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初中班主任工作體會和心得

時間: 新華 心得體會

寫心得的過程中,需要對學習或工作的內容進行回顧和總結,這有助于理解并記住所學或所做的工作。如何撰寫優(yōu)秀的初中班主任工作體會和心得?這里分享一些初中班主任工作體會和心得寫作案例,供大家參考。

初中班主任工作體會和心得篇1

初中階段最重要的考試已經過去,而我又送走了一班的學生,他們已經成為一名高中生,面對更為嚴峻的學習。學期結束之后,我的心情十分的復雜,有欣慰,有失落,還有一些其他的情緒,不可否認的是真的是放下一個很大的擔子。

在下學期的工作中我按照工作計劃的安排完成自己的工作,同時根據實際的情況及時調整偏差的方向,現(xiàn)在對自己在下學期的工作作一個總結,也是提醒自己不要發(fā)生一樣的錯誤。

開學之后,我的緊迫感就十分強,時間短不說,任務是在是在太重了些,有時候我真的想砍掉很多雜七雜八的活動,讓學生們能夠專心的學習,在中考之中發(fā)揮出自己的潛力。但是我不能更改學校的決定,只能從自己著手,首先就是學生認識到現(xiàn)在他們的處境,雖說考上高中并不是的出路,但是作為班主任我還是希望學生擁有足夠的資本去面對挫折,少經歷一些困難。所以在最開始我就召開了主題班會讓學生們轉變自己的思想,不要再得過且過,而是發(fā)奮學習,同時明確自己的目標,規(guī)劃好自己學習計劃,根據計劃提高自己的學習成績,在這個也不要輕言放棄,誰也不知道自己的潛力到底在哪里,說不定逼一逼自己會有意料之外的事情發(fā)生呢。

進入初三下學期之后,就已經進入了復習階段,很多事情只能依靠學生的自主性,努力的就會多做一點,還有就是跟著老師規(guī)規(guī)矩矩的來,另外就是基本不復習,聽天由命,因為學生的自主管理能力還不夠,很容易就放縱自己,沒有毅力堅持到最后,我就只能采取一定的措施盯緊學生的學習,制定學習的時間表,規(guī)劃學習時間,可能有一些學生會怨怪我,但是為了他們好,只能采用這樣的辦法,我并不后悔。

剛開始我步入了一個誤區(qū),我們看學生要越緊越好,但是通過其他班主任的建議和之前的一些教訓,我也發(fā)現(xiàn)學生在這種情況下開始有反彈的情緒,管理班級還是應該有松有弛,而不是一味的強逼。后來也慢慢轉變自己,取得了不錯的成效,學生也明白自己應該做什么,不會像之前有這么重的壓力背負在身上。

下學期我的心理負擔很重,可能經驗不是很足,還是經過前輩的開導才慢慢緩解自己的情緒,經過這次的總結也是“吃一塹,長一智”,讓之后的工作更加的順利。

初中班主任工作體會和心得篇2

本學期我擔任初一(1)班班主任工作。本學期已結束,我一直積極思考努力如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業(yè)業(yè),全心撲在班級管理工作上。現(xiàn)將本學期班主任工作總結如下:

首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什么怨言。作為教師,首先應該把教育當作一種事業(yè),而不是事情。事業(yè)和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業(yè),你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續(xù)的過程。 你把教育當作事業(yè)去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創(chuàng)造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業(yè),就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業(yè)去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這么想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學好,一定要把要我學轉變?yōu)槲乙獙W,才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把教書育人放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著多干實事,少發(fā)牢騷的精神,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內的每件事情。

其次,建立完善的班干部隊伍。除了學校要求必設的班干部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛(wèi)生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛(wèi)生方面,值日分工相當明確,并有專職人員檢查。

再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛(wèi)生。開學不多久,我就在教室的墻上貼上了七年級一班文明班規(guī)及處理措施,并使之成為全班同學行為的規(guī)章制度。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規(guī)則要盡可能細,工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。

第四、確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。

對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:千學萬學,學做真人。因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出先做人后為學的口號。

