社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。以下是小編整理的廣州職工社保最低檔次繳費是多少，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

廣州2023年職工社保最低檔次繳費是多少

廣州社保個人繳費計算如下：(不含公司繳納的部分)

個人繳費基數(shù)：以廣州市最低工資標準2300元為例

個人繳費比例：醫(yī)療2%、養(yǎng)老8%、失業(yè)0.2%、生育個人不繳費、失業(yè)個人不繳費

每月個人職工社保最低繳費金額=醫(yī)療46元+養(yǎng)老184元+失業(yè)4.6元=234.6元

每月個人職工社保繳費金額計算公式=繳費基數(shù)×(醫(yī)療保險繳費比例2%+養(yǎng)老保險繳費比例8%+失業(yè)保險繳費比例0.2%)

社保繳費多少年可以領(lǐng)退休金

繳費累計滿15年且到達退休年齡之后方可辦理退休手續(xù)。目前為止，國家退休年齡為：男，60周歲。女，工人50周歲：干部55周歲(自由職業(yè)者也為55周歲)。

達到退休年齡后，可以按月領(lǐng)取退休金;醫(yī)療保險：三個月后生效，生病住院就可以報銷;生育保險：單位交費滿一年后生孩子，基本上花不著自己的錢;失業(yè)保險：繳納超過一年后，被單位開除的，暫時找不到工作，可領(lǐng)取一些失業(yè)金;工傷保險：一旦發(fā)生工傷，治療費用就由工傷基金賠付，用不著單位負擔。社保是計算累計年限的，中間也是可以中斷的。如果辭職，可以把社保轉(zhuǎn)為個人交費，以靈活就業(yè)人員身份繳納，或者等有新單位，讓新單位接著繳納。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

自愿放棄繳納社保，后果誰承擔

按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法律責任。

員工擬定了放棄社保聲明單位還需要繳納?

需要。

社會保險是國家強制實行的社會保障制度，為員工辦理社會保險是用人單位的義務。員工自愿起草或簽訂放棄社保的協(xié)議，本身就是違反法律規(guī)定的，所以協(xié)議無效。

繳納社保一事，用人單位不能看員工的意愿，無論怎么約定，只要沒按規(guī)定繳納，即為違法行為。

社保繳費滿15年就可以不繳了嗎

這是不可以的哦!

社會保險是由國家通過立法強制建立的社會保障制度，用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”，也是不具有法律效力的。

《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定：

用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

這位網(wǎng)友雖然已經(jīng)繳費滿15年，滿足了目前申領(lǐng)基本養(yǎng)老待遇關(guān)于繳費年限的條件，但是只要與單位存在勞動用工關(guān)系，就要履行參加社會保險的法定義務。

而且，依法依規(guī)繳納社保才能更好地享受社會保險制度給予的保障。用人單位與勞動者繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，當勞動者年老、生病、生育、工傷或者失業(yè)時，將得到相應的保障。

對勞動者而言，比如繳了養(yǎng)老保險，退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，且繳費年限越長，繳費水平越高，則年老后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多;失業(yè)時滿足條件可以領(lǐng)取失業(yè)金等等。

對用人單位來說，依法繳費其實也是為用人單位提供了一道保障。比如在工傷保險方面，依法繳納工傷保險的單位在員工發(fā)生工傷事故后，由工傷保險基金支付規(guī)定的醫(yī)療費用、工傷待遇等，降低了用人單位的工傷支出風險。

綜上所述，依法參加社會保險，是用人單位和勞動者應盡的義務，即使社保繳滿了15年，只要存在勞動用工關(guān)系，就要依法參保。依法依規(guī)來參保，享受權(quán)益與保障!

