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新員工培訓心得體會800字

時間: 新華 心得體會

通過寫心得,人們可以更好地了解自己對什么感興趣,對什么有獨到的見解,從而更好地了解自己的興趣愛好和價值觀。如何撰寫優秀的新員工培訓心得體會800字?這里分享一些新員工培訓心得體會800字寫作案例,供大家參考。

新員工培訓心得體會800字篇1

其實培訓就是一個過程,但是我來到__這里這幾天下來讓我感觸頗多,我對這里一切都是好奇的,在工作當中我也一直非常努力,進去到__公司這里是我的機遇,我一定會好好的珍惜,雖然說這個過程是非常枯燥,但是我也想讓自己不斷的成長,現在我也希望自己能夠把這些細節的東西準備到位,我知道只有努力了,只才會有進步,培訓時間雖然不長,但是我一直都認為這是我應該做好的,應該努力的,在這個過程當會發生很多事情,當然也有一些細節上面的事情需要完善好,讓我感受很多的就是自己的成長,自己的進步,這是不言而喻的,現在我也非常希望能夠發揮自己的價值,今后為公司更加努力的工作,這幾天的培訓我也有一番心得。

當然我也希望能夠把這些細節的事情做好,但是在這個過程當中我也一直希望自己能夠處理好細節上面的問題,我也希望自己在今后的工作當中更加用心,我也希望能夠在這個過程當中更好的發揮自己的能力,現在我希望自己能夠把細節的東西處理好,這是一定的,培訓當中讓我映象深刻,能夠進入到__這里是我的幸運,現在我也一直在為工作努力著,其實這個過程我也是能夠把這些完成好,當然細節上面還是要處理到位,現在我也想過很多問題,自己從事一份新的工作對我而言能不能做好,當然在這個過程當中還是需要觀察的,但是這幾天下來的培訓給了我很多鼓勵,我希望自己能夠把這些好的東西繼續發展下去,這一定是非常寶貴的,我希望未來繼續為公司創造價值,這個過程我一定是會讓他們繼續做好,現在我也在非常用細的回顧這次培訓。

現在想了想還是很多東西要做做好的,在培訓第一天就讓我感受到了公司的業務范圍之大,讓我更加深入的了解到了公司的工作模式,我非常希望能夠讓自己處在一個積極的工作狀態下,這么一次培訓給了我和多信心,現在我能夠很自豪的去說自己努力了,有信心在接下來的工作當中繼續做好,我也知道很多事情必須要邁出第一步,這是我的職責所在,培訓結束后我感覺自己還是有很大的進步的,我希望能夠在這個過程當中積累足夠多的經驗,很多事情都是從細節開始的,總是短短幾天的培訓于我而言是一個全新的開始,注定也會讓我邁出重要的一步。

新員工培訓心得體會800字篇2

正逢金秋十月這樣一個收獲的季節,公司開展了為期一個月的培訓月活動,其中包括管理者如何進行溝通與激勵,金正昆禮儀,陽光心態塑造,和財務專業知識培訓,使我受益非淺,以下是具體培訓心得體會。

1、通過對“管理者如何進行溝通與激勵”的學習,使我了解到作為一名管理者,什么樣的溝通才是有效的,從而使溝通雙方的思想達成一致,以便很好的完成各項工作,那就是所講的換位思考,其中有升位,降位,作為管理者還應具備寬容心,溝通在雙方彼此信任的基礎之上進行才能達到預期的效果,要真誠的對待身邊的每一位員工。

2、通過對“金正昆禮儀”的學習,使我了解了許多社交,工作,生活中的一些禮儀要求,比如在搭配衣物時不要超過三種顏色,接聽電話時哪方先掛,響幾聲接聽等,作為我們這種服務企業,更應該多學習一些工作上的禮儀知識,以便更好的服務于客戶。