第五、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。

一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給后進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優(yōu)等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們做學問得先做人。不單學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。

公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

第六、認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。

初一的學生對初中生活還不能完全適應,很多同學由于學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

1.常與學生進行談心。對于一些經常有違紀現(xiàn)象的學生,如拖拉作業(yè),經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛(wèi)值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯(lián)系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,并不斷地提高自己。

2.積極配合各任課教師,做好協(xié)調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續(xù)努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發(fā)展,健康地成長。

 

初中班主任工作體會和心得篇3

班主任老師一直以來都是學校工作的重要角色,是學生德育工作的中堅力量,對于學生的成長和發(fā)展起著關鍵性的作用。他們的心時刻都與學生的心相互交融,他們的行動是學生的一面鏡子,起著榜樣和偶像的作用。因此,我的帶班理念是:學習上盡我所能,生活上自信感恩!

沒有愛的教育就如同沒有水的沙漠,沒有鳥的天空,沒有魚的海洋。愛每一個孩子,賞識他們,激勵他們,尊重他們,關愛他們的成長軌跡,為他們的終極發(fā)展服務,讓每一個學生擁有自信,走向成功。初一的一個孩子曾經在他的qq簽名上寫到:“終于可以做一回好學生了!”可見并不是孩子們不想做好學生,只是他們在小學時大多數成績不好,受到的關注少,得到的肯定也少,導致他們對待學習甚至生活上的一些事情態(tài)度消極,缺乏自信。因此,我把重新樹立孩子們的自信心作為我工作的首要任務。我在和他們接觸的過程中主要從以下方面尋找他們身上的閃光點,首先,尋找單科成績有優(yōu)勢的。我聯(lián)合其他的科任老師,當我們發(fā)現(xiàn)哪一位孩子在單科方面比較強時,給予充分的鼓勵并讓他當師傅教會其他同學,增強他的成就感!以一科帶動其它學科。其次就是充分利用學校組織的各項活動從體育、美術等方面尋找他們的優(yōu)勢,比如學校的秋季運動會、朗誦比賽、歌唱比賽等,別看他們學習不好,但在這些活動中,他們表現(xiàn)的都特別出色,充分展示了他們的閃光點,他們這些閃光點也就成了我開展各項工作的切入點,引導鼓勵他們向積極的方面發(fā)展。第三就是從愛勞動,懂禮儀等方面挖掘他們的閃光點,班里有三個女孩成績不好,也沒有什么特長,但她們干活從不怕臟怕累,我就從這一點上下手,多多的鼓勵他們。讓他們從心里認為自己在班級里也很重要。可以這樣聯(lián)想:我們班主任在工作中有時擔當的是醫(yī)生,更多的是名心理醫(yī)生,是位營養(yǎng)師,是位治安巡警,是位車夫,是位信差,是位安全檢檢查員,是位保姆。有時班主任充當的還是環(huán)保局宣傳員、環(huán)衛(wèi)工人的角色,有時卻又是一名調查員、檢查官,是一位派出所所長,是一位法官。

無論哪一方面,當孩子們得到了肯定,有了自信,每個人都找到了自己的用武之地,不僅班級得到了穩(wěn)定,而且在學習上也多了一份動力。

在學習上我始終堅持“只要是我能力能達到的一定要盡我所能”,對于萬中的這幫孩子們,關注他們的點滴進步比關注他們的成績更重要,每次考試過后,我都會把她們的成績與上一次的做比較,在年級排名中進步大的就給家長發(fā)喜報,還利用班級的文化墻對有進步的孩子進行表揚!除了關注孩子們學習上的點滴進步,我更關注他們生活上的進步。我總是對他們說:“你們的成績可以不是最優(yōu)秀的,但我們的品行一定得是最好的!”好的品行就要從感恩做起,因此,我把“感恩教育”也列入到我班級管理的重要一環(huán),我主要通過開展“感恩教育”主題班會來提高孩子們的感恩意識。學生在班會中講述我們身邊的“感恩”故事;表演有關“感恩”的文藝節(jié)目;組織“感恩的心”演講比賽等。再有就是通過具體的實踐活動,養(yǎng)成學生感恩的習慣,比如利用“母親節(jié)”,“教師節(jié)”等一些節(jié)日,用自己的方式表達對父母及老師的感恩之情;有的孩子就用自己暑假打工的錢給媽媽買一身衣服,家長給我打電話說:“孩子越來越懂事了,這學沒白上!”教育是培養(yǎng)“人”的事業(yè),而不是制造“機器”的工廠。班主任的使命也絕不是“照亮別人毀滅自己”,而是在照亮別人的過程中獲取人格的升華和人生價值的體現(xiàn)。總之,在這幾年班主任的工作中,有辛