社保有什么作用

第一，最常見的用處，就是可以拿社保卡看病就醫(yī)，即使住院、做手術(shù)也能夠按照比例報銷，不僅如此，還可以買藥，這樣一來就能夠使得人們的經(jīng)濟壓力減少，生活更加自在，也不會為了看病費錢而憂愁。

第二，能夠獲得生育方面的補貼，很多人認為生孩子費錢，尤其是住院費，這個時候有了生育補貼就能夠減少部分開支了。第三，工作方面有所保障，如果你被公司辭退導致失業(yè)了，就可以去有關(guān)部門登記，通過審批就能夠獲得失業(yè)證，然后通過失業(yè)證就能領(lǐng)取失業(yè)金。再者，你因為工傷導致無法工作，還要承擔高額醫(yī)療費，這個時候工傷保險得作用就會發(fā)揮出來，依靠它就能獲得相應的賠償。第四，退休方面，只要每個月按時繳納社保，到了退休年齡時，就能夠辦理退休手續(xù)，就能獲得很多養(yǎng)老金，有了養(yǎng)老金，自然也能安度晚年了。

以上幾點就是比較常見的用處，還有一些用處是人們所想不到的，第一，可以查詢社保繳納等其他信息的具體情況，現(xiàn)在也有了電子社保卡的存在，有了它，就能夠在網(wǎng)上平臺查詢社保的一切信息，但是這對于年輕人來說，比較好操作，但是對于老年人來說根本無法用此操作查詢社保有關(guān)信息，這個時候也不需要過于擔心，我們可以拿著社保卡去有關(guān)部門或者機構(gòu)，就能夠查詢到相關(guān)信息，就能夠了解到養(yǎng)老金有多少，醫(yī)療保險個人賬戶資金有多少了。

第二，可以把社保卡當做銀行卡使用，現(xiàn)在發(fā)行的社保卡都和銀行合作了，這個時候就能夠去銀行存取資金了，不過這里也需要注意的是，社保卡上標有什么銀行，那么你就只能去規(guī)定銀行存取錢。

第三，社保卡可以用于代發(fā)工資。前面也有提到了，現(xiàn)在社保卡和銀行機構(gòu)合作，能夠自由的存取錢款了，這也就意味著，用人單位和企業(yè)完全可以把工資發(fā)放到社保卡上，這樣一來，就不用職員再去辦理其他銀行卡了，也不會因為丟失銀行卡而擔憂了，不得不說，這樣的方式非常快捷、安全。

第四，可以查詢住房公積金的有關(guān)資料和信息，在以前人們想要查詢公積金的信息，或者辦理與公積金有關(guān)的業(yè)務時，都會直接拿著身份證去有關(guān)部門進行辦理和查詢，很多人并不知道，社保卡也是可以用來查詢住房公積金的，之所以人們會這么想，也是因為人們認為五險和公積金是沒有關(guān)聯(lián)的，自然不會用社保卡去查詢或者辦理公積金業(yè)務了。倘若這個時候，身份證丟了，就可以用社保卡來查詢住房公積金。

第五，可以將社保卡當做身份證來使用，社保卡上除了印有銀行卡信息以外，還印有很多個人信息，其中就包括了身份證的號碼，這也就是說，社保卡完全可以當作身份證來使用，倘若你需要身份證去辦理相關(guān)業(yè)務，可是一時半會沒有找到身份證，就可以用社保卡來替代。

第六，可以作為辦理簽證的補充資料。我們都知道辦理簽證的手續(xù)十分繁瑣和麻煩，所要提供的資料和信息也是比較多的，如果信息資料不足，很難順利辦理簽證，這個時候你就可以將社保卡相關(guān)資料提交上去，就有很大的可能辦理簽證手續(xù)。

第七，可以用來買車買房。本地居民在本地買車買房還算容易，但是外來人員就比較麻煩了。想要盡快買到房車就必須按照當?shù)匾?guī)定繳納足夠時間的社保，才能買房買車，這里有一點需要注意，切不可中斷社保，后需即使繳納也只能重新計算時間。第八，孩子上學。外地孩子上學問題就是很多家長所重視的，有些地區(qū)，只有在本地繳納規(guī)定期限的社保，就有機會讓孩子留在本地上學。