杭州緊缺的工作有哪些

杭州市人力社保局、市統(tǒng)計(jì)局等日前發(fā)布緊缺人才需求目錄，其中，游戲測試、算法工程師、運(yùn)維工程師、機(jī)械研發(fā)工程師、醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)、臨床研究、主持人、后期/剪輯/特效、編劇、民宿運(yùn)營、西點(diǎn)師、調(diào)酒師、操盤手、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等崗位“非常緊缺”。

杭州最緊缺人才

一、風(fēng)險(xiǎn)評估類人才

經(jīng)濟(jì)形勢的快速變化使得投資風(fēng)險(xiǎn)越來越大，投資者都希望有專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評估人才專門評估和分析企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)。

不管是企業(yè)還是政府部門，對風(fēng)險(xiǎn)評估人才的需求達(dá)到了一個(gè)極其強(qiáng)烈的地步。專家估計(jì)，風(fēng)險(xiǎn)評估人才在中國市場上的缺口在未來5年內(nèi)預(yù)計(jì)會(huì)達(dá)到200萬以上。

該機(jī)構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過98%的企業(yè)希望有專門的風(fēng)險(xiǎn)評估人才，并愿意支付超過50萬的年薪。

二、網(wǎng)絡(luò)營銷人才

“現(xiàn)在不搞電子商務(wù)，五年后將無商可務(wù)”——馬云

電子商務(wù)的發(fā)展促使著基于互聯(lián)網(wǎng)的營銷手段，正在沖擊著那些古板的營銷策略和營銷方法。

該機(jī)構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)絡(luò)營銷人才將會(huì)在未來5年的需求缺口達(dá)到驚人的200萬。當(dāng)前一個(gè)普通的SEO(搜索引擎營銷當(dāng)中的一部分)人才的普通年薪已經(jīng)在30萬以上。

三、房地產(chǎn)策人員

專家預(yù)測房地產(chǎn)、金融行業(yè)等以往強(qiáng)勢的行業(yè)，在未來10年仍有許多新的職場機(jī)會(huì)。兩大傳統(tǒng)行業(yè)可能誕生的新機(jī)會(huì)

在這些傳統(tǒng)行業(yè)中，房地產(chǎn)策劃師將會(huì)異軍突起。對于一個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目而言，策劃團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意對項(xiàng)目的推進(jìn)會(huì)起很大的作用。從而使專門的房地產(chǎn)策劃人員需求量大增。

杭州好找工作嗎

那要看找什么工作，現(xiàn)在的服務(wù)業(yè)相對來說好找一些，但是工作比較辛苦。

其實(shí)很多工作崗位都空缺，但是大學(xué)生畢業(yè)之后覺得自己的能力和眼界匹配不上，所以就出現(xiàn)了大學(xué)生就業(yè)難的問題，但是事實(shí)上，工作還是很好找的，只是看適不適合自己而已。

杭州緊缺人才專業(yè)可以申請人才評定嗎

杭州市對于緊缺人才提供了人才評定的便利服務(wù)。若想申請杭州緊缺人才評定，請前往杭州人才市場開展申報(bào)流程。申請人需要提供自己的個(gè)人簡歷以及相關(guān)的學(xué)歷、職稱等證明材料。杭州市對于緊缺人才的定義為在所從事的領(lǐng)域中具有一定的技能儲備并且市場需求量較大的人才，通過評定可以享受許多優(yōu)惠政策，包括社保、醫(yī)療等方面。

杭州人才分類f類

“杭州市緊缺實(shí)用人才(F 類)”又名“杭州四項(xiàng)待遇人才”。可享受人才落戶、子女入學(xué)、購買首套住房等待遇。其中人才的中國籍子女，要求入(轉(zhuǎn))義務(wù)教育段學(xué)校或幼兒園，享受杭州本市居民子女同等待遇。

憑有關(guān)證明材料到戶籍所在地(無戶籍則為實(shí)際居住地)或父母工作所在地的區(qū)縣(市)教育行政部門辦理入(轉(zhuǎn))學(xué)手續(xù)，按照相對就近的原則，安排到公辦義務(wù)教育段學(xué)校或幼兒園就讀，要求轉(zhuǎn)入或報(bào)考杭州市各類高中，具有與本市居民子女同等資格。

認(rèn)定條件為：對年度繳納稅收1億元(含)以上的企業(yè)，根據(jù)納稅規(guī)模給予若干技術(shù)及管理崗位的人才名額，還需行業(yè)主管部門審核。

認(rèn)定方法為：符合條件的相關(guān)企業(yè)，登入“杭州市企業(yè)緊缺實(shí)用人才申報(bào)管理系統(tǒng)”，填寫申請人信息以及上傳相關(guān)材料，經(jīng)審核認(rèn)定后，即可取得“杭州市緊缺實(shí)用人才(F 類)。