酸,有歡樂,學生的不斷進步,家長的肯定,證明了我的堅持是正確的。作為一個班主任,每天能做到讓孩子們快樂地學到知識,健康的成長,是我做大的幸福。在以后的道路上,我會不斷學習提升,取長補短,把班主任工作做到更好!

初中班主任工作體會和心得篇4

4月x日、13日這兩天,我聽了岑溪市的班主任培訓電視視頻,雖然培訓時間很短,只有2天時間,但是這次的培訓與以往所參加過的培訓比起來,收獲更多。以往聽報告,聽講座,總讓人覺得枯燥無味,或者和我自己的工作沒有什么關系,沒有興趣。這次培訓中教育局請的是南寧三美學校的三位班主任個個講得都是精彩絕倫,更對自身的工作有切實的指導作用,讓我受益匪淺。

作為一名中學教師,又是一名班主任,想要做好班上每位學生的“媽媽”,管理好他們的學習、日常行為習慣,的確不容易。作為一名年輕的老師,沒有太多的經驗,經常為孩子的行為習慣不好而煩惱,也為孩子的學習成績不好而發(fā)過火。在聽了南寧三美學校溫燕老師的.《班級日常管理》后,讓我體會到作為一名班主任,并不僅僅是“管”,更需要方法。以往我對學生控制過度,過分強化,難怪總覺得工作力不從心。在溫老師的課上,我了解到孩子們最需要的是老師的贊揚和鼓勵,哪怕一點微小的閃光點,作為班主任都要善于去發(fā)現(xiàn),及時反饋給學生。作為班主任要學會無條件的接受學生,賞識自己的學生。

“學生是班級的主人,是學習的主人”這一點,我想誰都清楚,但如何做好這點呢?溫老師的講座給我們提供了很好的途徑,實施民主化管理,創(chuàng)設良好的環(huán)境,放手讓學生自己管理自己,讓學生在群體的作用下得到進步。但這種“放”并不是單純意義上的“放任”。班主任在班級管理中提倡民主化管理的同時,應采用靈活多樣的德育方法。民主化管理也并非學生說了算,更不是對學生放任自流。學生的活動必須堅持一定的原則和行為價值標準,其活動范圍有一定的限制,民主化管理與對學生的嚴格要求并不矛盾,在班級管理實踐中要做到兩者的統(tǒng)一。

丁志龍、馬可老師的班主任經驗介紹更讓我受益匪淺。他講了許多個班主任工作的心理效應,比如處理班級中學生犯了錯誤,他用退讓的方式,讓孩子感受到他的關心,也給了孩子改正的機會,讓孩子能夠重新對自己的行為有所約束。又比如晚自習課規(guī)則的制訂,懲罰措施的制訂,并不是像以往的我那樣急火攻心,而是讓他們自己制訂好,懲罰也以表演節(jié)目的形式展開,這樣的懲罰能取得非常好的效果,也給我了很多的啟示。的確,我們所做的一切都應該為孩子的發(fā)展考慮,威脅恐嚇也許一時讓孩子害怕,但治標不治本。主要還是應該讓孩子明道理,正是所謂的“動之以情,曉之以理”。

