晉城未來什么工作吃香

1、大多數(shù)人在晉城就業(yè)，都希望找一個穩(wěn)定的工作，偏向于公務(wù)員、事業(yè)單位、國企等，最后才是選擇私企。說明私企發(fā)展確實存在人才短缺。

2、大多數(shù)人在晉城創(chuàng)業(yè)，第一個想到最多的是開飯店，說明這個行業(yè)也是競爭最激烈的行業(yè)。

3、目前，在晉城想賺大錢的人大有人在，許多人走入了傳銷或直銷行業(yè)，賺錢的只是少數(shù)人，多數(shù)人首先成了產(chǎn)品的消費(fèi)者，然后是囤貨者。就是這樣的編造神話吸引了許多有夢想的人，最終夢想就毀在“發(fā)燒”之后。

4、在晉城，公務(wù)員、事業(yè)單位，相當(dāng)吃香，除了收入穩(wěn)定，還有可能未來擁有的權(quán)力吸引力，其次是銀行電力，目前，確實收入高，相對穩(wěn)定;第三是晉煤集團(tuán)和蘭花集團(tuán)，這些地方會隨煤炭價格起伏而變化。創(chuàng)業(yè)者也有部分人想和這些所謂穩(wěn)定的公家單位合作，知道這里的錢好掙。

5、部分人聽說賣POS機(jī)、幫人刷信用、無抵押借款、放高利貸等來錢快，想從事這樣的行業(yè)，其實，與金融相關(guān)的行業(yè)來錢確實快，我們從上面列表里也看到了，排第一位，但是，這個行業(yè)也風(fēng)險也大，所謂風(fēng)險，一是指商業(yè)風(fēng)險，二是指法律風(fēng)險，希望創(chuàng)業(yè)者慎入。

6、建議剛畢業(yè)的學(xué)生，去不了上面那些“穩(wěn)定單位”，可以選擇有前景的行業(yè)私企學(xué)習(xí)成長，不建議剛畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)，因為創(chuàng)業(yè)是九死一生，你還沒有抵抗風(fēng)險的能力。

7、創(chuàng)業(yè)是否成功，許多人老是說因為沒有錢，其實不是，創(chuàng)業(yè)想成功，方向、策略、組織、堅持、團(tuán)隊等才是關(guān)鍵。說沒錢的人，給他錢也不一定知道做啥。

8、好多人一創(chuàng)業(yè)就考慮搞個APP，其實，在晉城搞成APP的不多，無論什么APP，開發(fā)成本高，推廣成本、運(yùn)營成本更高，還不敢說方向錯誤。

9、創(chuàng)業(yè)，先不要說什么百年藍(lán)圖，先盡快度過盈虧點再說，先養(yǎng)了員工再說，先讓員工收入脫貧再說。

10、就業(yè)，其實包含兩層意思，一是掙錢，二是學(xué)習(xí)成長，圍繞這一點去選擇，才能不后悔，如果掙不了錢，也學(xué)不上什么東西的行業(yè)，盡可能不選擇。

晉城十大高薪行業(yè)

1.非銀金融，平均月薪：34891元

2.銀行，平均月薪：30754元

3.房地產(chǎn)，平均月薪：18834元

4.傳媒，平均月薪：15379元

5.建筑裝飾，平均月薪：15165元

6.交通運(yùn)輸，平均月薪：13640元

7.計算機(jī)，平均月薪：13111元

8.公用事業(yè)，平均月薪：12298元

9.綜合，平均月薪：11890元

10.國防軍工，平均月薪：11884元

晉城十大低薪行業(yè)

1.農(nóng)林牧漁，平均月薪：7731元

2.紡織服裝，平均月薪：7888元

3.輕工制造，平均月薪：8022元

4.建筑材料，平均月薪：8368元

5.家用電器，平均月薪：8579元

6.有色金屬，平均月薪：8743元

7.醫(yī)藥生物，平均月薪：8925元

8.汽車，平均月薪：9110元

9.食品飲料，平均月薪：9365元

10.化工，平均月薪：9424元

男士在晉城干什么工作掙錢

男士在晉城掙錢的工作如下：

1、金融行業(yè)：晉城的金融行業(yè)非常發(fā)達(dá)，包括銀行、證券、保險等。這個行業(yè)的薪資水平較高，而且還有豐厚的獎金和福利。

2、科技行業(yè)：晉城的科技行業(yè)也十分發(fā)達(dá)，有許多知名的科技企業(yè)在這里設(shè)立了分公司。這個行業(yè)的薪資水平也很高，而且還有許多培訓(xùn)和晉升的機(jī)會。

晉城外賣員收入怎么樣

晉城外賣員的收入因多種因素而異，例如所在地區(qū)、外賣平臺、工作時間和工作量等。一般來說，晉城外賣員的收入主要由以下幾個方面組成：

1. 基本工資：晉城外賣員的基本工資是由外賣平臺支付的，通常是每單訂單的一定金額，具體數(shù)額因平臺而異。

2. 提成：外賣平臺通常會根據(jù)外賣員的工作量和業(yè)績給予一定的提成，提成比例一般在10%至20%之間。

3. 獎勵：外賣平臺還會根據(jù)外賣員的表現(xiàn)給予一些獎勵，例如好評獎勵、新用戶獎勵等。

4. 其他福利：外賣員還可以享受一些其他福利，例如保險、培訓(xùn)等。

需要注意的是，外賣員的收入并不穩(wěn)定，收入高低取決于工作量和市場行情等因素，同時也存在一定的風(fēng)險和不確定性，例如可能會遇到惡劣天氣、交通擁堵等情況，導(dǎo)致送餐延誤和收入減少。