3、在“陽光心態的塑造”中我學習到如何擁有一個健康良好的心態,其實就是取決我們自己本身的態度,任何外界的因素只是客觀原因。就像講座中所講的,一個人的身體自由可能受到了束縛,但他的思想和心是自由,只要他堅信可以獲得自由,那么他就不會感到痛苦。其實工作和生活中也是一樣,只要我們保持良好的,積極的態度,那么無論在遇到什么事情時我們都以積極的心態去面對,那么堅信都會解決的。

4、由于公司新工程開工在即,因此有關工程方面的賬務處理,稅務處理以及相關事宜,我們聘請了事務所的會計師為我們進行了講解,講解內容主要有土地使用權使用處理、施工階段、竣工階段、處置階段如何進行賬務處理,通過這次學習,使我對工程方面的財務處理和稅務處理有了一定系統的掌握,為今后的工作打下基礎,本次學習之后,本人還會對此方面的知識進行深一步的學習,以加強自身的知識儲備。

俗話說學無止境,在十月這樣的金秋時節我們收獲了知識。也懂得了只有在不斷學習的過程中才能更好的豐富我們的大腦,使我們在工作和生活中更能得心應手。今后也希望公司能夠多辦些這樣的培訓活動,以提高我們自身的素質。

新員工培訓心得體會800字篇3

作為一名新入職的員工,我參加了公司里一場崗前培訓活動。在這場活動里,我受益匪淺雖然這次培訓對我來說是一個很大的挑戰,但是我最終也完成了這個挑戰。不僅如此,這次培訓還讓我了解到公司的企業文化,讓我了解到自己在公司里的職責。更重要的是,讓我堅定了自己要朝著自己的奮斗目標走下去的決心。

這次新員工的崗前培訓,為期七天。它既是軍訓式的培訓,也是魔鬼地獄般的訓練。

這次的培訓有點像我大學開學時期的軍訓培訓,但又不同于那時的輕松和簡單。它要更為的嚴酷和認真,不容我們沒有一絲的放松和懶散。因為我們的崗位是二手房的銷售崗位,這個崗位很辛苦,需要我們每天在外面東奔西跑。所以它要求我們必須要有堅韌的意志,要有強壯的體魄。而這次的培訓就是用來磨練我們這些意志的。

在培訓的每一天里,我們都要頂著37度的高溫,在太陽底下,暴曬4個小時。上午兩個小時,下午兩個小時,而且是穿著長衣長褲的正裝。即使漢已經濕透了我們的衣服,我們也要堅持站完這四個小時。其他的時間我們都在接受軍營式訓練。有攀爬取紅旗的項目,有泥濘地爬伏前進的項目,還有滾輪胎的項目。晚上也都是睡在野外的帳篷里,到處都是蚊子。我不知道我是怎么堅持完這七天下來的,但是我很慶幸,我堅持了下來。

在這場培訓中,我結識到了很多新的公司伙伴。他們都是杰出的優秀人才,他們來自天南地北,但是他們個個擁有良好的素質和才干。我很敬佩他們,在他們身上,我看到了睿智的光芒,我學習到了不服輸的精神,也看到了團結的力量。我相信在接下來的工作中,我們一定能夠很好的相處,配合好彼此的工作,也能夠很好的完成好領導布置下來的每一項工作任務。我非常期待和他們進行工作上的交流和溝通,我已經迫不及待想要等到和他們一起在公司并肩作戰這一天的到來。

雖然這段培訓時間很辛苦,但是不管這段培訓經歷是有多么的艱辛或者是多么的愉快,對我來說,都已成為我人生階段中一個無法磨滅的記憶。它都將激勵我不斷向前的邁進,不斷的督促自己進步。

新員工培訓心得體會800字篇4

為期20天的崗前培訓即將結束。這是一個難忘的21天,緊張、充實、激動人心、發人深省。這幾天,我們從校園進入工行的企業氛圍,開始了我們的職業生涯。這次培訓使我們對自己的工作和公司的優勢資源有了更深入的了解和了解,使我們能夠更快地適應工作,充分發揮自己的主動性,充分展現年輕員工的.精神風貌,提升工行整體形象,在做好自身工作的同時發揮更大作用

