全國各地2023高溫補貼標準
高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行,全國各地2023高溫補貼標準是怎樣的?下面小編給大家帶來全國各地2023高溫補貼標準，希望大家能夠喜歡。
全國各地2023高溫補貼標準
1、北京
發放標準：室外高溫作業不低于180元/月;市內高溫作業不低于120元/月
發放時間：6至8月
2、河北
發放標準：室外露天作業2元/小時，室內高溫勞動者1.5元/小時
發放時間：實行差別時長
3、天津
發放標準：上年度全市職工日平均工資的12%，計算時四舍五入保留到角。
發放時間：6至9月
4、上海
發放標準：300元/月
發放時間：6至9月
5、浙江
發放標準：室外高溫作業300元/月;市內高溫作業200元/月
發放時間：6至9月
6、山西
發放標準：240元/月
發放時間：6至9月
7、陜西
發放標準：25元/天
發放時間：6至9月
8、遼寧
發放標準：200元/月
發放時間：7至9月
9、福建
發放標準：12元/天或者260元/月。
發放時間：5月按實際高溫天數計發;6至9月，按月計發或按實際高溫天數計發。
10、內蒙古
發放標準：180元/月
11、廣東
發放標準：150元/月
發放時間：6至10月
12、廣西
發放標準：100—200元/月
發放時間：6至10月
13、湖南
發放標準：最低150S/月
發放時間：7至9月
14、江西
發放標準：室外作業和高溫作業不低于300元/月，室內非高溫作業不低于200元/月
發放時間：6—9月
15、江蘇
發放標準：300元/月
發放時間：6—9月
16、山東
發放標準：室外作業和高溫作業200元/月，非高溫作業140元/月
發放時間：6—9月
17、甘肅
發放標準：高溫、露天作業人員12元/天，其他作業人員8元/天
發放時間：6—9月
18、湖北
發放標準：12元/天
發放時間：6~9月
19、河南
發放標準：10元/天
20、云南
發放標準：10元/天
21、海南
發放標準：10元/天
發放時間： 4—10月
22、吉林
發放標準：10元以上/天
23、四川
發放標準：10—18元/天
24、新疆
發放標準：10—20元/天
25、安徽
發放標準：不低于15元/天
26、寧夏
發放標準：高溫、露天作業人員12元/天，其他作業人員8元/天
發放時間：6—9月
27、重慶
發放標準：不低于5、10、15元/天(按氣溫范圍)
28、貴州
發放標準：8元/天或168元/月
發放時間：按月發放為6—9月
高溫補貼發放對象
享受高溫津貼需要符合條件：一是高溫，即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕，高溫季節常有高濕現象伴隨，即又悶又熱，且持續的時間較長。以上兩個條件中，前者國家已經明確規定應當向勞動者支付高溫津貼。
高溫補貼發放注意事項
根據規定，只要地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站，向公眾發布的日最高氣溫35℃以上的天氣都算高溫天氣。如果企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，都應當向勞動者發放高溫津貼。而且，防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。
1、氣溫達37℃以上，下午暫停戶外施工日最高氣溫達到39℃以上，當日應當停止戶外露天工作;日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應當暫停戶外露天工作;還有日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，并且不得安排戶外露天作業勞動者加班。
2、孕婦工作環境不能超33℃3、“清涼飲料”不能抵補貼除了發放高溫補貼，用人單位還應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者，免費提供符合食品安全標準的清涼飲料，但提供的清涼飲料不能抵扣高溫補貼。勞動者從事高溫作業情況以及高溫津貼發放情況，由用人單位承擔舉證責任。
降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼
用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業不能以發放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金的形式發放。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
防暑降溫費和高溫津貼的區別
性質不同：高溫津貼顧名思義，是為在高溫下工作的人提供的津貼，是工資的一部分，只能以現金發放，不得借故以實物如飲料等發放。防暑降溫費是福利的一種，目的是“防暑降溫”，對工作環境是否高溫沒有特別要求，可以以現金發放，也可以以實物如飲料等發放。