【蜜蜂職場文庫入職離職】欄目為您提供各種入職離職流程,包括入職體檢、入職申請表、離職報告、離職證明、離職原因等,熟悉入職離職流程,避免勞動糾紛。
如何離職有補償金(一)用人單位向勞動者提出解除勞動合同,并且在與勞動者協商一致的情況下解除勞動合同;(二)在用人單位違反法律有關規定,損害勞動者權益的情況下,勞動者向用人單位提出解除勞動合...
如今,跳槽已成為職場中平常得不能再平常的現象了。那么跳槽辭職的正確方式與技巧大家知道是什么嗎?下面小編帶來的員工離職注意事項,希望大家喜歡!員工離職注意事項:一.員工辭職1、試用期內的員工,必須提前3...
離職后社保要如何處理好?職工從公司辭職后社保想自己交,可以以靈活就業人員繳納社保。下面小編帶來的離職后社保要如何處理,希望大家喜歡! 離職后社保要如何處理辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如...
入職要帶東西是什么?入職就是求職者通過企業的考核,正式成為企業員工的意思,需要辦理入職手續后,就可以正式上班了。下面是由小編為大家精心整理的入職要帶什么東西,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。 入職要帶什么...
求職者面試時經常碰到面試官問及離開上一家公司的理由,求職者回答的不恰當隨時可能被淘汰掉。那么,什么樣的離職原因HR可以接受呢?下面小編帶來的離職原因應該怎么說,希望大家喜歡!離職原因應該怎么說 1、公...
離職后公司必須要開離職證明嗎是的離職后公司必須開離職證明。《勞動合同法》規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。用...
在某個崗位工作一段后,我們經過衡量后,會選擇與現在的工作告別,這時就要靜下心來好好寫寫辭職報告了。下面小編帶來的導致職場人辭職的原因,希望大家喜歡!導致職場人辭職的原因一、你討厭你所做的工作你真的愿意...
在職場上有很多值得我們去學習的問題,尤其是剛剛入職新公司上班的新人,也有不少事情需要注意。下面小編帶來的新人入職的注意事項,希望大家喜歡!新人入職的注意事項學習公司的文化公司跟人一樣,有它獨特鮮明的...
好不容易找到一份心儀的工作,馬上就要步入職場開始全新的職業生涯啦,各位職場新人肯定非常高興,愉悅之余,還需要了解下一些基本的入職注意事項。下面小編帶來的新員工入職需要注意哪些事項,希望大家喜歡! 新員...
哺乳期公司讓離職寫什么原因如果公司強迫哺乳期員工離職寫是個人原因,并不能做出證明的,可是要求重寫,或視為無效。公司無故解除合同的,能夠獲得雙倍賠償金,建議申請勞動仲裁。懷孕期間能否辭退根據《婦女權益保...
怎么處理離職員工的工資如下處理離職員工的工資問題:在辦理離職手續的時候,由用人單位一起支付給勞動者。如果用人單位未足額實際支付勞動者工資,勞動者可以去勞動監察投訴或申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動法...
公司不購買社保可以直接離職嗎可以公司未購買社保可以直接離職。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。如果單位不為勞動者繳納社會保險費,辦理應有的社會保險,即侵害了勞動者的利益。當事人可以隨時解除勞動合同...
離職手續辦理詳解1、提前一個月提請辭職這是單位提出辭職的正常手續之一。并且要以書面方式進行提呈你的辭職要求。小編有一朋友以前就遇到這樣的情況,已經有意向去另一家公司工作,并已約定好上班的時間,于是就提...
人力資源工作者在員工關系處理中有一個很重要的工作就是離職處理。下面是由小編為大家精心整理的員工怎么提出離職,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。怎么提出離職第一步寫辭職信:這是必須也是最基本的一步,包括以下內...
人力資源工作者在員工關系處理中有一個很重要的工作就是離職處理。下面是由小編為大家精心整理的勞動法關于辭職的規定,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。 勞動法關于辭職的規定《中華人民共和國勞動法》第31條規定...
入職公司多久后需簽訂勞動合同?入職公司1個月內需簽訂勞動合同,如果單位在1個月內不簽署勞動合同的,則需要支付兩倍的工資。下面小編給大家帶來入職公司多久后需簽訂勞動合同,供大家參考!入職公司多久后需簽訂...
新人怎么提出離職比較合適?離職前,請務必記得將以上三樣東西帶走,之后想拿回就晚了!既然這樣,下面是由小編為大家精心整理的新人怎么提出離職比較合適,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。怎么提出離職比較合適第一步...
一份工作,做下去只需要一個理由,但是離開可以有成千上萬個理由。下面是由小編為大家精心整理的主動離職的最大忌諱是什么,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。主動離職的最大忌諱【1】突擊得罪人。很多打算離職的同...
無離職證明可以入職嗎?離職證明不是入職新公司必須要提交的文件,新公司需要員工提交離職證明主要還是為了避免有糾紛將來產生損失。下面小編帶來的,希望大家喜歡! 員工辦理辭職和離職的流程有什么1、離職員工...
求職者面試時經常碰到面試官問及離開上一家公司的理由,求職者回答的不恰當隨時可能被淘汰掉。那么,什么樣的離職原因HR可以接受呢?下面小編帶來的離職原因應該怎么說 ,希望大家喜歡!離職原因應該怎么說 1...
離職員工社保費用可以退還嗎不能辭職用人單位繳納的部分社會保險費不能退。勞動者在原用人單位辭職,到新用人單位就業的,辦理社會保險轉移手續,由新用人單位幫助其繳納社會保險;未到新用人單位就業的,可以以靈活...
員工辭職經常發生在生活中,當員工辭職的時候應該要了解一些勞動法的規定。下面是由小編為大家精心整理的職場要辭職的情況,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。職場要辭職的情況在現有公司現有職位連續工作3年以上,工作...
隨著科技的發展,現在好多公司在入職手續的辦理上有嚴格的規定,下面是由小編為大家精心整理的HR應如何做好新員工入職,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。HR應如何做好新員工入職(一)、迎接你的新員工來到新的環境...
職場員工新入職應該做什么?作為職場新手,有許多地方一定要注意,畢竟是剛入職的人,如果不小心無意中冒犯了職場老人,對以后的工作會造成一定的困擾,下面小編帶來的職場員工新入職應該做什么,希望大家喜歡!...
不要在面試中過于緊張,保持冷靜、自信,展現出你的最佳面貌。下面是由小編為大家精心整理的求職攻略跳槽禁忌,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。求職攻略跳槽禁忌盲目跟潮沒有一個行業是永遠的熱門。不考慮自身專長和興...