員工手冊保安范文
保安是指保衛治安,它是一個職業工種,主要職責包括做好防火、防盜、責任區域內的人身安全等工作。下面小編帶來的保安員工手冊范文,希望大家喜歡!
員工手冊保安范文篇1
1.負責學校的保衛治安工作,忠于職守,具有高度的時間觀念與責任意識,嚴守校紀,愛校如家。
2.每天學生上學、放學時,必須在門前執勤,保障學生出入校園安全有序,并攔截社會閑雜人員入內。上課期間不得讓學生獨自離校,學生因特殊情況離校,必須憑班主任放行條和家長到位方可放行。
3.非本校人員來校必須先電話聯系被訪人,經被訪人同意后,再出示身份證登記,并引導來訪人與被訪人碰面為止。
4.保護學校、師生的財產和人身安全,看管好校內教師的自行車、摩托車,經常巡查,排除不安全因素。沒有主管科室批條,任何學校財物不準帶出。
5.及時接收各級各部門的電話。接電話時要用禮貌用語,并及時向學校和有關人員傳達電話內容,不能誤事。
6.負責接收信件、包裹和報紙等,并及時交給學校后勤人員分發,不得隨意扣留。
7.衣著整潔,儀表規范,講求個人衛生。保持傳達室整潔優美。
8.準時交接班,值班期間禮貌待人,舉止文明。嚴禁喝酒閑聊、不得擅自離開工作崗位。
9.值班時,間隔一小時至少巡查一次校園,查看教學樓、辦公樓等要害部門有無異常情況,若發現意外情況,立即通知學校領導。
10.每天早晚按時開啟、關閉學校大門和校園報警系統,做到防火、防盜。
11.節假日要鎖好大門,閑雜人員一律不得入校。
員工手冊保安范文篇2
一、熟悉轄區內各種設施、設備的分布位置,各類公共場所的使用性質和服務對象,系統掌握駐點整齊情況;
二、嚴格按照公司的有關制度、工作紀律和崗位職責按月定期考核各保安員的工作成績,上報有關領導;對不合格人員,應建議領導予以辭退、開除處理;
三、組織召開班組長或保安員會議,負責上傳下達,及時將轄區內的治安問題及處理情況綜合整理,向有關領導匯報,并向保安員傳達。負責轄區治安的每月小結、季結、年終總結工作;
四、負責對保安員進行考勤、安排值班和休假等事務;
五、巡視轄區、經常定時、不定時通過對講機或跟蹤檢查各責任區與執勤隊員、固定崗保安員履行崗位職責情況,督導工作,協助處理有關情況,加強重點部位和事故多發地段的治安執勤巡邏;
六、加強與顧客的聯系,抓好“群防群治”建設,建立廣泛的群眾基礎;
七、調解駐點員工發生的糾紛,協助處理駐點內各種違章行為,配合公安機關處理好駐點其他治安事件;
八、組織定期檢查消防系統、報警系統和自動監視系統,確保其隨時處于完好狀態;檢查治安保衛有關制度的落實情況。
員工手冊保安范文篇3
一、營業公共場所(廳、樓道)。
二、停車場及酒店外圍。
三、員工通道、操作間。
具體要求:
(一)營業公共場所:
1、勤巡視、發現可疑人員及物品要過問并檢查。
2、巡察通道設施是否完好,應急燈、應急通道是否正常。
3、阻止客人尋釁滋事,發現飲酒過多,情緒異常的客人要留意觀察并立即上報。
4、遇打架鬧事或其它突發事件要立即阻止并立即通知部門領導和其它人員到場。
5、遇無法阻止平息事態,并危及客人和酒店生命財產安全,要立即上報并報警方處理。
(二)停車場及酒店外圍
1、協助車管員做好車輛停放工作。
2、維護停車安全,發現可疑人員及物品要立即上報并妥善處理。
3、及時巡視,預防不法之人從中破壞行為,保證酒店玻璃、墻面及車輛不受損壞。
4、發現問題立即上報領導并尋找車主。避免引起客人爭議。
5、其它與遇無法阻止平息事態并危及客人和酒店生命財產安全,要立即上報并報警方處理。
(三)操作間及員工通道
1、禁止非工作人員進入操作間,特殊情況供應商經允許可以進入。
2、禁止非工作人員從員工通道出入(包括客人)。
3、操作間下班后,協同廚房值班人員撤查氣、電、水關閉情況,確保安全。
4、負責檢查從員工通道外出的物品及倉庫(員工上下班自覺接受檢查配合保安工作)。
5、禁止非工作人員進入員工宿舍區。
6、阻止員工生活區打架鬧事或其它安全事故。
(四)消防安全
1、組織酒店員工學習消防安全知識; ?滅火器、消防栓、防毒面具、應急手電的正確使用方法; ?熟悉酒店各部門消防逃生路線; ?組織消防應急預按演練; ?火情發生后現場疏散知識以及緊急救護知識; 2、每天巡視檢查酒店所有消防應急設施的完好情況并詳細記錄; 3消防應急設施要以標簽的形式有專人負責管理維護;保安部崗位職責
1、認真學習酒店的各項制度和部門的有關規定。
2、廉潔奉公,不徇私情,不謀私利。
3、按時上下班,文明執勤,堅守崗位,不離崗、脫崗,認真完成工作。
4、負責對各部門員工上下班進出物品的檢查工作,防止酒店的物資外流。
5、嚴格遵守巡視,檢查制度,嚴防閑雜人員進入,做好來客出入的登記工作,杜絕各類事件的發生。
6、保護酒店財產,客人財產及人身安全,處理好打架斗毆等事件,維護酒店名譽。
7、積極配合各部門,切實抓好安全防范工作及其它工作。
