2023年的高溫天氣已經到來,許多“打工人”會因為高溫天氣導致身體不適,這就需要高溫補貼來為自己“保駕護航”。下面是小編為大家整理的2023深圳發放高溫補貼費有哪幾個月，如果喜歡請收藏分享!

2023深圳發放高溫補貼費有哪幾個月

高溫補貼發放時間為6月至10月。

深圳發放高溫補貼費有哪幾個月是很多友友關注的，畢竟時下已經四月份了，再加上天氣一天天變熱，大家對其的關注也就比較多。深圳高溫補貼是從6月到10月，一共發5個月。按照目前的標準，是每月150元。職工在休婚假、產假及病假的時候，單位會根據天數扣除高溫補貼。一般來說，單位都會在發工資的時候一并發放高溫補貼。

深圳的高溫補貼怎么申請

每年到了夏季以后，各省市的高溫補貼政策就會引起我國公民的廣泛關注，畢竟，我國地大物博，所以各省市的收入和經濟發展水平都是不一樣的，自然有些地方的高溫補貼就比較多，有些地方的高溫補貼就比較少。而申請方式都是各單位發放的，合在工資里面。

高溫補貼發放對象

享受高溫津貼需要符合條件：一是高溫，即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕，高溫季節常有高濕現象伴隨，即又悶又熱，且持續的時間較長。以上兩個條件中，前者國家已經明確規定應當向勞動者支付高溫津貼。

哪些人群可領高溫補貼

1、勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33度以下的，用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額;

2、用人單位安排高溫作業勞動者當月臨時從事非高溫作業的時間不超過4個工作日的，用人單位應當足額發放當月的高溫津貼;5個工作日以上的，用人單位可按勞動者當月從事高溫作業的天數折算高溫津貼;

3、從事高溫作業的勞動者未能正常出勤的，用人單位可按勞動者當月實際出勤且從事高溫作業的天數折算高溫津貼。

高溫補貼發放標準

根據福利管理辦法規定，為保障員工在夏季高溫環境下勞動生產過程中的身體健康和安全，事業部為高溫作業的O類員工發放高溫補貼，具體如下：

一、高溫崗位定義：

(一)特高溫崗位：工作環境溫度高于37℃及以上。

(二)高溫崗位：工作環境溫度高于33℃及以上。

二、補貼標準和發放要求：

(一)特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。

(二)高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。

(三)高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。

(四)補貼金額在員工月度工資中體現。

三、發放時間：

發放時間為6月至10月，根據各地區氣溫的變化特點，異地工廠按當地政策制定實施。

四、組織分工：

(一)各工廠管理部門負責所在工廠O類特高溫和高溫崗位的測試和統計，其他部門由本部門自行組織測試和統計，各部門對申報的高溫崗位進行公示，公示時間不少于3天，公示結果請于20__年6月20日報事業部營運與人力資源部備案。

(二)發現虛報情況，除對部門負責人進行通報和負激勵外，對已發放的高溫補貼從員工月度工資中扣回。