制定好職業生涯規劃書的金融學個人工作者可以更容易實現自己的人生目標。下面是小編為大家帶來的金融學個人職業生涯規劃范文，相信對你會有幫助的。

金融學個人職業生涯規劃范文(一)

一、自我認知

1、優點：

a、自我評估：有責任心，做事認真，有熱情，有學習新事物的欲望，自學能力強，做事很靈活

b、老師領導評估：學習興趣濃厚，成績良好，工作認真負責，待人熱情，同學關系較好，有一定的領導能力

c.父母家人評估：工作起來的時候很認真很投入，有非完成不可的決心，喜歡自己創作，動手能力強，手巧，觀察能力強，很樂觀

d、同學朋友評估：待人熱情，平易近人，樂于助人，為人有正氣，學習認真負責，有禮貌，很活潑，很樂觀，想象力豐富

f、部門評估：有責任心，工作認真，有上進心，主動性強

2、缺點：

a、自我評估：缺乏主見，做事不夠果斷，不夠主動，沒有耐心，自控能力很弱

b、老師領導評估：做事有點輕浮，有點糊涂

c、父母家人評估：懶，缺乏生活常識，缺乏主見，做事虎頭蛇尾，情緒化，思想太單純不夠成熟

d、同學朋友評估：過于追求完美，情緒化，有點幼稚，做事拖拉

f、部門評估：涉世未深，做事不夠凌厲

3、自我認知小結：

本人做事認真，有責任心，但是有時候過于追求完美;喜歡學習新鮮事物，有一定的自學能力，處理問題很靈活，但是有時候工作不夠主動，還有的時候比較拖拉，存在懶惰的心理;有上進心，但是有時候高估了自己的能力;有熱情，但是做事虎頭蛇尾;缺乏主見。在性格方面，很平易近人，熱情，友善，樂觀，但是情緒化，一點小事就可令情緒波動;有親和力，但是缺乏領導風范;生活常識貧乏，很無知。

4、發展與提高：

a、克服懶惰心理，克服散慢。

b、學會自己做決定，自己拿主意。

c、學會留意身邊的事情，多聽，多了解，多思考。

d、學會約束自己，學會管理自己的時間和金錢。

f、學會控制自己的情緒，調節自己的心理，以適當的途徑來抒發自己的情緒。

二、職業認知：

1、外部環境分析：

①家庭環境分析

我爸爸自己創業，媽媽專職家庭主婦，因為一直以來很多事情都是爸爸媽媽做主，所以我沒有主見，還因為媽媽的過分溺愛，我心理承受能力很低，不夠堅強，也沒有遇到過大的挫折，所以個人想法還比較天真，而且比較喜歡發脾氣。有親戚在美國，經營餐館，我家有計劃過移民美國，我覺得這樣的條件更有利于我從事國際貿易這個方向的工作。

②學校環境分析

雖然我校只是2B的學院，但是是經教育部批準舉辦的廣州大學的獨立學院，是廣東省內早的軟件學院。已經跟很多大型的企業合作辦學，以緊貼市場需求的專業設置贏得了學生的青睞和家長、社會的認可。

我們是化軟學院屆本科生，學校特別的重視我們這一屆的發展情況，畢竟我們學院還是在成長中，打響炮是至關重要的，相信在學校的特別照顧下，我們會有不錯的機遇。

③社會環境分析

伴隨世界經濟較快增長和經濟全球化的深入發展，當前國際貿易增長明顯加速，已經進入新一輪增長期。2004年，全球貨物貿易名義增長21%，達到25年來的水平。在世界經濟強勁增長和國際市場對能源、原材料商品需求旺盛的帶動及美元貶值因素的影響下，全球貨物和服務貿易總量2004年近11萬億美元，增速達到20%，保持高速增長態勢。

中國是近年國際貿易增長中顯眼的“亮點”，表現為中國不僅在全球貿易總量中的份額和排名不斷攀升，而且對全球貿易增量的貢獻也更為顯著。自2001年加入世貿組織以來，中國在全球貿易中的排名以年升一位的速度上升。2004年，中國對外貿易額達到11548億美元，超過日本成為僅次于美國、德國的第三大貿易國，分別占全球貨物貿易總量的6、4%和增量的20%。由此看來，國際貿易在中國還蠻有發展空間的。

④目標地域分析

廣州--廣東省的省會，政治、經濟、科技、教育和文化中心，中國南方的海濱城市。從1992年開始，廣州的綜合經濟實力躍居全國10大城市的第3位。尤其是“九五”以來，廣州的經濟實力和綜合競爭力更為顯著增強，經濟前景看好。

深圳--改革開放25年來，深圳從一個邊陲小鎮發展到一個現代化的國際大都市，這個”深圳速度”，放在全世界任何一個國家也是毫不遜色的。2004年《中國城市競爭力報告》評定，深圳綜合競爭力排名全國第3位。

⑤目標行業發展狀況分析

隨著經濟全球化趨勢的加劇，隨著中國與其他國家經貿往來的日益頻繁，那些熟悉國際慣例，精通外語與國際貿易規則，掌握貿易談判知識和技巧的專業外經貿人才就越來越受到重視了。入世后，隨著我國外貿體制改革的進一步深入，越來越多的企業被批準直接從事對外貿易，這就要求企業的經貿人員不僅具有日常生活所需的聽、說、寫、譯的外語能力，還應懂得國際外貿知識、國際貿易談判規章和國際經濟法律、營銷技術、基本的產品專業知識等。隨著與國外貿易往來的進一步增大，大批量地培養高素質的國際經貿人才已成為我國高等教育人才培養工作所面臨的一項重要任務?？傊胧溃瑢χ袊叩葘W校的國際經濟與貿易專業，既提出挑戰又給予很大的發展機遇，該專業學生的就業前景廣闊，但要求會更高。

2、目標職業分析

①目標職位名稱

外貿經理

②崗位說明

1、領

導進出口業務物流管理及單證管理工作，跟蹤協調訂單到交貨的全過程

2、負責組織處理客戶投訴、退換貨等售后服務工作

3、工科內部組織的建設和管理

③任職要求

1、大學本科以上學歷，年齡要求35歲左右，市場營銷、國際貿易等相關專業畢業;

2、具有五年以上營銷管理工作經驗，三年以上部門經理崗位工作經驗;

3、有豐富的市場營銷策劃經驗、熟悉行業市場發展現狀，具有的營銷技巧和市場運作能力;