8、定期檢查各部門治保工作,發現不安全隱患,要及時上報,并采取防范措施。
9、交接班,做好交接工作,如有特殊事件做好記錄。
10、完成上級交待的其他任務。
員工手冊保安范文篇4
1、負責所管轄區正常的治安秩序,預防、發現、制止各種違法犯罪行為,保證業戶的人身不受傷害、財務不受損失,生活、工作秩序不受意外干擾;
2、組織、布置、安排秩序維護員和車場收費員的工作計劃,督促員工認真完成工作;
3、檢查秩序維護人員出勤情況,合理安排人員調動;
4、落實所管轄區的整體消防安全管理工作,組織協調進行消防檢查、培訓和演練工作,對發現的安全隱患及時落實整改;
5、熟悉所管轄區消防及安防設備的情況,發現安全隱患及時向項目經理匯報并提出相應整改方案;
6、制定各種突發事件的應急處理預案,對相關人員進行培訓并組織進行預案演練;
7、每年重大節日前對所管轄區域進行消防、安防大檢查,避免消防隱患。
員工手冊保安范文篇5
為維護基地的安全工作,確保基地教育教學秩序的正常進行,對保安工作規定如下:
1、保安工作人員要憑證文明上崗、認真執勤,注重儀表儀容,樹立保安良好形象。
2、保持門衛室及工作周邊環境的整潔。
3、進校人員必須憑有效證件,外來人員進基地必須登記,門衛人員要對來校被訪者先電話聯系,進校人員離開學校,要有被訪者簽名。無關人員不得滯留在門衛室。
4、學員原則上不得離開基地,如有特殊情況需中途離校,憑有關部門簽名的出門證(請假單)方可放行;凡外出學生,必須嚴格履行請假手續,必須有指定陪同人員。
5、做好校外所有車輛進校登記工作,外來車輛原則上不得入內,如確需進入要征得有關部門的允許后方可進入,并停放指定位置。
6、忠于職守,不擅離崗位。加強基地安保巡查,不留死角。
7、門崗保安做好報紙、信件、雜志的收發工作。
8、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校,必須經后勤物業部同意后,才能放行。
9、完成領導交辦的其他工作。
員工手冊保安范文篇6
1. 負責保安隊伍的管理;
2. 負責人員、車輛出入管控;
3. 全面負責廠區內的保安、消防的監管工作;
4. 負責對安防、監控、消防系統進行檢查和管控;
5. 應急突發事件的處理,并及時向上級領導匯報。
員工手冊保安范文篇7
一、自覺遵守國家法律、法規和公司及客戶的各項規章管理制度,工作中服從命令聽從指揮,做到令行禁止,按章辦事。
二、負責轄區內外的守衛、巡邏、檢查消防等任務。防范治安、消防事故的發生。
三、執行門衛制度,大廳大門實施二十四小時崗位執勤制度,遇公共場所對進出人員、車輛與貨物要嚴格檢查,貨物商品要執行出門證制度,有商戶夜間加班要執行加班條制度。
四、執行夜間巡查制度,夜間巡查區域應覆蓋廣場及轄區全范圍。對檢查、巡邏期間發生和發現的問題和有可能存在的安全隱患,要及時做好登記和上報。
五、熟悉轄區地理位置,了解自身所處環境和要害部位,重點區域應做到心中有數,加強防范。
六、精通本職業務,明確自已所負責的警衛目標,勤務范圍和工作要求,熟悉報警裝置,通訊設備以及消防器材的.位置和使用方法。
七、執勤時要堅守崗位,精力集中,著裝整齊,姿態端正,要做到文明執勤,禮貌待人,遵守政策,依法辦事。
八、保持警惕,常備不懈。隨時準備應付突發事件,在任何情況下都要保持頭腦冷靜,不慌不亂,堅守崗位,盡職盡責。處理問題勇敢、沉著、冷靜、依法、果斷,及時請示報告,防止事態擴大。
九、在自已負責的勤務范圍內,一旦發生案件或突發事件一定要保護好現場,并及時向領導和單位保衛部門報告,同時,維護好現場秩序,防止事態發展和壞人搞破壞。
十、做好執勤記錄,認真做好交、接班。在執勤過程中對發生、發現和遇到的問題,都要按照何時、何地、何人、何事、何原因,造成何后果,做何處理的“七何”要素來做好登記。對未處理完畢的事宜,交接時一定要交待清楚,由接班人負責處理。
十一、積極參加業務、法治文化、時事學習,不斷提高各方面素質,做一名即懂政治,又懂業務,能文能武,懂法守法,德才兼備的保安人員。
十二、不斷增強組織紀律觀念,搞好內、外部團結,發揚集體主義精神,增強集體榮譽感,遵守工作紀律,積極開展批評與自我批評。
員工手冊保安范文篇8
1、上班要穿好制服,著裝整潔規范,精神飽滿,樹立良好形象。
2、準時上下班,要盡職盡責,不擅自離崗,對違紀學生要耐心教育。
3、對違紀多發點要加強巡邏。
4、協助學生單車擺放整齊,檢查上鎖情況,防止失竊。
5、巡邏班做好巡邏記錄,做好交接班工作,發現問題及時向總務或政教處報告。
6、晚上巡邏班,要加強對實驗樓、辦公樓、多煤體中心巡查,發現異常情況及時與派出所聯系,并及時向領導匯報,確保學校財產安全。
7、星期六晚上停上晚修,學生一律不得進入校園,保安員要鎖好教學樓大門并關閉電源。平時晚修時間22:40準時關燈。
8、看守汽車保安員協助教師停放好車輛,防止車輛失竊,保障教師財產安全。