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以案促改警示教育會心得體會_以案促改警示教育大會心得感想

時間: 小龍 心得體會

  以案促改工作是全面從嚴治黨的根本需要,這次警示教育會議,既是一次深刻的警示教育,又是一次推進以案促改工作的動員部署。下面是小編為您帶來的標本兼治以案促改警示教育會心得體會,歡迎閱讀參考。

  以案促改警示教育會心得體會范文一

  6月21日上午,禹州市國土資源局召開全市國土資源系統“以案促改”警示教育大會。市紀委相關領導,局全體班子成員、機關中層正副職、執法隊中隊長以上人員、各鄉鎮國土資源所(站)長及各基層黨支部書記共150余人參加會議,局黨組書記許紅濤主持會議。

  禹州市紀委案件審理室主任王超磊在會上宣讀了黨的十八大以來國土資源系統發生的3起典型案例及對相關人員的處分決定。

  禹州市紀委常委常建章就全市國土資源系統反腐倡廉工作提出要求。常建章指出,理想信念動搖必將滑入貪腐深淵,不正之風滋生、違規行使權力必將導致腐敗,全市國土資源系統廣大黨員干部要充分認清當前反腐倡廉的嚴峻形勢,以發生在自己身邊的反面典型為教訓,以案為鑒,以案促改,時刻做到自省、自警、自勵,守住人生底線,不踩黨紀國法紅線;常建章強調,前車之鑒后車之師,自揭傷疤不怕疼痛。國土資源系統黨員干部要嚴守國法黨紀,嚴格依法用權,正確對待名利,時刻緊繃紀律這根弦,提振精氣神,激發正能量,切實算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七本賬”,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻做到警鐘長鳴,自覺頂住外界誘惑,自覺筑牢思想防線,拒腐蝕、永不沾,作一名忠誠干凈擔當的黨員干部。

  禹州市國土資源局黨組副書記、局長關曉東代表局黨組從預防、制度、監督三個方面作了表態發言。關曉東表示,局黨組要以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風廉政建設長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任,支持紀檢監察部門履行監督責任,深入開展干部職工思想道德教育和經常性警示教育,強化作風建設,加大監管力度,形成權力制約機制,嚴查違紀違規問題,防止腐敗滋生蔓延;要以案為鑒,認真反思,深入剖析,警鐘長鳴,堵塞漏洞,清理危害,樹立干事創業、公道正派、執紀為民、忠誠于組織、清正廉潔、敢于擔當的良好導向;要把好選人用人這個組織關口,規范組織生活這個有效載體,用好批評與自我批評這個思想武器,突出領導干部這個關鍵少數,維護國土部門良好形象,營造風清氣正的干事創業環境,確保全面從嚴治黨和國土資源工作“兩不誤,兩促進”。

  參加警示教育大會的黨員干部紛紛表示,聆聽了發生在身邊的鮮活案例,心靈上深受教育和觸動,在今后的工作中一定要帶頭踐行廉潔自律規范,帶頭遵守黨的政治規矩,維護黨的紀律的嚴肅性和權威性,時刻把黨章黨規黨紀銘記于心,耐得住清貧,頂得住誘惑,管得住小節,做一名合格的共產黨員。

  以案促改警示教育會心得體會范文二

  在推進以案促改工作中,集團公司將以案發單位為重點,以案倒查,跟蹤預防,做好執紀審查以案促改后續文章。通過剖析典型案件,研究案發規律,深挖問題根源,推進以案促改,擴大執紀審查后續效應,推動形成權力結構配置科學、權力運行規范透明的良性局面,在強化不敢腐的基礎上,努力構建不能腐、不想腐的有效機制。

  按照以案促改工作流程,違紀違法案件處分決定書或司法判決書下達后,紀檢監察機構將對案發單位下發《關于開展案件剖析做好以案促改工作通知書》。案發單位要按照通知書要求,成立專門工作機構,制定切實可行的堅持標本兼治推進以案促改工作方案,報發出通知的紀檢監察機構備案后組織實施。