4、具有較強的管理能力，人際溝通協調能力，具有高度的工作熱情和責任感且務實，還要有較強的學習能力和團隊協作精神。

5、具基本的聽、說、讀、寫英語功底。

④就業和發展前景

由基層做起，不怕苦，腳踏實地，逐漸掌握進出口貿易的運作流程，積累經驗，并不斷參加培訓不斷提升自己的綜合實力，由普通業務員升到部門主管，再升到經理。

3、SWOT分析

優勢

1、工作認真負責---工作認真，有責任心，還有一定的管理能力。

2、學習能力強---有自主學習的習慣，能夠很快適應新的工作。

3、待人真誠熱情---可以很快融入群體，有親和力。

弱勢

1、英語相對來說弱了一點---企業對英語的要求一般很高。

2、還沒有市場的洞察力---不了解當前局勢和市場環境，不符合企業招聘的要求。

機會

1、在學校多參加部門工作---多做一點，多鍛煉一點，提高自己的管理能力和個人素質。

2、畢業前的各種招聘面試---認真對待每一次interview,盡量多地抓住資源，得到joboffer很多

3、學校會通過一系列課程提高我們的面試技巧---充分將課程中學到的技巧運用于面試中

4、國際貿易是朝陽產業---在未來的一段時間里，貿易行業會提供越來越多的就業機會。

威脅

1、就業壓力大,競爭激烈---盡管貿易行業很吃香，但是國際貿易專業的人還是不少，我們學校是B類學校，相對于那些大學，我們的競爭力相對低點。所以，要提高自己的其他方面的能力，增強自己的競爭力。

2、沒有工作經驗---很多大企業都需要有幾年的工作經驗，有時候招聘單位會選擇一個有工作經驗的大專生多于選擇一個剛畢業的大學生。所以要多參加實習，并且愿意從低層做起，刻苦勤勞。

3、面試時的各種刁難與挑戰---同專業人士聊天，吸取經驗;在兼職過程中積累和職業人士打交道的方法，拓寬眼界;對每一個面試公司作調研，分析需求與特點;面試之前準備材料，應變策略，面試之中發揮表達能力強，感染力強等優點。

4、職業認知小結

通過職業認知幾個步驟的分析，我認為從事貿易工作在我國目前是一個潮流走向且又充滿機會的職業。

外貿工作以及工作環境符合我自己的興趣，滿足我自己的一種價值感的需要，并且我愿意花費我的時間去經營。

三、職業生涯規劃設計：

1、確定目標和路徑

①近期目標

畢業后希望可以進外貿公司工作

1、大一要適應大學生活，找到適合自己的學習方法

2、大二要考過四級，學好專業，參與班級和部門的管理工作，了解中國當前局勢和市場擴大知識面，爭取到到企業實習

3、大三要考過六級，考取相關的證書，爭取到大型企業實習

4、大四要畢業，取得學位，并取得有效證書，爭取進入大企業工作

②中期目標

中期目標是希望可以做到貿易經理

從低做起，在平時工作中努力表現自己，不怕苦，多做事，幫企業獲得更好效益，對企業忠誠，努力工作，并向有經驗人的學習，爭取在上級面前表現自己。

③長期目標

長期目標是有自己的外貿公司

經過一段時間的工作，熟悉工作流程，積累工作經驗，有自己的客戶或者是跟一些大的企業保持友好的合作關系，有自己的工作伙伴，有足夠的資金，其實資金是越多越好，但是為了盡快達成這個長期的目標，也會考慮跟其他人合資。

2、制定行動計劃

大學一年級

學業規劃：認真上好每一堂課，了解這個學校的學業規劃模式，制定出適合自己的學業規劃方案，爭取每個星期去圖書館

職業規劃：積極參與職業規劃，大膽嘗試，通過擔任班委和部門干事來提高自己的演說能力，表達能力和交際能力，培養責任心。因為沒有經驗，大一是抱著一種學業規劃的心態服從命令，接受職業規劃安排，總結經驗。

生活規劃：適應新的環境，適應這里的生活規劃模式，多參與活動，多交朋友，養成早起的習慣，學畫畫，提高個人修養。

大學二年級

學業規劃：學好專業課程，加強英語的學業規劃，主要是在線學業規劃和口語鍛煉，做好四級準備，多看新聞，多了解市場動態。

職業規劃：這一年主要是通過職業規劃來克服上一年總結和發現的自己存在的不足，繼續班委和部門的職業規劃，需求新的突破。在部門里近期小目標是競選部長，徐匯帶領和管理一個部門。

生活規劃：多運動，注意飲食，多跟朋友交流，多參與活動，抽空去畫畫，學會思考，擺脫幼稚，學會控制自己的情緒。

大學三年級

學業規劃：當英語四級一過去就立即準備英語六級，為相關的等級考試做準備，學業規劃寫簡歷，求職信等求職技巧，向已畢業的校友或老師了解求職情況，爭取實習機會。

職業規劃：繼續班委的職業規劃，部門職業規劃視情況而定。

生活規劃：學會用比較成熟的想法去看問題，學會分析情況，衡量問題輕重。

大學四年級

學業規劃：進行預習貨模擬面試。積極利用學校提供的條件，了解就業指導中心提供的用人公司資料信息，強化求職技巧，進行模擬面試等訓練。盡可能地在做好較為充分的準備的情況下進行施展演練。在撰寫畢業論文的時候，可大膽提自己的見解，鍛煉自己獨立解決問題的能力和創造性。

職業規劃：繼續班委的職業規劃，到企業去實習，寫實習總結和報告。

生活規劃：學會適應社會，適應參與職業規劃之后的生活規劃，建立自己的生活規劃模式?？偨Y：大學的生活規劃是豐富多彩的，每一個足跡都是我們成長的印記。通過對職業生涯的管理，考核與修正，使職業生涯具有科學性，合理性和可操作性，使自己時刻把握自己的職業生涯的目標方向，進而可以更容易實現自己的人生目標。

金融學個人職業生涯規劃范文(二)

一、知己――個人篇

(一)個人基本資料：

畢業院校：廣東金融學院

專業：國際金融

學歷：大專

(二)進行人才測試前心目中的最理想職業(按順序)：

1 、電信、網絡、 IT 企業、影視娛樂的創業人

2 、電信、網絡、 IT 企業、影視娛樂的營銷管理人員

3 、銀行金融行業的營銷管理人員

(三)人才測評結果

1 、職業規劃測評結果

職業人格類型順序：管理型( 9 分)社會型( 7 分)藝術型( 5 分)研究型( 5 分)常規型( 3 分)實際型( 2 分)

個人風格概述：支配的，樂觀的，冒險的，自我顯示的，自信的，精力旺盛的，好發表意見和見解的，不易被人支配的，喜歡管理別人。

職業個性特征：善于令辭，尤其適合做推銷工作和領導工作。積極熱情，富冒險精神，自信。喜歡爭辯力求別人接受自己的觀點。缺乏從事精細工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力勞動的工作。

