俗話說：“計劃趕不上變化”是的，影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測此狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。

一、 職業規劃怎么寫-規劃模型

我們人生中總會有些事情是我們該做的，也有些事情是我們想做的，同樣呢有我們所能做的事情。

我該做的我是否有能力做呢?我該做是否是我內心深處想做的呢?

假如知道了我該做的，也知道了我想做的，他們之間的交集，如果我們暫時沒有能力做，那么需要提升能力，以便做到。

有些事情是我該做的，我也能做的，可是內心深處就抵觸他，就不想做他。那么這個時候，我們需要增加內心的動力。讓這部分重合的變成想做。

同樣的，有我們想做的事情，我們也能做，可是從系統的角度上看，這個事情我們不該做，那么就需要我們修正方向。

如果你清楚了自己該做的、能做的、想做的，這三個的交集部分，就是你要花大力氣去做的，這個是最省力且最容易見效的事情，就需要抓住這個重點，進行突破。

往往從整個系統的角度上看，我們該做的事情會很多也很大，這個就是我們的人生使命。因為我們來到這個世界上就是為了做這個事情的。而我們當下的能力往往有限，需要提升;我們想做的事情太多，需要聚焦;

我們能做的，往往是我們的優勢天賦，從我能做到的開始做起，一步步往我想做，也是我該做的擴展;逐步的我們就會提升能力想做也該做的事情，我們有能力去做，最終我們在做著我們該做的事情。

我想做的就是我們的夢想目標，我該做的就是我們的人生使命，我能做的就是當下我們的優勢能力，這個需要進行自我分析，你清楚自己的人生使命嗎?清楚自己的夢想目標嗎?清楚自己的能力情況嗎?

職業規劃怎么寫，一步就是找到發現的人生使命，厘清自己的夢想目標，發現自己的天賦優勢。

二、職業規劃怎么寫-規劃過程

職業規劃就是知己知彼，擇優選擇職業目標和路徑，去高效行動實現職業目標。

職業生涯規劃過程分為三步：

1. 生涯認知

知己就是認識自己的自我資源，包括興趣、性格、能力、價值觀、天賦、夢想、人生使命等因素。

知彼就是分析職業機會，包括職業、職位、行業、組織、地域等因素。

2. 生涯選擇

根據自己的狀況和職業機會的分析，來選擇自己的職業方向、職業目標、職業路徑。

3. 生涯管理

制定行動計劃，將目標分解為具體的任務執行，并列出切實可行的計劃，找到適合的策略，跟進計劃的進度，最終實現職業目標。

在整個職業生涯規劃過程中，需要根據執行的進度對職業目標、職業認知進行修正，從而修正職業生涯路徑。

三、職業規劃怎么寫-職業定位

職業定位優勢為先、使命為綱、價值觀為本。

1. 優勢為先

一個人放對了地方就是人才，放錯了地方就是蠢材，怎么衡量對錯，能發揮優勢就是放對，否則就是放錯。

在外部條件給定的前提下，一個人能否成功，關鍵在于能否準確識別并全力發揮其天生優勢——天賦和性格。

人際關系、努力、教育等都很重要，但都不是職業成功的關鍵。

只要你識別和接受自身的天賦和性格，配以必要的知識和技能，而且尋找需要你所具備天賦和性格的崗位，持續地使用它們，并堅持下去，就有望成功，有望建立幸福的人生。

這就是世界最著名的調查公司Gallup蓋洛普經過30年的調查得出的享譽世界的“優勢理論”。我們稱之為“成功第一定律”

優勢=天生優勢+后天優勢=(天賦+性格)+(知識+技能)

天生優勢——是一個人油然產生并貫穿始終的思維、感覺或行為模式。包括天賦和性格。

后生優勢——知識是所學的事實和課程。技能是做一件事的步驟。

要進行職業定位，必須先識別優勢。點擊優勢識別器下載個人優勢識別工具，用他可以來識別先天優勢。

2. 使命為綱

我們每個人來到這個行星基于一個緣由，都肩負著特殊的人生使命。找到這個使命，就仿佛啟動了內心的核動力，你將充滿激情和動力，你將孜孜不倦，你將無悔無怨地做著你所喜歡的事情，你將清晰洞見你的未來，你將知道并深信自己的未來是個健康、富足、快樂、成功的一生，并且每天都享有這種感覺和喜悅，因為你知道它必定屬于你。