  集團公司對方法步驟作出詳細規定。

  一是篩選典型案件。各單位要篩選十八大以來查處的違紀違法案件,重點突出案件的典型性,把案件高發和窩案、串案、重復發案單位作為重中之重。集團公司紀委將選擇個別違紀問題多發的單位開展跟蹤督辦。

  二是剖析問題原因。紀律審查承辦部門在執紀審查終結后1個月內,將形成深層次的案件剖析材料,分析案發原因,深挖案件反映出的思想教育、監督制約、體制機制等方面的問題,提出有針對性的整改建議。

  三是規范工作流程。堅持標本兼治推進以案促改,一般分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、監督檢查四個階段,確保人員、時間、內容和效果“四個到位”。

  四是建立長效機制。堅持治標與治本辯證統一,在總結完善案發單位以案促改經驗的基礎上,以年度為周期,根據法規和規章制度的完善、有關職責權限的變更以及反腐倡廉實際需要,動態調整權力清單、責任清單和負面清單,編制修訂權力運行流程圖。推動相關制度的完善和創新,提高制度的執行力和約束力,形成一批制度成果。

  集團公司要求各單位要強化組織領導,確保工作落實。一要加強領導,把堅持標本兼治推進以案促改列入各級黨委重要議事日程,一級抓一級、層層抓落實。二要形成合力,確保案發單位、紀檢監察機構有效銜接、有機結合,及時移交相關材料,研究建立做好執紀審查以案促改后續文章的長效機制。三要強化責任,把工作責任層層分解到位,落實到人,做到責任清、任務明。四要務求實效,結合實際選擇典型案件進行剖析倒查,以案促改,并形成專題報告及時上報。

  以案促改警示教育會心得體會范文三

  4月20日,在廉政教育專題講座中,黨委書記郭金城為全院黨員,領導干部做了《加強廉政教育,筑牢領導干部拒腐防變的能力》的報告,全體觀看了警示教育片《防患未然》,使我們受到了教育,學習了相關的法律知識,明確了廉潔行醫的意義。

  《防患未然》以具體案例解析法律條款,在提問與回答中,對預防醫藥購銷領域商業賄賂具有積極的宣傳教育和警示作用,剖析了醫藥領域腐敗墮落的特點。

  商業賄賂是指經營者以排斥競爭對手為目的,為爭取交易機會,暗中給予交易對方有關人員以財務或其他好處的不正當競爭行為,表面上看,似乎是雙方受益,實際上是一個溫柔的陷阱。行賄者,受賄者都將受到法律的嚴懲!

  以醫藥領域商業賄賂為例,收紅包,拿回扣,出書,出國,藥商所提供的這些條件的確是一個巨大的誘惑,而醫院一方一旦同意了,接受了這個條件,就要把高出市場價的藥品,醫療器械的費用加在患者的身上,讓患者背上就醫難的枷鎖,如果藥品和器械質量不好,還會給患者身心造成傷害,甚至死亡。

  醫藥購銷領域內商業賄賂是一個聯動的社會問題,醫務人員經受不住誘惑,為商業賄賂者打開方便之門,百姓“看病難,看病貴”的問題得不到根本解決,患者在醫院里砍死砍傷醫務人員已不是個案,醫患糾紛不斷升級,使得原本是服務與被服務的雙方成為了水火不相融的對立方。

  在醫院里,院長、科主任是國家工作人員,手中具有一定的權利,如果觸犯刑法,將被處以十年監禁,而科室相關人員參與其中,從中獲利者,一經查出,判以五年監禁,法律是約束,是道德的底線,等到進了監獄再去反省和懺悔,為時已晚。

  醫者仁心,是天底下最崇高的職業,“生命所系,健康相托”,只要醫務人員心理想的是患者,就不會被任何利益誘惑所動。

  觀看《防患未然》,一定會使各級組織啟動監管程序,我們的醫務人員也一定受到了教育,警醒自己在非法利益面前望而卻步,保持職業操守,向“潛規則”說不,讓行賄方失去市場,讓行賄者轉行。

  身著一襲白衣,被稱作“白衣天使”,我愿意看到的顏色是片片紅粉的杏林,而不愿意看到被黑色玷污的心靈,我所期望的,也一定是整個社會所期望的。


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