適合的職業特征：從事需要膽略、冒風險且承擔責任的活動。喜歡從事領導及企業性質的職業。

適合的職業概述(舉出部分)：保險銷售代理，報刊管理員，采購管理員，餐館經理，地產管理員，飯店經理，房屋管理員，服務經理，銷售代表，顧問，廣告管理員，廣告經理，廣告商，廣告銷售代理。

2 、綜合素質測評結果

職業能力水平：言語能力( 6 分)數理能力( 9 分)推理能力( 8 分)資料分析能力( 2 分)人文素質( 7 分)

個性風格及特征概述：通常扮演一個“指揮者”。希望控制生活與工作環境，會努力取得并保有掌控他人的權力。很自信。

價值追求：享用權力，能夠突破與改革，能力眼光受到肯定，不受環境的拘束。

能力優勢：善于領導統御，有自信的決策者，憑少許資訊即可當機立斷，熱愛挑戰。

適合的職場特點：沒有興趣從事一成不變的工作，沒有耐性循著僵硬的管道升遷，樂于挑戰的開創者，不安于室的企業家。

適合從事的職業(舉出部分)：高階主管，老板，個人工作室，有權有實的領導人，業務代表，創業家。

3 、職業能力傾向測評結果

由于結果項較繁多，在此僅作簡單的綜述。

除了動手能力一項為 2 分之外，其他大部分為 8 、 9 分，少部分為 7 分。

在職業適應性方面，除了工藝制作為不適合之外，其他為基本上適合，其中新聞編輯為很適合。

4 、職業價值觀測評結果

職業價值觀類型(按得分順序排列)：經營取向( 6 分)自我實現取向( 6 分)才能取向( 6 分)支配取向( 5 分)自尊取向( 3 分)自由取向( 3 分)家庭取向( 3 分)志愿取向( 3 分)經濟取向( 1 分)

在此列出得分前三的類型：

( 1 ) 經營取向：

工作優勢在于：獨立性強，主動行動，有強烈的成就動機

工作劣勢在于：較主觀，可能比較固執

( 2 ) 自我實現取向：

工作優勢在于：重視他人感受與價值，做事目標明確，有強烈的發展、提升意識

工作劣勢在于：可能不夠客觀，對自身利益考慮不夠，有時過于敏感

( 3 ) 才能取向

工作優勢在于：有專項才能，思維活躍，多有創意，學識廣博，樂于助人

工作劣勢在于：可能表現得較自負，有時不夠合群，自我，有時可能不能顧全大局

(四)個人分析

1 、個人職業生涯規劃分析

把測試前自己心目中最理想的職業來跟測評結果作對比，基本上一致(管理型和社會型基本上跟心目中的營銷管理方向一致)，也可以看出目前自己對個人情況和職業目標的了解還是比較深入的。但有幾點必須看到的是，首先，目前本人的專業是國際金融，而在此次的職業規劃中顯示我并不是很適合銀行金融行業，加之此行業相當一部分職位要求要有耐性做一些一成不變的工作(如會計、國際結算、信貸等業務);并且在目前中國的銀行業中的升遷管道較為僵硬，缺乏一定的靈活性，加上行政色彩太濃(很大程度上受到政府行政結構的影響，而個人對于這種結構不大喜歡)，所以個人不太喜歡這種升遷模式(在本人的綜合素質測評中可看出)。再者，銀行金融業要求穩定勝于冒險，而個人的職業風格偏向于冒險和挑戰，這也說明了本人不適合銀行金融行業。第三，本人的職業特征表明本人缺乏從事精細工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力勞動的工作。這也從另一方面表明本人并不適合從事如會計、柜臺、信貸和結算等銀行業務。最后，在適合的職業概述中，也沒有提到與銀行金融行業相關的職業。

從職業規劃測評結果中還看出，本人適合從事營銷管理類的職業，富冒險和挑戰精神，對于一成不變的工作或職業缺乏興趣。本人深知興趣對于選擇職業是兩大重要決定因素之一(另外一個因素是個人的特長所在)，所以本人更喜歡在電信、網絡、 IT 企業、影視娛樂行業從事營銷管理工作，因為上述行業比較多變和靈活(尤其在營銷的手段上，如前一段時間湖南衛視“超級女聲”的營銷和管理)。再者，在適合的職業概述中所列舉的職業也符合上述情況。

結合自己個人以往的學習及社會學生工作情況，首先，自己曾在學校擔任英語俱樂部的會長，擔任期間內多次策劃大型活動并管理該社團從而使其得到優秀社團，并且個人也獲得“優秀社團負責人”的稱號，在這里集中體現了本人在策劃管理方面的才能。其次，本人也在注重學術創新的“挑戰杯”大學生課外學術科技作品大賽中分別獲得了院的二等獎跟省的三等獎，也表明本人有著不錯的創新能力，這對于本人從事市場營銷這種比較注重動態創新(如營銷手段和市場策略)的職業有著很大的正面作用。第三，本人曾經在大三初召集兩位工管系和一位會計系的同學共同撰寫大學生創業計劃，在撰寫的過程中取得了很不錯的成績，但由于創業隊伍的某些策略錯誤和一些客觀原因導致沒能進入最后的答辯賽。但這也從一個側面反映本人有著一定的管理領導能力。

但目前唯一的缺憾就是本人目前的專業為國際金融而不是市場營銷，但在后文的職業目標和路徑中本人會提出解決辦法，盡最大努力把專業跟興趣或個人特長統一起來。

所以在這個個人職業規劃分析后得出的結論是，從職業的類型偏向上來說，本人適合營銷管理類的職業，并且在電信、網絡、 IT 企業、影視娛樂行業更容易獲得成功。

2 、個人綜合素質分析

綜合素質測評的結果基本上符合本人的情況，但本人對測評中人文素質測評的準確度提出懷疑，個人并不認同單憑幾道本人認為文化和人文含量不高的題的測評結果，因為本人對中國傳統文化及世界文化的認識有一定深度。雖然本人在人文素質這項的得分為 7 分，但個人對此項的測評準確度有所保留，所以在下面的分析中將不會考慮該項的分數。

在職業能力水平測評的結果中，除了資料分析能力一項得分較低外，其他幾項得分都比較高。對于資料分析能力在這里分兩方面來分析，一，資料分析能力表明我不適合那些常規型的職業(在本人的個人職業規劃測評結果中可看出)。二，資料分析能力在相當一部分的職業中都要應用到，雖然說本人并不適合常規型的職業，但一些管理型和社會型的職業還是需要擁有一定的資料分析能力的，所以在這方面的能力需努力學習和加強。

