根據2023年第二季度的《中國企業招聘薪酬報告》，全國的平均招聘月薪為10266元。今天小編整理了月平均工資一覽2023（38城）供大家參考，一起來看看吧!

月平均工資一覽2023（38城）

廣東四城平均月薪破萬

今年二季度，38城企業平均招聘薪酬季節性回升，環比上漲1.6%至10266元/月。在智聯招聘監測的全國38個核心城市中，二季度上海繼續位居榜首，平均招聘月薪13486元；北京次之，平均月薪13438元；深圳以12774元處于第三位。廣州10883元處于第七位。

從招聘薪酬的中位數來看，上海、北京、深圳的薪酬中位數超過萬元，薪酬水平總體較高；杭州薪酬中位數也接近萬元，以9743元排名第四。南京反超蘇州、廣州進入前五，平均招聘薪酬為11061元，薪酬中位數為9000元。

互聯網薪資排名下降

行業方面，二季度基金/證券/期貨/投資行業薪酬仍最高，達到13737元，銀行（11841元）、保險（11269元）等金融行業薪資水平排名也靠前。電子技術/半導體/集成電路行業排名第二位，招聘薪酬為12175元。位居前十的還有計算機軟件、IT服務等信息技術行業，這些行業與其他領域相比依然具有薪資優勢，但與去年同期相比薪資有所下降。

排名下降比較明顯的是互聯網/電子商務行業，二季度招聘薪酬10705元，同比下降4%。從行業招聘薪酬同比增速來看，電子技術/半導體/集成電路行業薪資同比增長5.9%，增速最高。

主播崗退出薪資

從職業看，芯片工程師持續處于高薪職業首位，二季度平均招聘月薪為26012元，較上季度的25599元上升1.6%。人工智能工程師的招聘薪酬也超過2萬元，處于第三位。軟件研發、硬件研發、移動研發和數據工程師等技術崗位雖然薪資較去年均有下降，但依然屬于高薪職業。主播崗二季度平均招聘月薪10751元，比一季度下降8%，退出薪資TOP20職業榜單。

智聯招聘分析表示，疫情防控措施優化調整后，大眾對線上消費和娛樂的依賴相對減少，主播等崗位的需求和薪資待遇也有所下降。

從薪酬同比增速來看，今年二季度我國居民消費潛力進一步釋放，接觸型、聚集型的服務性消費增長較快，帶動招聘薪酬加速上升。其中，“五一”等假期效應帶動旅游出行大幅增加，旅游服務崗位整體招聘薪酬較去年同期上漲8.6%，計調、旅游策劃、導游、簽證專員等細分崗位薪資同比增速在10%以上。

平均工資計算公式

計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

解釋：平均工資是單位工資總額除以年內(季度內)平均職工人數得出的。

根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。同時，根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。

月平均工資是稅前還是稅后

月平均工資是稅前工資。包含代扣個人的個人所得稅、社會保險費和住房公積金。員工工資的組成部分主要包括六個部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。