在培訓期間,我們主要接受了銀行服務規范理念、安全、個人金融業務、國際業務、銀行卡、,電子銀行和銀行運營管理業務知識;并進行了大量的模擬反戰訓練。內容和形式豐富多樣,包括講座、實踐和模擬銀行操作。作為一名新入學的學生,在銀行業中仍然存在著很大的盲點和不足,業務培訓對提高我的業務素質有很大幫助。業務培訓主要包括儲蓄人員業務、會計業務和基本技能培訓

儲蓄對銀行的發展非常重要。當然,儲蓄業務也是我們培訓的首要業務內容。主要講述儲蓄的規章制度、基本業務知識、崗位設置、工作流程,以及一些操作技巧和流程,內容非常詳細;二是會計業務教學,重點講授固定與活期一條龍業務、存單業務、業務前準備及日常滾動賬戶業務、單位存款業務、結算業務以及電子銀行、銀行卡等相關業務。我們在模擬銀行也進行了大量的實踐,在今后的工作中要加強學習,強化業務知識;還有兩項主要技能的練習,數錢和憑證錄入。一份工作是很煩人的,但它只能通過一次又一次的艱苦實踐來改進。培訓結束時的評估是提高培訓質量的好方法。為了取得好的成績,我們都在積極實踐,為以后的業務水平打下堅實的基礎。<P>>業務培訓是我們今后工作的關鍵,是做好其他工作的前提和基礎。此外,為了跟上工行的業務需求,必須在未來的實踐中不斷學習和豐富此培訓內容。培訓內容將在我未來的工作中得到更好的應用和發展。目的是應用我所學的知識。這種培訓手段就是為了這個目的。今后工作的各個方面都已滲透到培訓中,這體現在理論和實踐上。堅持這些,培訓工作不會白費

在培訓中,老師們也向我們滲透了法律安全知識。金融企業遵紀守法的含義非常明確,因此我們接受了關于

新員工培訓心得體會800字篇5

剛來的時候,確實有些不適應。但是公司的環境是十分好的,這讓不安的我也安定了心下來。剛開始接觸一個新的環境,自己難免有一些抵觸。但是通過彼此認識之后,大家的關系也變得不再生疏,逐漸的熟絡了起來。我漸漸地發現大家都是很有想法,很有激情的一群人,也許是自己太過走運,讓我認識了一群志同道合的伙伴,讓我的工作之路變得更加舒坦,也更加鼓勵著我,走向更好的明天。

試用期培訓是難免的,作為公司的一名員工,如果只知道做自己的工作,而不去多加了解公司的發展和歷史,這也是不便于自己的進步的。如果不去對自己的技能做一個升級,那么自己也將會面對淘汰的危險。因此,很感謝此次公司能夠給予這一個機會讓我去進行培訓。在整個培訓中,公司許多優秀的員工都很耐心的講解了自己一些優秀的案例,從這些案例中,我認識到自己的淺薄,我沒有看清楚自己的能力,從而盲目的自信。如果沒有及時發現這一點,我恐怕會造成一個很大的錯誤。只有自己認清了自己的實力之后,才有機會去做一個新的嘗試,有新的突破!

培訓完了之后,不僅是對公司的發展歷程、文化概念,還是一些必備的工作技能,我都已經用筆記錄了下來。如若今后有需要時,我便可以加以運用。培訓不止是讓人盡快融入整個環境,更是讓自己對整個公司,整個工作有了一個準確的認識,為的就是讓接下來自己在工作中,能夠更加有條不紊的,自信的完成自己的任務。

我從前是很討厭培訓的,總認識是在浪費時間,不還不如把這些時間用來工作,創造收益。而如今我才知道,培訓所創造的收益,不止是對公司,還對我們每個人。不論是個人還是集體,通過一次培訓,可以吸收的,遠不止表面的膚淺。只有用心去感受了,才會明白這其中所包含的一切。

感謝這次培訓,讓我們成為了更好的朋友,也讓我能夠盡快的掌握整個工作,在以后的工作中更加有序的進行。也很感謝這次培訓的幾位老師,辛苦了。再次是感激公司給我這個平臺,讓我在這個平臺上不斷地完善自己,改變自己。在以后的工作中,我會踏實走好每一步,同時也給大家帶來歡樂!

