離職后社保怎么繳納

時間：2024-01-27 10:19:21 思恩入職離職

離職之后個人社保的繳納方法有兩種：

1.個人辭職后，個人以靈活就業(yè)人員的身份自己到當?shù)氐纳绫Ｖ行霓k理個人社保

2.個人從企業(yè)單位離職后，找一家社保代理公司代繳社保。

單位交的社保如何查詢

單位交的社?？梢酝ㄟ^以下四種方式查詢：

1.社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳查詢。

2.上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業(yè)務網站，點擊“個人社?！毙畔⒉樵儭贝翱?，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息。

3.電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

4.觸摸屏查詢，各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

沒繳納社保辭職后有賠償，員工離職時可以要求支付經濟補償金。要求簽勞動合同，且從建立勞動關系起已超過一個月，可以主張公司與員工簽訂勞動合同，并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工資，可以要求雙倍工資。求補繳工作期間的所有社保。如不補繳就用現(xiàn)金折算。

沒繳納社保可以勞動仲裁，用人單位未繳納社保引起的爭議屬于勞動爭議，可以申請仲裁。以下情形屬于勞動爭議：因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因確認勞動關系發(fā)生的爭議;其他。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條

中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

社保轉移手續(xù)最多45個工作日就可辦完。社保轉移通常需要一個半月左右的時間。因為社保轉移總共分為四個環(huán)節(jié)，而政策規(guī)定每個環(huán)節(jié)最多15個工作日：

1.參保人到新參保地的社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請;

2.節(jié)則由新參保地社保經辦機構向參保人原參保地社保經辦機構發(fā)出同意接收函，提供相關信息;

3.由原參保地社保經辦機構辦理轉移接續(xù)的各項手續(xù);

4.則是新參保地社保經辦機構在收到參保人原參保地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，辦結有關手續(xù)，并通知用人單位或參保人。