今年養老金是連續第19年增長，雖然養老金的上漲幅度相比去年來講降低了0.2%，但總體上來說養老金能夠持續增長3.8%，這已經算是很不容易了。下面是小編整理的湖南養老金2023調整最新消息公布，希望能夠幫助到大家。

湖南養老金2023調整最新消息公布

最新消息，湖南2023年養老金上調細則還未公布!

我們注意到，各省市基本上每月養老金發放時間都集中在10日至20日之間發放，那么有部分地區多半會選擇先調整后公布細則的形式了。不管怎么說，隨著時間的不斷推移養老金調整方案細則陸續出來~接下來隨著小編一起了解一下2023年湖南養老金調整細則公布了嗎的內容。

(一)各地養老金調整細則或7月份公布

2023年養老金調整已經啟動，全國養老金調整消息已經在5月22日對外公布，現在只等各地養老金調整細則出爐了。

對于各地養老金調整細則，全國養老金調整消息要求各地在5月底前制定好養老金調整細則并且報相關部門備案，這是因為各地養老金調整比例不能超過3.8%，備案也是為了看看各地的養老金調整方案是否符合要求，是否科學合理。

在一些退休人員看來，5月底前各地養老金調整細則已經備案，6月份就應該有省份公布養老金調整方案，但是時至今日，截至6月19日，目前全國尚無一個省份公布2023年養老金調整細則。

各地養老金調整細則為什么還沒公布?在思之想之看來，各地養老金調整細則可能要跟去年一樣，從7月份才開始陸續公布了。按照去年的養老金調整節奏，也是要求各地5月底前備案，但是整個6月份沒有省份公布養老金調整方案，直到從7月份開始，各地才開啟了調整養老金，最終7月底前各地補發到位上漲的養老金。

如今，6月份馬上就要過完了，所以，預計6月份公布養老金調整細則的概率越來越小了，7月份開始公布養老金調整細則的概率越來越高了，今年養老金調整時間表或跟去年一樣。

(二)2023湖南養老金調整預估最新版：據以往經驗，各地的養老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養老金調整的差額會補發到位。目前2023年湖南養老金調整方案還沒有落地，等管網具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年湖南養老金調整方案，給您作為參考。

湖南養老金2022年最新消息調整，根據2022年7月1日消息，養老金調整如下：

(1)退休人員每人每月增加基本養老金35元。

(2)在(1)項調整基礎上，退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養老金再增加1.2元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)，同時，以本人2021年12月的基本養老金為基數，再增加1.4%。

(3)在(1)、(2)項調整基礎上，對2021年12月31日前年滿70周歲且不滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養老金15元;對2021年12月31日前年滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養老金25元。

(4)在(1)、(2)和(3)項調整基礎上，對艱苦邊遠地區(桑植縣、瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)的退休人員，每人每月再增加基本養老金10元。

(5)對基本養老金偏低的企業退休休(符合要求的人員)轉干部，繼續按照要求發放相關解困標準。

(6)2021年12月31日前已按要求參保的國有農墾企業、農林企事業場所退休人員待遇調整方法和標準同上。

湖南養老金

1、定額調整：60元/月

2、掛鉤調整

(1)與本人繳費年限掛鉤：15+(30-15)×2=45元/月

(2)與本人養老金水平掛鉤：3500×1%=35元/月

掛鉤調整增加：45+35=80元/月

3、傾斜調整

艱苦邊遠地區傾斜：15元/月

合計增加的金額=60+80+15=155(元)

(三)湖南養老金計算公式2023：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=人賬戶累計儲存額÷計發月數;

舉例：個人工資10000元，繳費指數0.6，按照最低繳費基數繳費，當地在崗平均工資9500元(2021年成都標準)，個人交15年，60歲退休金大概是：

基礎養老金：(10000+10000×0.6)÷2×15×1%=1200元;

個人賬戶養老金：10000×8%×12×15÷139=1035.97元;

60歲后合計領取養老金總額大約是：1200+1035.97=2235.97元

(四)2023湖南養老金認證如何進行

1、線上認證：登錄相關地區官網渠道，可以進行刷臉認證，按照提示對著手機或電腦鏡頭做幾個簡單動作即可完成認證;