新員工培訓心得體會800字篇6

剛剛結束了在濟南的新員工“洗禮”,帶著忐忑回到青島,心里做足了思想準備,準備接受老前輩們的指導。讓我沒想到的是,迎接我們的是早早的在食堂等著我們的帶著一臉和氣笑容的前輩,前輩對我們這些小萌新的問題也總是有問必答,不管是方便還是不方便的,都讓我們得到了滿意的答案,頓時讓我有些受寵若驚。看了課表安排,果然,未來的幾天都是上課。對于總是期待驚喜的我來說,心里不免有一些失落,畢竟剛在濟南上足了課,可是只是我在青島上的第一節課就改變了我的想法,讓我對接下來的每一節課都充滿了期待。

記得第一節課是講公司的手冊,主要是學習一下我們以后工作中會用到哪些手冊,要去哪里查詢,了解一下我們公司有哪些部門。本來以為會是一場比較枯燥的課,沒想到剛一聽完老師的自我介紹,就讓我對課程內容期待了起來。與初高中刻板的傳授不同,山航的培訓往往是通過一邊提問一邊回答的方式,在溝通中增進新員工對課程內容的認識和理解。原本枯燥的課變得津津有味。

給我印象最深的有兩門課,一個是陳湘老師給我們上的禮儀課,一個是李梓慧姐姐給我們上的安全課。之所以稱陳湘老師為老師是因為她的專業和認真。課程內容滿滿“干貨”,講課方式創新富有激情,很好的調動了新員工的學習積極性。在聽慧姐上課之前,我覺得安全是一個很嚴肅的話題,尤其想到航空史上發生過的那些事故,讓人感覺心里沉甸甸的,但慧姐一開始講課就讓我那根緊繃的弦松了下來,上課這么多的課,感覺她是與學生距離最近的老師。但她也是這些老師里最“嚴肅”的一個:上課前先強調了一遍課堂紀律,明確說了那些能做那些不能做,現在想來,慧姐不愧是負責安全單元的前輩。

在山航經歷了這么多天,也接觸了不少的前輩和領導,與其說是前輩,他們更像是我們的哥哥姐姐,這好像是一種山航青島獨有的一種氛圍,我遇到的每一個前輩都洋溢著熱情,不知不覺就打成了一片,每一個接見我們的領導都沒有那種高高在上架子,和藹可親的好像家中的長輩,山航給我的感覺像是一個大家庭,在這個家里每天都有新的驚喜,讓我對在這里的每一天都充滿了期待!

新員工培訓心得體會800字篇7

懷著自己美好的希望和從零開始的心態,我加入了國家林業局昆明勘察設計院這樣一個充滿生機活動的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了為期兩天半的新員工培訓。培訓的內容主要有院長、書記講座,各部門負責人講授規章制度、新員工介紹及拓展訓練等。雖然培訓的時間不長,但是在這短短的兩天半時間里,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高,情操得到了陶冶,使我受益匪淺,深有體會。

第一天下午唐院長給我們做了專題講座,介紹了單位的歷史沿革,仿佛帶領我們重走過那些年的風雨,見證單位的興衰成敗,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。單位現在正是發展蒸蒸日上的時刻,院長的一番言辭及鼓勵讓我們對未來更加充滿了信心。

第二天的拓展訓練,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,要勇于承擔責任,有團隊精神,善于學習,有向心力,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

第三天上午胡書記給我們做了專題講座,他引經據典、談古論今,教給了我們很多的人生哲理,值得我們好好去體會其中深意,不斷成長。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝單位領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優越的方面展現給單位外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應單位發展需要的優秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協力,為了國家林業局昆明勘察設計院更輝煌的明天而奮斗。

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