國家公務員緊缺的崗位

1.法官助理崗位

法官助理崗位廣泛出現在各地省考當中，一直以來都是競爭比較小的崗位之一。不少法官助理崗位的競爭比例在1:10以內，有些甚至達不到開考比例，相應的進面分自然不會高，考上的概率也更大。

法官助理崗位之所以競爭小，主要原因是報名限制條件比較多。比如很多法官助理崗位要求研究生以上學歷、法學專業、有2年基層工作經歷、限男性等等。有些滿足條件的同學，可能事先不知道這類崗位競爭比較小，去報了別的崗位。因此，法學專業的同學可以多等等看，等最后再報名，說不定就等到撿漏機會了。

2.獄醫崗位

醫學類崗位向來競爭較小，獄醫更是如此，經常出現1:10以內的崗位，還有不少無人報考崗位。獄醫并不是事業編，而是公務員，在省考中出現，屬于政法系統，主要招收的是醫學類考生。

獄醫崗位主要是專業要求比較嚴格，必須是醫學類專業才能報考。而其他要求反而比較低，比如學歷可以放寬到大專，這在公務員考試中是比較少見的。很多醫學專業的同學求職目標基本是各個醫院，很少有想到考公務員，其實這也是一個撿漏機會，醫學專業的同學可以關注一下獄醫崗位。

3.文字綜合崗

文字綜合崗也是競爭比較小的崗位之一，有不少地區的文字綜合崗競爭都在1:10以內，有很多甚至都達不到開考比例。因此如果想撿漏，也可以報考文字綜合崗。

文字綜合崗的報名要求其實不高，一般本科以上學歷就能報考，專業要求也比較寬泛，常見的中國語言文學類、新聞傳播學類、馬克思主義理論類專業都能報考。報名人數少，主要還是很多人對文字綜合崗心存敬畏，不太能接受這個崗位的強度，不想每天都寫材料。如果不怕吃苦，自身專業又符合要求，倒是可以去文字綜合崗撿漏試試。

公務員沒人報考的崗位

公務員沒人報考的崗位有：黑龍江省森林消防總隊所屬支隊管理指揮崗位、錦州鐵路公安處線路警務區民警、石家莊鐵路公安處車站派出所民警、呼和浩特鐵路公安處線路警務區民警等。

公務員沒人報考這些崗位的原因

在國考招錄中，每個職位都會設置一定的條件要求，部分職位設置了多重關卡，比如2020國考生態環境部長江流域生態環境監督管理局綜合處一級主任科員及以下，要求碩士學歷、法學專業，兩年基層工作經歷。

這樣的條件看似非常寬泛，但是備注中注明要求本科專業為水文學及水資源，這樣的“特殊”組合，讓很多學習法學的考生們望而卻步，這個職位主要從事流域生態環境保護規劃、法規、標準、技術規范等的組織編制及實施工作。

所以需要擁有相關專業背景并且熟悉法律法規，這樣的職位要求是符合職位需求的，但是卻把報考的門檻提的很高，能夠完全符合專業要求的非常少。

無人報考的崗位的特點

1、部門。

首先從部門上來看，海事局、公安局的一小部分崗位無人報考的情況較多，因為通常這些部門的相關崗位要么對于專業性要求較高，要么工作非常辛苦，因此導致很多人在報名的時候避開了相關崗位。

2、機構。

其次從機構來看，一般省級以下直屬機構崗位無人報考的崗位比較多，其中包括了中央黨群機關、中央國家行政機關(本級)、中央國家行政機關省級以下直屬機構、中央國家行政機關參公事業單位。

3、職位要求。

在者從職位來看，一般基層崗位、一線崗位空缺比較多。由于很多一線職位工作強度很大，甚至有性別要求，需要常年奔波加班，所以導致很多原本就只是想要一份穩定的工作的人望而卻步。而且有一部分職位要求比較高，有些最低服務期服務期為五年的崗位中會特別注明工作環境艱苦，因此在報名階段就阻攔了不少報考人員進行報考。

4、專業性強。

除此之外，從專業來看，航海技術、大氣科學類由于專業性比較強的原因，空缺崗位比較多。有些崗位還需要相關證書，基本上只有本專業學生才會進行相關考試，因此很多同學由于沒有所需要的證書無法報考。

5、工作經驗。

最后從工作經歷來看，一般無基層工作最低年限以及工作年限在兩年的崗位空缺比較多，同時，限制四項人員報考的崗位也比較多，有些職位幾乎只對四項人員進行招錄，因此本身符合條件的人數就比較少，出現無法報名的情況。這里建議如果想要進入公務員體系，可以提前進行相關基層項目，競爭壓力相對小一些。

公務員最好考的十大崗位

公務員最好考的十大崗位，詳細介紹如下：

一、政府機關崗位：

行政管理崗位是公務員當中最為穩定的崗位之一。這些崗位在政府各個部門招考，涵蓋了行政辦公、人事管理、組織規劃等職能。不僅穩定性高，職業發展空間也較大。

法律事務崗位要求公務員具備一定的法律知識和法律實踐經驗，主要負責政府的法律事務處理、法規制定、法律咨詢等工作。這些崗位需求量大，薪資福利也較為優厚。

二、經濟金融崗位：

財務會計崗位負責政府財務管理、財務報告編制、資金統籌等工作。隨著財務管理的日益重要，這些崗位的需求量也相應增加，職業發展前景較好。

經濟規劃崗位負責政府的經濟政策制定、發展規劃編制等工作。隨著經濟發展的需要，這些崗位的需求量也在增加，有較好的職業發展前景。

三、教育文化崗位：

教育管理崗位負責政府教育政策的制定、教育資源的調配、學校管理等工作。隨著教育事業的發展，這些崗位需求量大，職業發展空間較大。

文化藝術崗位涵蓋了博物館、圖書館、美術館等文化機構的管理和服務工作。這些崗位對文化藝術素養要求較高，社會影響力較大。

四、科技信息崗位：

科研管理崗位負責政府科研項目的管理、科技政策的制定等工作。科技發展的重要性日益凸顯，這些崗位的需求量逐漸增加。

信息技術崗位負責政府信息系統的規劃、建設和運維工作。信息技術的廣泛應用為這些崗位提供了更多的職業機會。

五、公共衛生崗位：

醫療衛生崗位涵蓋了公共衛生、醫療機構管理等職能。公共衛生事業的發展對這些崗位的需求量有較大的推動作用。

疾病控制崗位負責政府疾病防控工作，包括疾病監測、預防控制、應急響應等。這些崗位在疫情等突發公共衛生事件中的作用不可忽視。