高溫津貼是法定的勞動(dòng)者特殊工作環(huán)境下工作,且由用人單位支付的強(qiáng)制性津貼。那么高溫津貼和防暑降溫費(fèi)的區(qū)別是什么?下面小編給大家?guī)砀邷亟蛸N和防暑降溫費(fèi)的區(qū)別是什么，希望大家能夠喜歡。

高溫津貼和防暑降溫費(fèi)的區(qū)別是什么

1、適用對(duì)象不同。高溫津貼適用的是在室內(nèi)氣溫≥33℃、露天氣溫35℃環(huán)境下工作的職工;而防暑降溫費(fèi)適用的是夏季在崗的所有職工。不能把防暑降溫費(fèi)直接等同于高溫津貼，領(lǐng)取了防暑降溫費(fèi)的職工仍然有領(lǐng)取高溫津貼的權(quán)利。

2、給予方式不同。高溫津貼必須現(xiàn)金支付，而且必須是工資以外的支出;而防暑降溫費(fèi)可以是現(xiàn)金支付，也可以以實(shí)物形式發(fā)放。

3、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同。我省規(guī)定：用人單位在每年5—9月份安排職工進(jìn)行高溫作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按月向職工支付高溫津貼，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為高溫作業(yè)人員每人每月200元;如需按天數(shù)折算的，每人每天9.2元。高溫津貼列入企業(yè)成本費(fèi)用，在企業(yè)所得稅稅前扣除。用人單位可以在每年5—9月份向職工發(fā)放防暑降溫費(fèi)，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天1.5元，歸入職工福利費(fèi)范疇，計(jì)入職工個(gè)人工資總額繳納個(gè)人所得稅。

什么是防暑降溫費(fèi)?

很多人易將防暑降溫費(fèi)與高溫津貼混為一談，其實(shí)防暑降溫費(fèi)并不等同于高溫津貼。根據(jù)國家稅務(wù)總局和財(cái)政部的相關(guān)文件顯示，防暑降溫費(fèi)明確納入企業(yè)職工福利費(fèi)。職工福利是企業(yè)對(duì)職工勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)妮o助形式，法律并未規(guī)定用人單位對(duì)此有法定支付義務(wù)。故，防暑降溫費(fèi)是否支付以及支付的標(biāo)準(zhǔn)均由用人單位自行規(guī)定或約定。

高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)幾個(gè)月

高溫補(bǔ)貼是每年的六月至八月。用人單位在每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。實(shí)踐中，高溫補(bǔ)貼具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長(zhǎng)，各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。

法律依據(jù)

《《最低工資規(guī)定》》第十二條

在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，不適用于本條規(guī)定。

員工能否同時(shí)領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼與防暑降溫費(fèi)?

首先，高溫津貼是對(duì)某些特殊工種而言的，只有符合一定要求才能領(lǐng)取;而防暑降溫費(fèi)卻是對(duì)高溫期內(nèi)的所有員工而言的，只要企業(yè)愿意提供這項(xiàng)福利，就可以人人有份。

其次，高溫津貼是用人單位為從事高溫作業(yè)的員工支付的特殊消耗補(bǔ)貼，是工資的一部分，必須以現(xiàn)金支付;而防暑降溫費(fèi)是公司福利，可以是現(xiàn)金，也可以發(fā)放具體物品。

高溫津貼和防暑降溫費(fèi)是兩碼事兒，只要符合相關(guān)條件，可以同時(shí)領(lǐng)取這兩項(xiàng)費(fèi)用。

防暑降溫和高溫補(bǔ)貼是一回事嗎

高溫津貼是用人單位對(duì)職工在高溫環(huán)境下作業(yè)的特殊勞動(dòng)補(bǔ)償或額外勞動(dòng)消耗的津貼，屬于工資薪金的組成部分，防暑降溫費(fèi)則是用人單位為職工提供的，除職工工資薪金、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的費(fèi)用之外的福利待遇支出，屬于職工福利。