堅持以案促改，以案促防，遏制和減少職務犯罪，推動脫貧攻堅工作向縱深發展，日前，臺前縣召開全縣扶貧領域以案促改警示教育大會。下面是小編整理的黨員關于標本兼治以案促改活動心得體會，僅供參考。

　　黨員干部標本兼治以案促改心得體會范文一

　　5月20日上午，二七區組織召開以案促改加強廉政風險防控暨“小金庫”專項清理整治工作會議，以省紀委關于堅持標本兼治推進以案促改的工作要求為抓手，在全區范圍內開展“小金庫”專項清理整治工作。

　　“以案促改”做抓手。通報鄭州市“小金庫”清理整治典型案例，制定《二七區組織開展“小金庫”專項清理整治工作實施方案》，充分利用案例震懾警示作用，以案明紀、以案說紀，做到以案促改、以改促建、以建促廉。

　　“四個把握”促落實。即做到把握方法步驟、把握工作重點、把握政策界限、把握標本兼治，在清理整治工作中堅決落實“兩個責任”，結合實際制定本單位具體工作方案，嚴格依紀依法開展清理整治，從源頭上鏟除“小金庫”這一滋生腐敗的土壤。

　　“懲防并舉”防反彈。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，對治理工作中不作為、慢作為現象問責必動真碰硬，對問題高危、高發單位加強監督預防，以高度的政治責任感和緊迫感抓好此次專項清理整治工作，切實推進二七區反腐倡廉建設不斷取得新成效。

　　黨員干部標本兼治以案促改心得體會范文二

　　今年以來，東安縣司法局大力推行辦案(證)回訪制度，力促工作水平提升，取得了明顯成效。1至6月，群眾對司法行政人員辦案(證)滿意率達到96.9%;上半年全省民調排名，該局列全省第69位，比去年下半年上升47位。

　　一、科學回訪，力求全程監督辦案(證)。經充分調研，該局認為辦案(證)回訪制度是衡量基層司法行政工作效率最有效的手段。科學界定回訪的范圍和內容，力求還原辦案全過程，實施全程監督，是確保辦案(證)回訪制度成功的前提。回訪的范圍是：人民調解、公證、法律援助和律師事務所、法律服務所、司法鑒定中心的辦案及全系統行使職能所涉及的當事人。上述工作占全部司法行政工作量的80%以上，而且直接和群眾零距離接觸，工作好壞直接影響整體形象。同具體的回訪內容是：對辦理本次業務(案件)的結果是否滿意;工作人員在辦理過程中是否存在索拿卡要現象;辦理該業務時的效率如何;是否存在私自受案、收費或受賄的現象;對如何加強該項工作有何建議或者意見。回訪采用10分制，逐項打分，計算平均得分。這樣通過對回訪內容的設置，讓案件當事人真實反映案件辦理情況，進一步還原辦案過程，方便紀檢監察部門對辦案人員工作作風、業務水平及違紀情況進行有效監督。

　　二、及時報表，力求全面掌握當事人信息。月報表是實施案(證)件回訪制度的基礎性工作。為全面準確掌握當事人的信息，該局要求月報表包括：當事人的姓名、詳細住址、案件事由、聯系號碼、案件承辦人等。由于回訪工作是一項新生事物，各下屬單位在操作過程中存在“報好不報壞”現象，如故意隱瞞不太好說話的一方當事人，只報一方當事人;或上報無效的電話號碼，無法進行正常回訪;對處理結果雙方當事人都不太滿意的，索性整個案件都不報等。為此，該局反復向下屬單位強調這項工作的重要意義，同時在制度上對月報表進行了明確規定：一是上報對象必須有雙方當事人，二是聯系方式必須有效，三是所有案件必須上報，實行和辦案補貼掛鉤。通過整改，當事人的有效號碼從原來的50%上升到90%以上，結案案件上報率從80%上升到100%，有效杜絕了瞞報、漏報現象，為案(證)件回訪順利實施打下了良好基礎。