在個性風格及特征概述中，也表明本人適合管理型的職業，也很自信。

在價值追求中，本人希望個人的努力、能力和眼光能夠得到肯定。并且本人看事物的眼光比較獨到，也正因為如此，本人比較注重突破與改革，反對一成不變、保守和固守墨規。這也是在文章開頭所列出的心目中三個理想職業當中沒有和政府政治相關的職業的原因，這是因為本人并不認同現在政府的那種低效率的行政、不愿突破與改革、相對保守和做事流于形式多于實際的作風，也不愿意被“工作比較穩定”――公務員的這種職業環境約束了自己的敢于冒險、挑戰和創新的精神。

在能力優勢一項中也表明本人具有相當的領導和決策能力，再一次證明本人適合并能夠從事管理型的職業。并且熱愛挑戰，而在這方面本人曾多次參加校內外的各種比賽并獲獎也能證明這一點。

在最后的適合的職場特點和適合從事的職業中(如老板、有權有實的領導人、創業家)，則更加有力的表明了本人的樂于挑戰、突破與改革。

所以在這個個人綜合素質分析后得出的結論是，從能力素質和價值追求上來說，本人適合營銷管理類的職業，并且在電信、網絡、 IT 企業、影視娛樂行業更容易獲得成功。

3 、職業能力傾向分析

在這個測評的結果中，本人對“新聞編輯為很適合”這一結果有所保留，具體個人對新聞編輯這一行業并不感興趣，但此行業的營銷管理工作卻可能適合本人。

由于結果繁多及各項結果相差不遠，在此不作更多的深入分析，但在此基礎上，個人還是比較偏向營銷管理類的職業。

所以在這個職業能力分析后得出的結論是，各職業能力相差不遠，但個人還是比較偏向營銷管理類的職業。

4 、職業價值觀分析

該測評結果基本上符合本人情況。經營取向、自我實現取向和才能取向的得分排在前三也表明了之前三項的測評結果的正確和一致。主動行動，做事目標明確，有強烈的發展、提升意識都表明了本人的敢于冒險、挑戰、突破和改革精神，而且此項所有的測評結果均跟本人適合營銷管理型職業沒有任何沖突。

所以在這個職業價值觀分析后得出的結論是，以經營取向、自我實現取向和才能取向為主，表明了于之前三項測評結果的一致，也基本上符合本人的情況。

二、知彼――職業機會篇

(一) 當前的目標

在這里很有必要先說一下本人的當前目標，因為本人的當前目標可能具有一定的不確定性，它的變化可能會影響到下面本人的職業機會分析。

本人打算在明年，也就是 06 年 7 月到澳洲深造。由于可能在國外繼續學習四年左右，而四年后的職業機會無論在主觀還是在客觀上都很難預測或規劃，所以暫不作任何的規劃分析。

但凡事都有萬一，在這里要分析的是如果本人由于某些原因不能出國深造而立刻要面臨的就業問題和職業機會。

(二) 當前社會大學生的就業形勢從整體來看，就業形勢較以往更為吃緊。全國高校 2004 屆畢業生在教育部的統計數字是 285 萬，各地實際數字是 263 萬。而同期，市場可提供的崗位數量卻十分有限。因此，據教育部估算，僅 2004 年本科畢業生中就將有 69 萬待業，待業率近 30% 。加之明年的大學畢業生將高達 410 萬，大學生就業形式越來越嚴峻。

(三) 銀行金融行業的發展現狀

由于本人目前的專業為國際金融，一旦就業，行業基本上就定在銀行金融業，所以在此對銀行金融行業的現狀進行分析。

一方面，隨著中國加入 WTO ，銀行業也在這幾年對外開放，為了適應銀行業間日益增長的競爭，無論是中資銀行還是外資銀行都必將會對金融人才有著很大的需求。舉個例子，專家預測明年中國將缺理財規劃師 20 - 25 萬。另一方面，隨著國有四大商業銀行陸續上市，將會從事更多的國際性業務，這也必將造成國際金融人才的需求增大。

(四) 銀行業的人員素質要求(銀行單位的用人要求)

在學歷方面的要求，據本人了解，目前銀行的相當一部分的職位要求是大專以上(如柜臺、大堂經理、會計和業務接線生等)。而中高層人員則是由原來的員工升遷上去或是銀行在社會通過其他途徑招聘而來的，而這部分的人員通常要求大專加上一定的工作經驗或本科碩士，而高層人員則硬性規定要有一定的學歷水平。

而在其他方面的要求，如對象是應屆畢業生，則可能要求有一定的獲獎或社會工作經驗;如對象是非畢業生，則重點要求個人在相關行業的工作經驗和經歷。

而其他要求的基本素質在這里就不詳細列明了。

(五) 銀行的工作條件和工資薪酬

對于應屆畢業生來說，在被錄用之后通常會被分派到中小城市的分支行，一定時間后視其工作情況再進行分派。就工作條件而言，中小城市的工作環境總體來說比不上大城市。

在工資薪酬方面，視應屆畢業生的工作單位而定，少的話在 800 - 1000 之間;一般在 1000 - 1500 的居多，少數效益好的銀行或分支行會在 1500 - 2000 左右。除基本工資外的獎金或提成的多少則要視乎工作單位效益的好壞和個人業績的高低。

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(六) 個人職業生涯規劃SWOT分析法

現在結合本人的具體情況，包括本人的畢業院校、學歷、專業、學業、個人特長、獲獎情況、社會工作經驗和職位意向來進行 SWOT 分析。

1 、 Strengths (長處、優勢)。首先，在專業上具有優勢。因為目前在銀行中普遍缺少精通國際業務(如國際結算、外匯買賣)的國際金融專業的人員。其次，本人優秀的學習成績也可以成為一塊有力的敲門磚(多次獲得校的“金融之光”)。再者，在個人特長方面，本人的英語口語比較好，曾多次擔任?？谡Z比賽系里面內部選拔的評委。第四，在獲獎情況方面，本人在大二曾獲廣東金融學院第一屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品大賽二等獎、第八屆“挑戰杯”廣東大學生課外學術科技作品競賽三等獎。第五，在社會工作經驗方面，本人在擔任校英語俱樂部會長期間曾獲得優秀社團負責人和優干等稱號，并在大二暑期到韶關進行三下鄉調研活動并提交調研報告。

2 、 Weaknesses (短處、劣勢)。首先，在畢業院校和學歷上有比較明顯的劣勢。本人的畢業院校雖說為廣東省著名的金融類院校，但學校名氣畢竟不高。而在學歷方面就更加明顯了，大專的學歷在就業的開始就已經缺乏競爭力，以后的升遷也有一定的障礙。

