在面試過程中，自我介紹是是非常關鍵的一步。相信不少人求職者都有這樣的感受，去面試時，面試官問的第一個問題往往就是：“您能不能先做一下自我介紹?”因為面試官需要從你的自我介紹中了解到你的一些基本信息，同時也在考察求職者的表述能力以及能不能勝任該崗位。這就需要求職者在自我介紹中將自己表現(xiàn)出來，展示自己的優(yōu)點以及可以勝任該崗位的優(yōu)勢。下面是小編為大家收集關于如何利用三分鐘自我介紹打動面試官，歡迎借鑒參考。

第一分鐘：向面試官說清楚我是誰

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。

在第一分鐘里，你需要介紹自己的姓名、年齡、學歷、籍貫等基本信息，以及與應聘職位有密切關系的專業(yè)特長等。

在介紹姓名的時候，可以介紹得比較生動一些，這樣不僅能讓面試官記住你，而且還可以使面試的氛圍變得輕松一些。

在介紹專業(yè)特長時，一定要介紹與應聘職務相關的。如果你是面試文案，你可以介紹自己的寫作能力;如果你是去面試銷售，你就要介紹自己的說話技巧方面了。

總之，第一分鐘一定要說清楚我是誰。

第二分鐘：向面試官介紹我做過什么或者是做成過什么

做過什么代表了經(jīng)驗和經(jīng)歷，因此，你需要介紹與應聘職位密切相關的經(jīng)歷或者經(jīng)驗。

在介紹自己做成過什么時，有的人會介紹自己獲得的獎項，但需要注意的是，介紹獎項時要注意含金量，比如說國際認證、行業(yè)認證之類的。

也有一些人在說個人經(jīng)歷的時候喜歡加上數(shù)字，這是很好的一個方法，數(shù)字會讓你說的話更有說服力，但前提是你的數(shù)字要可信，可靠。

如果沒有做過什么比較成功的事，那你可以展示自己的人格魅力，比如說，在公司最困難的時候，與公司不離不棄。

第三分鐘：告訴面試官你能做什么，能給公司帶來什么

有很多人在面試中喜歡對面試官說自己想做什么，但一般情況下，面試官更關心的你能做什么，能給公司帶來什么。所以，在第三分鐘，你需要介紹自己的優(yōu)勢，并且通過介紹自己的優(yōu)勢讓對方知道他想知道的。

在介紹優(yōu)勢時要突出你與眾不同的能力，這就是你的核心競爭力。然后可以再說說你對未來的規(guī)劃，也就是你的職業(yè)目標，一個對未來有規(guī)劃的人，一定是具有遠見的。

總的來說，在第三分鐘就是要講自己的優(yōu)勢，特別是那些對方剛好需要的優(yōu)勢。對未來的規(guī)劃則是為了增加面試官對你的信心，也是為了增加你說的話的可信度。

除了這些，我們還可以從這些小細節(jié)讓別人加深對你的印象。

1、第一印象很重要。

因此要注意著裝、儀容，最好要記得適當?shù)奈⑿Α?/p>

2、學會“聽”和“看”。

要會看對方的眼神和表情，更要會聽對方的話外之音。

3、說話時語言盡量做到簡潔有力。

最后，祝愿大家在面試中都能給面試官留下深刻的印象，能獲得自己想要的工作。

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