫離工作崗位，并且把所有檔案一起轉到學校的，除非你所在的事業單位有定向培養計劃，而且選中你，這個難度是比較大的。