3 、 Opportunities (機會、機遇)。首先，要抓緊國際金融人才短缺這一機遇，努力地加強自己的業務能力，尤其是國際結算和外匯買賣的能力。其次，要努力地增加自己在各個業務的工作經驗，以增加升遷的機會。因為隨著銀行的國際化，必將有更多的國際業務產生，掌握更多的業務也就為自己增加了更多的籌碼。

4 、 Threats (威脅、風險)。首先，如果本人選擇就業，將失去進一步深造的機會。其次，一旦國際性金融人才趨向飽和，僅憑大專學歷和一定的工作經驗很難繼續在銀行金融行業生存下去。

(七)職業影響

1 、環境影響

在上文已經提過，本人并不喜歡銀行的升遷形式(行政色彩太濃)，所以對本人的發展有一定的負面影響。

2 、價值觀念影響

銀行業崇尚穩定第一，不適合本人注重冒險突破的精神。并且目前中國的銀行的創新基本上停留在業務上的創新，還沒有達到真正廣義上的企業創新。第三，銀行業從業務上來講比較靜態和缺乏動態的變化，也不適合本人的特點。但相關的金融營銷管理卻可能適合本人。

3 、職業生涯影響

之所以把當前就業作為次要目標(后文會提到)，是因為從總體上來講不是很適合本人，一旦不能出國深造只能選擇當前就業的話，本人則會集中力量在金融營銷管理方面。

(八)分析結論

1 、銀行業對國際性人才的要求：

要求過硬的國際業務技能和較高的業務水平，并更加注重英語。

2 、機遇與挑戰：

本人國際金融專業符合近幾年銀行的業務發展需求，這是機遇。不高的學歷要求進一步加強業務技能水平和英語應用水平，這是挑戰。

3 、短期目標：

在工作中努力加強自己的國際業務水平;通過參加 IELTS 考試來提高自己的英語實際應用能力;努力熟悉并加強銀行其他非國際業務的技能水平。

4 、長期目標：

結合之前的測評結果(職業類型為管理型和社會型)，在升遷過程中不斷努力地學習管理知識并應用到實際當中，可以的話爭取修讀一個 MBA 碩士學位，一方面對自己的實際工作有益，另一方面也對會自身的競爭力有所提高。最后爭取成為一個銀行高層管理人員。

(九)企業類型選擇的文化分析

此處是本文的創新之處，本人綜合以前所學的企業文化方面的知識從選擇企業類型的角度出發并在四個方面作了分析，雖然還沒有形成完善的分析體系，但希望這套創新的分析方法能夠真正地幫助到一些同學。

眾所周知，現在的求職越來越注重“人崗”匹配，每個人有他自己獨特的性格、世界觀和職業價值觀，但不同類型的企業也有著獨特而不同的企業文化及價值觀，怎么才能知道自己適合怎么樣的企業呢?下面將給出答案。

1 、企業的普遍性文化和個性文化

具有普遍性文化的企業的特點：對于規則的關注比人際關系更多。意思就是說這類型的企業比較注重法治規范，對于人情并不怎么看重，只相信真理或事實，暗示一定意義上的平等。典型代表為西方外企，尤其是美資企業。

具有個性文化的企業的特點：更看重個人情感對于現實存在著不同的看法。意思就是說這類型的企業比較注重人際間的感情，是一個人情關系的世界，法律意識弱。典型代表為政府機關、國企。以政府機關尤為突出。

由此我們可以得出，首先，你要清楚你價值觀是偏重于法律還是人情，根據結果來選擇企業。其次，結合你自身現有的一些資源，需要知道人情關系在當今的社會也是一種資源，如果你的人情關系資源比較多，那么建議你去政府機關或者國企工作。

2 、企業的集體文化和個體文化

具有集體文化的企業的特點：人們以團隊形式取得成功并人與人之間是相互負責的。意思就是說這類型的企業比較注重團隊精神，一般的決策都要經過反復討論或研究。代表為大多數的大中型企業。

具有個體文化的企業的特點：在個體文化的企業中比較能夠反映出個人取得的成功，或者可以說比較注重個人的作用。意思就是說這類型的企業比較注重個人精神，決策一般由代理人在很短時間內當場作出決定。代表為大多數的中小型企業，尤其是創業初期的企業。

由此我們可以得出，如果你的單兵作戰能力比較強或者團隊合作能力不足的話，那么建議你去一些能夠鍛煉你能力和增加你工作經驗的中小型企業工作甚至創業。如果你的個人能力并不是很突出，為了你的職業發展，那么建議你去一些注重團隊合作的企業工作。

3 、企業的特指文化和泛指文化

具有特指文化的企業的特點：主張個人(包括個人基本情況、愛好及生活習慣等)和工作分開。首先，這類型的企業在工作會議上的之間的批評和建議一般來說是對事不對人，批評你意思是批評你的看法而不是批評你本人。其次，這類型的企業主張辦事直接，有直指目標，商業交往有目的性。第三，這類型的企業辦事要求精確、明確和高度透明。典型代表為美資企業和部分歐洲企業。

具有泛指文化的企業的特點：主張個人(包括個人基本情況、愛好及生活習慣等)和工作相混合。首先，這類型的企業在工作會議上的之間的批評和建議一般來說是對事又對人，批評你意思是既批評你的看法又批評你本人(在這里我們可以看到，在西方社會批評只是對事不對人，被批評者可以重新提出他的看法，這是有助于創新的;相反，在東方社會批評既對事又對人，一定程度上限制了創新。這也可以解釋為什么中國目前的創新力遠遠比不上西方國家)。其次，這類型的企業主張辦事不直接，迂回復雜，沒有明確的目的性。第三，這類型的企業要求人員辦事不可捉摸、圓滑、含糊甚至晦澀。典型代表為政府機關和國企。

由此我們可以得出，首先，根據你的價值觀來判斷哪個類型的企業適合你。其次，根據你的性格來判斷。如果你為人比較圓滑，那么政府機關或國企可能適合你;如果你為人比較率直，那么還是建議你去外企了。