　　三、逐個回訪，力求真實搜集當事人意見。這是實施案件回訪制度的關鍵環節。為防止辦案人員和當事人隱報實情，在進行回訪時，首先讓當事人說明案件經過、處理結果，看是否與上報材料相符。對于個別當事人因沒達到自己的要求，對辦案人員不滿、發表意見不客觀真實的，該局堅持第一時間約談辦案人員，聯系案件當事人所在地政府、村組干部，再通過多渠道聯系案件知情人，了解事情的真相。同時，督促案件辦理人員再次入戶回訪，做好解釋工作，以贏得當事人的理解與支持。在回訪當事人的同時，注重收集案件以外的信息，及時記錄案件當事人對司法行政工作的意見建議和需要解決的民生熱點、難點問題。據統計，1月以來通過回訪，共收集群眾意見建議112條，為群眾解決與生產生活有關的民生難題85件，進一步改進了工作，樹立了司法行政干警的良好形象。

　　四、認真交辦，力求整改工作到位滿意。進行案件回訪的目的是真實地了解司法干警工作水平和服務態度，以及在辦案中存在的問題，真實反映群眾對司法干警的公正評價，使司法行政工作真正地接通地氣，最終贏得群眾認可，提高社會公信力。為確保目標實現，該局一是定期發放通報進行總結，每月公布回訪結果，每季度發放情況通報，指出存在的問題及下階段工作要求。各下屬單位每月召開一次通氣會，每季度召開一次總結會，對照通報查漏補缺，認真總結。二是重要問題實行交辦，對工作不到位，群眾不滿意的辦案單位和個人，以局長名義發出交辦函，限期整改，并將整改落實情況及時反饋給案件當事人。三是納入目標管理考核，將回訪結果、群眾滿意度以及整改措施納入下屬單位的目標管理責任制進行考核，與評先評優、干部提拔使用掛鉤。通過情況通報、交辦整改、信息反饋三個環節，切實架起了司法行政干警與群眾的連心橋——群眾有訴求的平臺、干警有監督的渠道，群眾的氣順了、干警的勁來了，辦案水平提高了、整體形象提升了。今年5月，該局在電話回訪中，一名當事人反映律師事務所的一名律師存在亂收費現象。局紀檢監察室立即以局長的名義把交辦函發至該單位，要求經辦人說明原因。最后查明，是當事人把代理律師替他交法院的訴訟費、公告費等費用當成了律師收費。

　　黨員干部標本兼治以案促改心得體會范文三

　　“有利益存在的地方就有可能滋生腐敗。個別基層干部往往因為人情難處或者一點小恩小惠，守不住底線，為他人謀利大開方便之門，影響惡劣、危害甚大。”大竹縣委常委、縣紀委書記吳興明親率工作組查處農業實踐生虛假證明系列案件時說。

　　年初，縣紀委陸續收到群眾舉報，反映部分鄉鎮在清理登記農業實踐生中，個別干部提供虛假證明、違規蓋章。縣紀委高度重視，立即召開紀委常委會專題研究，并由縣委常委、縣紀委書記吳興明親自掛帥，成立3個紀律審查工作組，深入全縣30個鄉鎮(街道辦事處)，循著舉報線索逐一排查100余份農業實踐生證明材料，查實了24名干部的違紀事實，黨紀政紀處理24人。

　　在嚴肅查處的同時，大竹縣紀委更加注重發揮治本作用，建立健全長效機制，防治同類問題發生。

　　警示教育促整改。及時分析案例，召開案件通報會，并要求各鄉鎮(街道)紀檢組織進一步開展“不作為、亂作為、慢作為”專項整治，加強對基層干部的警示教育，針對相關問題展開全面清理，并認真自查、整改。

　　完善制度促整改。要求發案單位對相關制度進行再次學習，查找發案的原因，拿出完善制度的方案。竹陽街道、白壩鄉、朝陽鄉等10余個單位完善了印章管理規定、證明材料出具制度等，提高了制度的執行力、增強了制度的實效性。

　　公開透明促整改。在紀律審查過程中，相關單位張榜公示農業實踐生證明材料，向群眾公布縣紀委調查組聯系方式，使得審查工作進展十分順利。縣紀委總結審查工作經驗，要求各鄉鎮(街道)加強政務公開，公開辦事流程、辦事指南，公示財務、人事、重大項目等方面情況，公布投訴舉報電話，接受群眾監督。目前全縣51個鄉鎮(街道)按要求全面實行政務公開，取得了良好的社會反響。

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