最近正在奮戰(zhàn)春招，想找一個滿意的產(chǎn)品崗暑期實習。自我介紹應(yīng)該是面試準備中的必備環(huán)節(jié)，我就突發(fā)奇想是否可以用產(chǎn)品思維來準備自我介紹呢?下面是小編為大家收集關(guān)于用產(chǎn)品思維準備自我介紹，歡迎借鑒參考。

1.面試自我介紹的產(chǎn)品定位和目標人群

自我介紹是一個讓面試官(目標人群)在短時間內(nèi)能夠快速了解你，并且獲取到你和崗位契合度信息的環(huán)節(jié)。

2.用戶需求的分析

基本型：面試官與面試者之間破冰、面試官獲取面試者的個人信息(基本信息、經(jīng)歷、崗位契合度、興趣....)

期望型：面試者讓面試官對自己產(chǎn)生興趣甚至好感

興奮型：引導(dǎo)面試官問問題的方向，甚至讓面試官往自己挖的“坑”里跳

3.面試自我介紹需要具備的關(guān)鍵部分

(產(chǎn)品功能)

面試時做自我介紹的時候，并不是內(nèi)容越多越好的，需要根據(jù)重要性(需求優(yōu)先級)來確定在短短的自我介紹中包含哪些部分。

“基本/核心功能”：

(1)基本信息：姓名、學校、專業(yè)、籍貫、成績等。

(2)與崗位相關(guān)的經(jīng)歷：實習經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、比賽獲獎經(jīng)歷、論文專利發(fā)表經(jīng)歷、學生工作經(jīng)歷、社團經(jīng)歷、海外交流經(jīng)歷等，例如你應(yīng)聘的是產(chǎn)品崗就要側(cè)重介紹你的實習、學生/社團工作經(jīng)歷(團隊協(xié)作、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力)，而如果你應(yīng)聘的是技術(shù)研發(fā)崗就要側(cè)重介紹你的項目經(jīng)歷、比賽獲獎和論文專利發(fā)表經(jīng)歷。

(3)應(yīng)聘該公司的原因、選擇該崗位的原因。

“亮點功能”：

具有你個人辨識度的特點描述：①有亮點的興趣愛好和特長，比如你應(yīng)聘的是字節(jié)跳動的抖音團隊或者是騰訊微視團隊，而你正好愛好跳舞還是這些短視頻平臺上的活躍用戶，你就可以提到你是這些平臺上的街舞達人;②優(yōu)秀且有說服力的能力，比如你運營的高質(zhì)量微信公眾號、CSDN博客、簡書等個人賬號;③與眾不同的經(jīng)歷：例如海外高等學府的交流經(jīng)歷等

4.如何組織以上這么多自我介紹的關(guān)鍵信息?(信息架構(gòu))

①可以專注于應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷，從剛開始了解到該崗位、接觸相關(guān)知識到有了相關(guān)實習經(jīng)歷的順序來準備自我介紹的內(nèi)容架構(gòu)。

②也可以按照學習成績、技能、實習、學生工作、興趣愛好等幾個維度分別展開，讓面試官全面了解你。

③只要有你自己的邏輯，能夠展現(xiàn)你與崗位的契合度和你個人亮點的任何內(nèi)容形式都ok........

5.在面試現(xiàn)場做自我介紹的時候與面試官如何互動?(交互設(shè)計)

①眼神交流：適當?shù)难凵窠涣鲿屆嬖嚬儆X得你不怎么緊張比較有自信，抗壓能力比較好。

②面帶微笑：微笑能讓自己放輕松，也有助于與面試官破冰。

③不要因為面試官表現(xiàn)的情緒而影響到自己，比如感覺面試官情緒不高或者打斷你的自我介紹，可能真的只是工作太忙了想要盡快面試而已。

6.自我介紹的風格(產(chǎn)品調(diào)性)

自我介紹的風格往往取決于面試者的性格，無論你是嚴肅地還是活潑地進行自我介紹都要確保自己能夠讓面試官覺得你是一個靠得住的人，不要為了風格別具一格而顯得過于浮躁。

相關(guān)