4 、企業的成就文化和歸屬文化

具有成就文化的企業的特點：這類型的企業看重的是你“做成了什么事”，注重的是你的能力和業績。代表為美資企業和大部分歐洲企業。

具有歸屬文化的企業的特點：這類型的企業看重的是你“做成了什么樣的事”，注重的是你的背景和資歷(注意：資歷并不等于經驗)。典型代表為政府機關和部分國企。

由此我們可以得出，如果你有相當的家庭背景和關系，那么政府機關和國企可能適合你;如果你沒有的話，那么請為你的能力和業績努力吧。

最后結合本人自身的情況，在目前國內眾多的銀行中，應該是外資成分比較大的深圳發展銀行比較適合本人。

三、選擇――職業目標、路徑和風險篇

之前提到過的當前目標就是現階段本人心目中最理想的職業目標，也就是出國深造，然后再歸國就業或創業。由于考慮到一定的風險問題，本文將對一旦不能出國的情況作考慮，并提出解決辦法。并盡可能地考慮在實現兩種目標過程中(出國深造和當前就業)可能出現的風險問題作考慮。

(一) 職業目標 1 ――出國深造

本人在明年，也就是 06 年 7 月到澳洲深造。之前的測評結果表明，最為適合本人的是營銷管理類的職業，并且本人對市場營銷的興趣多于銀行金融，再結合本人留學的實際經濟情況，本人將會盡快在兩年左右拿下金融學學士學位，接著再用兩年左右時間到澳洲當地更高的學府攻讀市場營銷碩士?？梢缘脑挶M量在澳洲當地工作一兩年再回國就業或創業。歸國后，將會先從事電信、網絡、 IT 企業、影視娛樂的營銷管理人員。往后將爭取成為電信、網絡、 IT 企業、影視娛樂的創業人。

(二) 職業路徑 1 ――出國深造

從短期來說(一年之內)，爭取通過 IELTS 考試并達到 6.5 分的入學標準;由于本人的原專業不是市場營銷，所以力爭在出國之前把本校市場營銷專業的課本全部看完;將本專業的課本大致上復習一下，以便出國后頭兩年的學習比較輕松;爭取有限的時間多看一些有用開闊視野的課外書;努力完成大三剩下的課程并寫好畢業論文。

從中期來講(四年之內)，盡快完成金融的本科學位，并力爭考上更高一層學府的市場營銷碩士;完成學業后在澳洲當地工作一兩年并取得寶貴的工作經驗，以便歸國后工作或創業更加順利。

從長期來說(五、六年之后)，歸國工作或創業，爭取實現自己的最終職業目標和夢想――成為電信、網絡、 IT 企業、影視娛樂的創業人。

(三) 風險分析 1 ――出國深造

如果短期出現風險導致不能出國深造的話，情況將直接轉入職業目標 2 ――當前就業(后文將會提到)。

如果中期出現風險導致不能考上更高一層學府的市場營銷碩士的話，本人將會考慮在澳洲本地就業(因為如果歸國發展的話招聘單位更看中你在國外畢業院校的名氣，加上目前大專學歷不能申請澳洲最層次的學府，但澳洲本地單位更看中的是你的能力而不是你畢業院校的名氣)，畢竟與中國大陸相比，澳洲本地的銀行金融業的就業形勢畢竟沒有國內這么嚴峻。

現階段很難預測此目標下的長期風險，所以在此暫不作任何分析。

(四) 職業目標 2 ――當前就業

這個目標就是在之前“知彼――職業機會篇”中所提到的目標。此目標簡單來說就是一個在就業后努力地提高個人的國際業務技能水平和其他業務的工作經驗，最終達到成為銀行高層管理人員的目標。

(五) 職業路徑 2 ――當前就業

從短期來講(三、四年之內)，在工作中努力加強自己的國際業務水平;通過參加 IELTS 考試來提高自己的英語實際應用能力。

從中期來說(把八、九年之內)，努力熟悉并加強銀行其他非國際業務的技能水平;在升遷過程中不斷努力地學習管理知識并應用到實際當中，可以的話爭取修讀一個 MBA 碩士學位。

從長期來說(十年之后)，爭取成為一個銀行高層管理人員。

(六) 風險分析 2 ――當前就業

總的來說，上述職業路徑存在的客觀風險比較小，相對而言，上述職業路徑存在著一定的主觀風險，這主要視乎個人的努力程度。

四、執行――行動計劃策略篇

(一) 行動計劃及策略

1 、職業目標 1---- 出國深造 的行動計劃及策略

在綜合考慮各執行事項的先后輕重問題，管理時間的問題和可能出現的干擾問題后，現提出以下的行動計劃策略：(按時間先后順序)

  ( 1 )爭取考到 IELTS6.5 分，達到當地的入學標準(完成期間為 05.11-06.6 )。如受干擾，則此項無論如何為優先完成項。

( 2 )努力完成大三剩下的課程并寫好畢業論文(完成期間為 05.11-06.5 )。如受干擾，則盡量把該項完成得最好。

( 3 )將本專業的課本大致上復習一下，以便出國后頭兩年的學習比較輕松(完成期間為 06.3-06.6 )。如受干擾，則盡量完成。

( 4 )力爭在出國之前把本校市場營銷專業的課本全部看完(完成期間為 06.3-06.6 )。如受干擾，則盡量完成。

( 5 )爭取有限的時間多看一些有用開闊視野的課外書(完成期間為 06.3-06.6 )。如受干擾，則盡量完成。

( 6 )盡快完成金融的本科學位，并力爭考上更高一層學府的市場營銷碩士(完成期間為 06.7-08.7 )。如受干擾，則此項無論如何為優先完成項。

( 7 )盡快完成市場營銷碩士學位(完成期間為 08.7-10.7 )。如受干擾，則盡快完成此項。

( 8 )完成學業后在澳洲當地工作一兩年并取得寶貴的工作經驗，以便歸國后工作或創業更加順利(完成期間為 10.7-12.7 )。如受干擾，則盡量把該項做得最好。

( 9 )歸國工作或創業，爭取實現自己的最終職業目標和夢想――成為電信、網絡、 IT 企業、影視娛樂的創業人(完成期間為 12.7- ??)。

2 、職業目標 2---- 當前就業 的行動計劃及策略

在綜合考慮各執行事項的先后輕重問題，管理時間的問題和可能出現的干擾問題后，現提出以下的行動計劃策略：(按時間先后順序)

( 1 )在工作中努力加強自己的國際業務水平(完成期間為 06.7-10.7 )。如受干擾，則盡量把該項做得最好。

( 2 )通過參加 IELTS 考試來提高自己的英語實際應用能力(完成期間為 06.7-10.7 )。如受干擾，則盡量把該項做得最好。

( 3 )努力熟悉并加強銀行其他非國際業務的技能水平( 06.7-10.7 )。如受干擾，則盡量把該項做得最好。

( 4 )在升遷過程中不斷努力地學習管理知識并應用到實際當中，可以的話爭取修讀一個 MBA 碩士學位(完成期間為 10.7-15.7 )。如受干擾，則盡量把該項做得最好。