做你人生使命的事情，它能讓你熱血沸騰。

做你人生使命的事情，它能挑戰你的創造力。

做你人生使命的事情，它能深深吸引你，激發你的激情，給你帶來快樂。

做你人生使命的事情，它的吸引力是如此強大，以至你不要錢都愿意干。

做你人生使命的事情，它的本身就是全然的喜悅，而其副產品則是人人都期待的財富。

要進行職業定位，必須找到自己的人生使命。

3. 價值觀為本

我們可以把“價值觀”的定義理解為：我們相信在生活中有最重要、具有最高優先度的事情的排序，它將直接影響我們如何付出自己的時間、精力和金錢，也決定了我們的生命品質。

價值觀支配著生活中的每一件事，從你所穿的衣服、所開的車子、所住的房子，到教育孩子的方式，這一切都受價值觀的影響。無論自己是否意識到，我們內心深處都擁有一個強烈地影響著外在行為的價值觀，我們都有讓自己的行為與心靈深處的價值觀保持一致的傾向。

要進行職業定位，必須先明確自己的職業價值觀，簡單而言就是你為什么工作?你工作想獲得什么。

四、職業規劃怎么寫-職業分析

職業分析從行業、職業、專業、崗位四個維度進行分析。

1. 行業

行業是構造完整商業模式的事業，比如智能手機行業、在線教育行業等，男怕入錯行，女怕嫁錯郎;充分說明了行業對職業定位的重要性。

行業分朝陽期、快速發展期、夕陽期、衰落期，職業定位要著眼于快速發展期，這樣你會隨著行業的快速發展而得到快速發展。

2. 職業

職業是行業價值鏈上的一個工作，比如人力資源、財務、生產、研發、采購、銷售等，這個要和自己的專業、自己的興趣、自己的性格綜合分析后，定位最重要。

3. 專業

專業就是你的知識背景，這個和大學中設置的專業雷同。比如機械、經濟、歷史，對于專業要深入下去。精深最重要。

4. 崗位

崗位是公司中具體的職務，比如助理、專員、經理、總監等。這個就是職業發展的通道問題了。

職業分析就需要從這四個維度，針對自己所處的職業環境進行分析。

五、職業規劃怎么寫-職業通道

職業通道有專業通道，有管理通道，也有專業管理通道。

當你確定自己的職業通道后，隨著你的提升，你工作經驗越豐富，職位越高，待遇也相應提高。

職業通道是你實現職業目標的一個路徑，所以職業目標至關重要。

六、職業規劃怎么寫-職業目標

終身的職業目標就是你一生達到的職業頂點。比如你想成為一名企業家、思想家、教育家。

為了實現這一職業目標，你必須將目標進行分解，分解長期目標、中期目標、年度目標、季度目標、月度目標和周目標。這樣周目標比較容易實現。形成如下的目標樹。

夢想成真系統可以將自己的各級目標輸入其中，并形成目標樹，幫助你達成各級目標。

七、職業規劃怎么寫-書寫模板

你按照上面的這些步驟，各項搞清楚后填寫在下表中，就會形成自己的職業規劃報告。

一“知己”— 自我認知 1 天賦： 2 價值觀： 3 職業興趣： 4 性格（MBTI）： 5.人生使命： 6. 自我認知小結：

二“知彼”— 環境評估 1 行業分析： 3 職業分析： 3 職業環境分析： 4 SWOT分析  ： 5 最終目標路線敲定：

三“目標計劃”— 分期計劃 1.終極目標： 2.近期目標： 3.年度計劃： 4.月度計劃： 5.周計劃： 6.當日計劃：

四“修正”— 評估調整 1 風險預測與應對： 2 目標管理與修正： 3 計劃實施評估：