2、線下認證：社保局會委托社區(村)基層組織通過文體活動、節日慰問等形式開展認證。此外，高齡老人和行動不便的特殊群體，也能提出上門認證的申請;

3、靜默認證：中國建成了部級社會保險待遇領取資格認證系統。面對各地提供養老保險待遇領取人員遠程資質認證、出行數據、異地協助認證等查詢下載服務，推動建立“寓認證于無形”的認證服務體系。同時，人社部門積極發展依托大數據交互的“靜默認證”。定期將待遇領取人員全量數據與人口庫生存數據、司法部服刑數據等進行比對，通過大數據交互識別出因死亡、服刑等喪失待遇領取資格人員，從而實現對待遇領取人員免打擾的“靜默認證”;

4、單位認證：如果待遇領取人員與參保單位存在有效聯系的話，那么通常單位會幫忙進行認證，不需要本人來認證。

個人養老金交稅嗎

1、養老金不用交稅

根據規定：退休人員的養老金是不需要繳納個稅的，不管咱們的養老金有多高，都是不計入繳納個稅的金額的，而除此之外，在崗職工的安家費、退職費，退休人員的退休費、離休費和生活補助等等，都是免征個人所得稅的。

2、其它收入需要繳納個人所得稅

如果退休人員有其它收入，比如返聘工資、生意所得、部分利息所得等等，還是需要繳納個人所得稅的，而起征標準和在崗職工一樣，僅對5000元以上的部分征收個稅，而具體的交稅標準咱們就一起來了解一下吧。

假設退休人員屬于返聘人員，和公司單位簽訂了正式的勞動合同，那么，只要退休人員的工資待遇超過了5000元，對于5000元以上的部分就要繳納20%的個人所得稅;如果退休人員和公司單位簽訂的是勞務合同，那么退休人員就需要按照勞務報酬所得繳納個人所得稅了，起征點是800元，繳費比例也是20%。

以此來看的話，退休人員在公司單位以兼職的方式工作，與公司單位簽訂勞務合同的話，每月需要繳納的個稅就要提高不少，但是相對來說，這些收入也是屬于養老金之外的部分，再加上養老金的話，每月的生活質量確實會提高不少的，咱們的養老生活也能充實很多。

養老金計發基數是什么

養老金計發基數就是繳納養老保險的基數，每個地區繳納養老保險的基數都不同，會參考當地上年度員工平均工資，然后再根據繳費比例來計算養老保險繳納數額。養老金計發基數和個人的工資有關，同時也影響到未來領取養老金的數額。

養老保險繳費需要公司和個人共同承擔，其中公司需要承擔20%，個人只需要承擔8%，養老保險的繳費金額會根據繳費比例以及養老金計發基數來進行計算。通常職工社保繳納比例最低為60%，最高為300%。

比如某一個地區在辦理退休時，當地上年度職工月均工資達到了6000元，個人平均繳費的比例為80%，那么就可以計算出個人每月的繳費基數為4800元。個人繳納的比例為8%，那么對應的費用就是4800×8%=384元，而公司繳納的比例為20%，每月需要繳納的養老保險金額就是4800×20%=960元。

除了養老金有計發基數，另外還有養老金計劃月數，會根據退休的年齡來進行計算，計劃月數是固定的，如果50周歲退休，那么對應的計發月數就是195個月。如果是55周歲退休，那么對應的計發月數就是170個月。如果是60周歲退休，那么對應的計發月數就是139個月。計發月數越低，退休后領取到的養老金也就越多。

退休后領取到的養老金分為基礎賬戶和個人賬戶，如果月繳費基數為4800元，繳納了20年的養老保險，每月基礎養老金就是1080元。如果個人養老金賬戶有15萬元，在60歲退休，每月可以領取到1079元。二者相加，每月領取到的養老金數額為2100多元。

什么是養老金

通常意義上的養老金，指的是第一支柱的基本養老金，也可以說是公共養老金領域。在我國，養老金的體系結構還不夠平衡，公共養老金仍然占絕對主導。而此次國常會上送出的政策禮包，則針對的是第三支柱的個人養老金。

領取基本養老金是不需要繳納個稅的。《個人所得稅法》明確規定：按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費，免征個人所得稅。