( 5 )爭取成為一個銀行高層管理人員(完成期間為 15.7- ??)。如受干擾，則盡量把該項做得最好。

五、優化――調整、反饋和修正篇

1 、調整篇

以管理型和社會型職業為中心，無論是職業目標 1 還是職業目標 2 ;無論是電信、網絡、 IT 企業、影視娛樂行業還是銀行金融行業，都以從事營銷管理職位來進行調整。只有這樣才是適合自己的，也只有這樣才能最大可能地發揮出個人的特長，才能夠使自己的職業生涯在調整中達到最優狀態。

2 、反饋和修正篇

在實施職業目標的過程中，可能會遇到這樣與那樣的風險，這就要求在職業目標過程中不斷地自我反饋信息并作出相應的修正，以達到職業生涯的最優狀態。

由于本文結構的關系，職業目標 1 和職業目標 2 的風險預測及應對措施在本文 13 頁“選擇――職業目標、路徑和風險篇”中有所提及。而相關的一些行動計劃和措施就在本文 15 頁“執行――行動計劃策略篇”中有所提及。因此，在這里不再詳細列明兩個職業目標的風險預測及措施。

金融學個人職業生涯規劃范文(三)

一、引言

大學時代是大學生人生的正要階段，在這一階段，每個學生需要接受綜合素質的全面培養、科學知識的系統學習以及社會實踐的拓展訓練，不斷積累和提高職業素質與就業能力。在勞動還是人們謀生手段的今天，職業作為一個安身立命和謀求發展的平臺，它對于我們絕大多數人來說具有無可取代的意義，可以說，一個人謀求職業和發展就是在把握自己的前途和命運。

不少人都曾經這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生。”是啊，人生之路說長也長，因為這是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短，因為你度過的每一天都是你的人生。每個人都在計劃自己的人生，都在實現自己的夢想：夢想是一個百花園，我只是百花園里一根小草，可小草也有一個大理想，于是我在這里暢想一下自己的職業生涯。

二、自我認知

1. 個人分析

我是一個比較外向的女孩子，性格開朗，很容易與人相處。品行端正，謙虛謹慎，吃苦耐勞的素質較好，學習能力較強，求知欲強，愛好看書。待人溫和不會經常發脾氣，具有一定的隱忍性，會和認識的人保持較好的關系，是那種別人敬我一尺我敬別人一丈的人，對我好的人我會加倍的對他好。我喜歡熱鬧，和朋友在一起談天，給彼此帶來快樂，我會感覺很開心。我喜歡運動，尤其是排球和羽毛球，也喜歡到處游玩，開闊眼界，陶冶情操。我還喜歡到處游玩，開闊眼界，陶冶情操。但我有一個缺點，就是有時候過于看淡很多東西，生活有時沒有目標，沒方向，總是在茫然中虛度時光，不能很好的有效率的利用自己的時間。但我有很強的自信心，具有團隊精神和協作能力，比較強的創新意識，動手實踐能力及自學能力。而我也喜歡安靜的環境，喜歡一個人學習、看書，但我對物理、化學沒太大興趣，所以導致我這方面的知識不是很理想。

“吃得苦中苦，方為人上人”這是我父親教會我的一句名言。也陪我克服了正長經歷所遇到的困難的信念。再大的風浪，只要有克服困難的信念和勇氣，我都可以堅持。我認為，生活在于不斷的為為社會、為他人創造出價值。每個人都是社會的一份子。因此，在自己力所能及時，就應該回報社會。

2.角色分析

在親人的心里我是一個懂事而聰明的孩子，有著親人們的關懷與支持。但由于自我控制能力強，父母對我做什么事都還是很放心的，他們都任由我自身去發展，這給了我很大的空間，不落后與其它同學，有自己的學習方法和生活方式，基本能做到老師的要求。但積極主動性太差，有點的害羞，缺少與老師主動交流的機會。但我想我會克服的。

三、發展環境分析

1.專業的前景

我現在學習的是金融保險專業，主要研究如何在不確定的條件下稀缺資源進行跨進時期的分配。主要培養具有金融保險理論基礎知識和掌握金融保險業務技術，能夠運用經濟學一般方法來分析金融保險活動、處理金融保險業務、有一定綜合判斷和創新能力，能夠在中央銀行、商業銀行、政策性銀行、證劵公司、人壽保險公司、財產保險公司、信托公司、金融租出公司、集團財務公司、投資基金公司等部門工作的高級人才。

2.專業就業方向

金融專業的就業方向主要是：

(1)商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行國內分支結構。

(2)證劵公司，含基金管理公司：上交所、深交所、期交所。

(3)信托投資公司，金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司。

(4)金融控股公司，四大資產管理公司、金融租貨、擔保公司。

(5)保險公司、保險經紀公司。

(6)中央人民銀行

(7)國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行

(8)社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞郑ǔ楸ｋU方向。

(9)國家公務員序列的政府銀行機構或財政、審計、海關部門等。

(10) 上市股份證劵部、財務部、證劵事務代表董事會秘書部等。

但是，總所周知，2008年對于全球金融業是災難性的一年，這場全球性金融危機始于2007年下半年的信貸收縮，而流動性大幅度縮減則引發危機升級并在全球范圍傳播開來，隨之而來的是接二連三的銀行倒閉和史無前例的政府大力干預行動。在這樣的背景下，2009年行業前景同樣暗淡，全球經濟放緩以及投資者和客戶信心不足將對行業盈利水平和資產質量形成嚴峻挑戰。從金融業就業的角度來看，國內金融業對金融專業畢業生的需求，已經呈下降趨勢。這一趨勢尤其表現在對金融專業本科生及以下學歷的需求上。由于金融研究生畢業生數量的增加，以及金融行業對金融本科生實用性的質疑，對于本科畢業生的需求有所下降，研究生的需求則有所上升，但總體呈現下降趨勢。在與其他經濟管理專業的比較中，對會計與財務這些側重實戰操作型專業的需求有所上升。

另外，近年來，法律、計算機信息專業畢業生的金融從業進入口徑擴寬。法律對金融行業的重要性自不待言。由于現代社會信息化的高速發展，各行各業都在高度實現業務的信息化，所以大量計算機信息專業的畢業生被大量引入金融業。在證券公司這個重要性更加突出，如果一個證券公司的交易系統出現問題，那么將是一場災難。大量的計算機專業人士加入到金融業中來，發揮了重要的作用。金融行業所需要的人才也越來越向綜合性質發展。這在無形中也縮小了金融專業的畢業生進入金融業的門徑，增加了金融專業畢業生的就業競爭壓力。

