2023年廣東省高溫補貼最新規定是怎樣的?廣東省高溫補貼標準為每人每月300元，如果是非連續用工項目，用人單位也需要按照規定按天數折算高溫津貼，每人每天13.8元。下面小編給大家帶來2023年廣東省高溫補貼最新規定，希望大家能夠喜歡。

2023年廣東省高溫補貼最新規定

根據相關規定，6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼。

廣東省高溫補貼標準為每人每月300元;如果按照規定需按天數折算高溫津貼的，按每人每天13.8元計算。

2023廣東高溫補貼方法標準及時間

據廣東省人社廳等有關部門的法規，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。下面農交網小編帶來2023年廣東高溫補貼發放標準，廣東高溫費是哪幾個月?補貼150還是300?

廣州高溫補貼最低標準

發放標準：

每人每月300元。如果按規定以工作日發放高溫津貼的，每人每天13.8元。

發放時間：

6月至10月，共5個月

高溫天氣下，用人單位在安排工作時應該注意什么?對工作時間有什么要求?

答：用人單位在高溫天氣期間，應當合理安排工作時間，減輕勞動強度，采取有效措施，保障勞動者身體健康和生命安全，具體工作時間應嚴格按照《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》第九條的規定執行。

(1.日最高氣溫達到39℃以上，當日應當停止戶外露天工作;2.日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應當暫停戶外露天工作;3.日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，并且不得安排戶外露天作業勞動者加班)

廣東省哪些人群可領取高溫補貼?

判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、環衛工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應發放高溫補貼。

廣東省高溫補貼不發怎么投訴

撥打12333進行投訴，或者向用工所在地縣級及以上人力資源社會保障主管部門投訴。

一般情況下，每年從六月開始到9月，各單位要按照規定給員工發放高溫補貼，而且這是有法定的，不發的話勞動者有權舉報投訴。

法律依據：《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》第二十一條 用人單位違反本辦法第十三條規 定未向勞動者發放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。