三位老師做的班級同學成長記錄的短片更是讓我感動。只有一個心里每時每刻全心全意想著孩子的老師才能夠這樣細心地記錄下孩子的點點滴滴,這樣的短片,我想不光是讓家長感動,也讓班級中的每一個孩子都受到感動,讓他們看到了老師是這樣用心地在關注他們,是像對待家庭成員那樣地對待他們,班級的凝聚力也就越來越強了。

最后,南寧三美學校年輕班主任馬克老師還介紹了“對幾起手機盜竊案的追蹤處理及深入反思”。由點及面的闡述了班主任工作中遇到的特殊情況及處理辦法,這種反思方法對班主任工作幫助很大。

以上是我在培訓學習期間的一些心得體會。這次的班主任培訓,我想不僅僅是學到了一些理論上的知識,更多的是一些好的經驗和方法的啟發(fā),在今后的工作中,我有了學習的榜樣,有了追趕的目標,有了正確的方法的指引,我想,我會努力,爭取做得更好。

初中班主任工作體會和心得篇5

每年做班主任,都會遇到“問題學生”,對那種嚴重違紀,屢教不改的,我和科任老師都會又氣又恨,會有老師氣的要求我把他攆走,眼不見心不煩。我能理解,但我不能。因為第一年做班主任時的一件事一直讓我耿耿于懷。

我班小浩學習不錯,有可能考上重點高中的,但性格不怎么好,沉默寡言,不隨群,沒什么朋友。但年前忽然發(fā)現(xiàn)他早戀了,并且旁若無人,肆無忌憚,嚴重影響了我班良好的學習風氣,我也找他們談過話,但沒什么改變。我們是重點學校,非常重視升學率。我班科任老師都建議我找校長把他開除了,我年輕氣盛,思維簡單,非常認同這種處分方式。

他的媽媽找校長說情,但我態(tài)度堅決,最終在我的堅持下,小浩轉到一所普通初中。當時他的媽媽說我:“你這樣做會毀了我孩子一輩子的!”我不覺得自己做錯了,所以對她的話沒放在心上。小浩走了,我如釋重負,認為自己處理的很好。幾個月后和一個學生聊起小浩,他說小浩更不愛說話了,也不學習了。不知為何我的心揪了一下,幾天我都心里想著小浩的.事。是不是我過于功利,只想著不影響其他學生學習而沒有走進小浩的內心?是不是我太自私,想要殺一儆百?我不知道,我只知道當時我一心想要制服他,制不服就走人,別讓我看見。后來又聽說他連高中都沒考上,沒有人聽到我腦袋里轟的一聲。我不知道我是不是造成他的結果的劊子手,但我那一刻好難受好自責,我就認為是我毀了他。從此以后我不再打聽小浩的情況,不是不打聽是不敢打聽,我怕他的情況很糟糕,我怕我一時的解氣真的毀了他一輩子。我常求菩薩保佑他一切都好好的。這真是處分學生,解氣一時,愧疚一生呀!

從那年起,我班再也沒有出現(xiàn)攆走學生情況,我比以前多了點耐心,多了點寬容,多了點理智;少了點功利與自私,少了點簡單粗暴。我更看重與學生的情感交流與人際關系。我時刻告訴自己,處分應是教育的新起點而不是終點。處分是教育學生的手段之一,我不能把處分僅僅看成了一種懲戒的行動,而應該很好地發(fā)揮處分的教育功能。我不恰當的處分既給學生的心理蒙上了一層陰影,還加深了師生,家校之間的對立。教育不是對你教他這一年負責,而應該是對學生的終身負責。

我不知道是否夸大了班主任的作用,但我是這么認為的:班主任能育出一棵參天大樹,也能毀掉一棵幼苗。當孩子們犯了錯誤,有一絲的希望,也要盡萬分的努力,要千方百計去教育、去拯救;要從孩子們的一生前途去思考問題、解決問題,千萬不能圖一時的痛快、一時的意氣用事。須知,毀掉一棵幼苗,容易;把幼苗、尤其是病殘的幼苗培植成參天大樹,難。正因為難,更能顯示一名班主任的職業(yè)道德與工作水平。

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