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銀行面試職業生涯規劃

時間: 思恩 職業規劃

銀行面試職業生涯規劃?很多人都不了解自己到底能做什么,喜歡做什么,想做什么。這就是職業規劃和職業選擇的問題了。下面小編給大家帶來銀行面試職業生涯規劃,供大家參考!

銀行面試職業生涯規劃

銀行面試職業生涯規劃

進入銀行的職業生涯規劃,大致可分為三個階段:

第一階段,銀行安排從事培訓和學習業務為主,也就是柜臺業務方面;

第二階段,業務熟練之后,根據表現和能力,可以去做理財規劃、資產管理、投資風險分析等;

第三階段,職位升遷階段。

對公司來說,人才很貴。每年的三四月份,都是上市公司密集披露年報的時候,除了曬出凈利潤,還曬出了員工福利榜。有媒體曝出,招商銀行2013年的職工平均年薪達39.1萬元。聽聞這年薪,不少網友抱怨自己拖了銀行業的后腿,也讓更多即將畢業或準備就業的朋友把目光瞄準了銀行。

進銀行工作后的職業規劃

進入銀行的職業生涯規劃,大致可分為三個階段:第一階段,銀行安排從事培訓和學習業務為主,也就是柜臺業務方面;第二階段,業務熟練之后,根據表現和能力,可以去做理財規劃、資產管理、投資風險分析等;第三階段,職位升遷階段。

光大銀行私人銀行客戶經理李松告訴《投資與理財》記者,在光大銀行,更高的職位向同行“挖角”的并不多,反而是在內部提拔,如在基層的一條工作線或好幾條工作線上工作了幾年,業績不錯,大客戶維護得也不錯,是可以往上提拔的。

從支行到分行,再到總行,一步一個臺階的往上升遷。

一般而言,銀行分三條線:操作、營銷、行政。一般剛入行的大學生去的是操作和營銷。操作崗以柜面為主,分為對公(會計、出納)和對私(儲蓄);營銷也分對公(信貸客戶經理)和對私(V I P客戶經理或個貸客戶經理),其中V I P客戶經理主要是基于柜臺進行營銷的,也就是我們通常所說的貴賓理財中心。

面試的基本禮儀和技巧

1、準時赴約遵約守時是最基本的禮儀。

應邀赴約時,一定要按通知的時間到達面談地點,或不妨提前一刻鐘到達面談場所附近,熟悉情況,進一步作好面試前的思想、心理準備。

再想一想,怎樣簡要介紹自己的基本情況,如何巧妙回答招聘者可能提出的問題。然后獨自不慌不忙地進入面談場所。切莫讓他人陪你入場。入場時不要吸煙,更不要大大咧咧地嚼口香糖。

2、尊重接待人員

到達用人單位后,應主動向接待人員問好。若需要填寫表格,字跡力求工整、清楚。等候時注意坐姿。輪到你面談時,先敲門(或按門鈴,門虛掩著,也應先敲門,切勿直推而入),得到允許后方可進去。進門后要有禮貌地問候主談(考)人,隨手輕輕關好門。

待主談人請你就座時,先道謝,然后再按指定位置落座。盡可能保持坐姿的優美,表情宜親切、自然,不可趾高氣揚。

3、彬彬有禮

進門后,如果主談人向你伸出手來,你要同他(她)熱情握手。若對方向你敬茶,應用雙手接過,并致謝,不要推辭不喝。若對方只是客氣地問:“要茶嗎?”你則可客氣地回答:“不用,謝謝。”

4、講究談話禮儀

寒暄完畢,通常讓招聘者先開口,你的`答話應吐字清楚,把握重點,準確客觀,態度要熱情、坦誠。答話時,眼睛看著主談人及其助手,應自信、冷靜、沉著,不要浮躁、緊張、膽怯。在面談過程中,你應仔細傾聽對方的提問,對答如流,但不要夸夸其談,炫耀自己。

更不要喧賓奪主,切忌打斷主談人的談話,在主談人談話時插話是不禮貌的行為。如果面談時有兩個人同時向你提問,這樣處理問題從一個側面表現你的修養和處事能力。當然,你也可以酌情穿插一些提問,如詢問未來的工作情況等,以活躍交談氣氛。

5、適時告辭

當主談人說:“感謝你來面談”等諸如此類的話時,意味著面試完畢。你應從容不迫地站起來,面帶微笑地表示謝意,與主談人等握手道別,然后走出房間并輕輕帶上門。出場時,別忘了向接待過你的接待人員道謝、告辭。

6、致信道謝

面試之后,求職者可以給主談人寫封短信,感謝他(她)花時間同你親切交談??稍谛胖许槺阍俅伪磉_樂意進入該單位工作的愿望。

面試時如何回答問題

問題一:請做一下自我介紹。

巧妙回答:不要只是習慣于介紹姓名、年齡等,應該突出自己的能力和特點。建議著重介紹主要的工作成績、積極進取的過程、最擅長的獨特領域,要結合事例講的合乎情理,切忌空洞無物。

問題二:說說你對薪酬的要求?

巧妙回答:提出這個問題真的很是考驗人,我們要求太高或者太低都不合適。怎么辦呢?建議你這樣回答,表明自己對薪酬沒有具體硬性的條件,主要看中工作的機遇和平臺,只要能好好的公平的競爭,我不可能計較很多,相信公司會給予我合理的薪酬。

問題三:你為什么選擇本公司?

巧妙回答:對于這樣的問題,需要你對該公司提前做好詳細的了解。可以這樣回答:公司的某某產業或者技術很吸引我,我希望有這個機會,與公司一同成長。

問題四:你和同事發生了爭執,你怎樣解決?

巧妙回答:這個問題是在考驗你的團結合作的能力。回答這個問題時,千萬不要指出別人的過錯,要體現出自己靈活的處事能力。要表現出團隊都是為公司奉獻,自己樂于奉獻的態度,妥協一點更好。

問題五:怎樣對待自己生活中的失敗?

巧妙回答:要指出失敗是難免的,重要的是怎樣對待失敗??梢赃@樣回答:失敗了,我心里有些難過。但是我不會被打倒,我相信我有機會繼續前進,我會總結經驗,再去奮斗。

問題六:如果你被公司錄取了,你的工作將怎樣進行?

巧妙回答:這個問題主要考驗我們的自學力和規劃能力??梢赃@樣答:先聽取領導的總體安排,然后通過同事介紹和資料的學習來熟知公司的運營,最后制定出工作的規劃,根據規劃開始工作。

面試時的自我介紹怎么說

面試時自我介紹怎么說比較好介紹如下:

當面試官讓你做自我介紹時,我們首先要避開3個誤區:1、不背簡歷、2、不說無用信息、3、有時間觀念。

從面試官角度,無非想快速了解兩點:1、你對崗位的興趣有多大?2、你的能力是否匹配當前崗位?

所以,一個優秀的自我介紹,一定是一篇觀點鮮明、結構清晰的觀點文,通常用總分總結構,核心只聚焦一個點:毋庸置疑,我,就是最適合貴公司的人選。

可以提前準備好一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調整。

一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等,注意表述清晰。

三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優點缺點等。

五分鐘介紹,還可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優點等。

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