3.金融業就業機會綜述(分析)：

1998年以來，由于東南亞金融危機的影響，國家高度重視金融體系的安全與穩健發展，對于金融業從業人員的素質提出了較高要求，由此，銀行及相關證券、保險等行業管理機構加大了對金融專業畢業生的需求，開啟了在國家統一分配制度打破之后的新一輪對金融專業大學畢業生、研究生的增量需求，金融行業監管部門的人才舉措，影響著所轄行業內的商業銀行、證券、保險等金融機構加大了對金融專業畢業生的需求。

所以，首先從我個人的因素來說，我的分析理解。這些職業無不需要深刻的洞察力和緊密的思維能力，這一點比較有優勢。所寫的這些專業都是和金融學對口性很強的專業，我想通過我在大學里所學到的知識與能力的培養，與其它非專業的求職者來說，有更強的競爭力。

其次我想選擇的職業，在目前來看社會上是處于中上的職業，對也從業人員的素質要求很高。所以有利于在大學期間提高自己、約束自己，做社會需要的人才。最后，從我所選擇的勞動市場分析，中國處于社會主義市場階段，實行的是分業經營、分業監管的經營體制，在市場經濟尚不成熟、市場體制和機構尚不完善的情況下，特別是對于加入wto帶來的挑戰，無論是金融機構內部還是外部，都有業務拓展的需求。所以這些職業有很大的勞動力市場需求。

大型的企業財務公司、金融投資控股公司投資計劃的工作內容：把握市場動向，與公司內部各人員溝通，根據市場動向做出準確的投資計劃，確定投資原則，投資范圍和投資原則。能勝任這份工作。

4.與職業選擇目標的差距

我現在僅僅是一個大一的學生，對于金融的了解確切的說，只有一學期，。所以自己現在的無論是知識還是能力，都與目標差距甚遠，需要付出更多的艱辛，可是只要與夢想和為夢想執著和不懈努力，我相信自己能行。

四、未來的計劃

大二:主要是專業極強的課程的學習階段，這一階段，要注重把所學的理論知識應用于實踐中，關注周圍時刻發生的國內國外的經濟金融形勢，自己簡單的寫一些關于金融投資計劃分析，并及時與老師交流溝通，請老師指出其中的不足，自己不斷改正。此外，在寒、暑假到一些金融機構學習的機會，即使是做一些最簡單得工作，也可以先對自己未來工作環境和內容有一個初步的了解。在實習過程中總結自己應該具備哪些必要的素質與能力。

大三:即將畢業的一年，學校開的課程會減少，主要是畢業論文的準備。而且，我目前的計劃是去有關金融機構上工作，想想出去可能還是有和人家一些差距。所以大三的一年先不急找工作，而是更加認真學習。但是在學習的同時，也會積極尋找實習的機會，以便積累更多的工作經驗。

這是在學校的主要學習計劃，在未來的幾年里，我會利用校園靠近一些和金融方面有關的知識，去學習。在自己的空余時間去查找關于這方面的知識，積累更多的專業經驗。而且我會努力和那些老師、同學交流，爭取能和他們成為好朋友，這對于自己未來的發展肯定會有極大的作用。同時，建立自己的人脈交往圈，在與朋友們交往的過程中，讓不同的思想進行碰撞，自己從中總結新的思想經驗。

我的職業目標對于就業者來說無論是學歷還是能力要求都很高，所以，我可能在讀完這三年以后還是不能實現自己的職業理想。我的初步計劃是先在財務公司找一份比較基本的工作，利用兩年了解公司的基本金融運作情況，積累足夠的經驗以后，再向自己的目標邁進。

五、實施方案

(一)短期計劃

時間：2010年——年

目標：通過英語四級考試，通過全國大學生計算機等級考試，完成學業并取得學位。

計劃內容：學習之余，拓展專業之外的知識，如：股票模擬、金融學、廣告學等

策略：(1)參加各種金融學、文學講座

(2)參加各種培訓

(二)短后期計劃

時間：年——年

目標：找到實習工作

計劃內容：考取相關資格證件

策略：(1)白天學習，晚上兼職

(2)參加各類有必要的科研項目

(三)中期計劃

時間：年——年

目標：單位職員

計劃內容與策略：

(1)對工作日漸熟悉，自身能力、素質得到不斷提高，爭取受到單位領導提拔

(2)在建筑行業建立良好的人際關系

(3)在金錢管理、時間管理、項目管理、目標管理等能力上的提升

(四)中后期計劃

時間：年——年

目標：單位干部

計劃內容：

利用大量接觸信息的便利條件，向行業收集的專家型發展了解客戶需求，了解如何讓自己的公司在市場中占有一席之地，如何更好地推廣樹立品牌和壯大公司。

(2)爭取成為單位經理

策略：不斷挖掘自身潛力，對建筑行業有極強敏感力，充分擴展個人、企業、客戶多方人際關系。

求職受阻時：考慮向小城市發展

(五)后期計劃

時間：年——2030年

目標：總公司管理層

計劃內容： (1)統籌公司發展全局，做大做強公司

(2)研究宏觀經濟政策，熟悉風險投資市場

(3)熟悉人力資源問題，管理問題，財務問題，協調問題……

求職受阻時：考慮創立屬于自己的公司

第六部分 評估調整

六、評估調整

當今社會，充斥著殘酷的競爭，“物盡天折，適者生存”成為時代的主旋律。

面對競爭和挑戰，我們的職業生涯將不會一帆風順，也很難朝著預期的情況發展。尤其是互聯網文化將高速的發展和變化。而隨著自身閱歷的增加，所以，我必須根據實際情況采取適宜的策略進行調整。

調整時間：至少每半年一次其他各行業飛速發展，要在金融行業行業中更上一層樓，必須即使回過頭來審視自己，用適宜的方法調整自己的計劃，以便能跟上時代的要求。

考慮方面：企業環境、市場環境、個人因素

個人因素：依次為提供培訓、繼續教育等機會、以長遠職業為出發點、個人興趣與工作的結合點、家人意愿等。

七、我對于職業生涯規劃的看法

1、雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。

2、職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，現在想當外企白領，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。但是我覺得這次的職業規劃是必要的，這不僅僅是一份作業，對大一新生來說，通過這次的思考，可以在短期內找到奮斗的目標。

八、小結

這就是我對自己的規劃，有計劃固然是好事，但要做到并不是一件簡單的事，不過只要有努力就一定會有成績。每個人都有自己的理想，理想的實現還是要靠自己的，不管你的理想有多美好，沒有辛勤的汗水都是不可能實現的。美麗的花朵背后是枝葉的風霜雨露，參天大樹的下面是縱橫百錯的根系，成功人士的背后是辛勤的汗水和多少個不眠夜……

看過“金融學個人職業生涯規劃范文”