新人入職的10條常識提醒？做為一名即將入職公司的新人，如何做到取悅別人又不為難自己?按照以下套路來走下去，一定可以朋友和業績雙豐收。下面小編給大家帶來了新人入職的10條常識提醒，供大家參考。

新人入職的10條常識提醒

1.HR一般會關照，如果沒有的話，需要主動詢問報道需要攜帶的證件和材料。

2.主動貼上來，噓寒問暖的人要保持一些距離，需要弄明白人家是真的熱情，還是別有用心地來探底。

3.關注自己團隊的老板和同事的言行舉止，沒弄清楚情況不要急著站隊參與內斗，即便身不由己也要弄清楚情況再說。

4.不要和同事不管是熟悉還是不熟悉的，談論自己的Offer細節，更不要討論工資。

5.和所有的同事保持友善和合作，但別指望獲得所有人的歡心，更不要扮演高冷孤傲和特立獨行。

6.學會禮貌和委婉的拒絕，不是來自于直接領導的工作安排不要輕易承諾和觸碰，非工作的更是敬謝不敏。職場上總有人喜歡欺壓新人，而且還得寸進尺。

7.厚起臉皮向離你最近的同事請教和搭訕，但別過分打擾別人工作，或者不動腦子老問一些初級問題。

8.不用過分討好同事，新人主動請客吃飯、承包下午茶其實不是個好主意，聽主管的安排。

9.觀察主管和老板的管理風格，調整自己以盡快適應。

10.千萬別在同事面前，將過去的公司和現在做比較，夸耀和貶低都沒有好處。

初入職場注意事項

1、職場穿著很重要

在職場上，人們通常會從一個人的著裝去判斷一個人，銷售人員那就盡量穿正裝，秘書就盡量穿得干凈利落一點，花哨的衣服會讓你看起來很不穩重。說白了，就是什么人就穿什么樣的衣服，否則你的客戶會懷疑你的專業度。

2 、處理好人際關系，見到老板同事主動打招呼

處理好同事間的關系，不是讓你巴結、拍馬屁，同事是和你一起工作的人，同事之間的關系如何，直接關系到自己事業的進步與發展，和同事關系愉快，工作就會順利進行，反之的話，工作則顯得舉步維艱。

3、做好筆記，主動解決問題，不懂就要問

所以當你剛入職一家公司的時候，想清楚自己的價值點之后，你首先要開展的工作就是使自己這個崗位的基礎工作可以正常流轉起來，不懂就要問。只有這樣，老板才會相信自己沒有找錯人。

初入職場就像在走一條旋轉階梯，看不到終點，前路模糊不清，甚至連是否在前進都不知道。所以我們可以通過這些小細節幫助我們快速適應這些角色轉換，不斷成長，專注于自己的目標，祝你好運!

職場新人要注意什么

一、剛剛認識就對你特別好的老同事，要提防

都說多個朋友多條路，又說在家靠父母，出門靠朋友。剛進一個新單位人生地不熟，有個老大哥或者老大姐熱心地給你講解各種各樣的情況，當然是很溫暖的事情。然而世界上沒有無緣無故的恨，當然也沒有無緣無故的愛，一個人要是在很短時間內無緣無故地對你示好，你可就要當心了。

有個朋友第一天上班時，同一工作組的一位前輩就對她特別友善，中午主動和她一起吃飯，下班一塊兒回家，讓她好不感動。對于這位前輩交給她的工作她也努力完成。漸漸地她發現，凡是那位老同事覺得不好做的工作都塞給了她，當那位前輩的業績更上一層樓的時候，她卻因為忙于完成別人的工作，業務能力始終在原地踏步……

二、動不動就和你推心置腹的同事，要掌握說話分寸

很多人感嘆出了校門之后找不到真正的友情，這是大實話。社會是個大染缸，在單位工作往往要與形形色色、品流復雜的人員共事，人與人之間的交往參雜了功利因素，往往不那么純粹。

大學時代一個同學，畢業之后離開家鄉到外地工作，寂寞孤單之下遇到一位推心置腹的同事，非常信任，一時沖動之下就把自己邊工作邊考研的人生規劃告訴了他。過了一個禮拜，這位同學就被老總委婉地勸退了。這位同學傷心之余怒氣沖沖地去當初那位同事算賬，氣憤地說：你不是說你也要考研嗎?沒想那位同事眼皮也沒抬，幽幽地說：我不這樣說，你又怎么會告訴我你的計劃?血的教訓再次告訴我們：單位是工作的地方，可以結識朋友，但不要幻想能認識知己。

三、向你大額借錢的人，要小心

之所以說要注意大額借錢的人，是因為筆者覺得同事之間應該互相幫助，有些小額的錢債往來，也是很正常的。但是大額借錢，就要小心了。很多同學在校園里大碗酒大塊肉豪爽慣了，對于身邊人有困難都仗義疏財，進了單位也不例外。但是新人往往對單位的情況不明就里，隨便借錢容易觸雷。

曾經有個朋友，剛進單位時巧遇同事結婚，甩手借給同事兩千大洋，沒想到有一天該同事無聲無息辦理了離職手續，兩千大洋也就就黃鶴一去杳無聲了。要知道在職場中，每個人最守口如瓶的事情，就是辭職，事先泄露風聲的人少之又少。當然追討也不是沒有可能，但是天大地大也不是一件容易事。

因此奉勸各位職場新人，熱心是好事，但是要掂量自己的承受能力，包括心理的經濟的。說實話，就算欠債的人沒有跑，人家買房子你租房子;人家結婚你單身，最要命的是他花的還是你的錢，你就只能可憐巴巴找父母要生活費，心里怎么說也是不舒服的。