江蘇最緊缺的崗位

新能源汽車、智能制造裝備、集成電路、生物醫(yī)藥、新型材料和航空航天六大產(chǎn)業(yè)高端人才需求旺盛，年薪給付高。

新能源汽車等各產(chǎn)業(yè)對于高精尖人才的需求有較大提升，對技術(shù)人才特別是高學歷人才需求旺盛，其中集成電路、生物醫(yī)藥、新能源汽車、智能制造產(chǎn)業(yè)要求本科及以上學歷占比分別為89.04%、81.04%、80.03%、67.19%。年薪在25-40萬元比例最高的產(chǎn)業(yè)為集成電路，占比為31.90%;年薪在40萬元及以上比例最高的產(chǎn)業(yè)為新能源汽車，占比51.58%，其中雷達算法工程師、自動駕駛算法工程師的年薪超過了50萬元，即使較高的薪酬水平仍難以招聘合適的人才，此類人才往往需要進行精準引才、融合式培養(yǎng)。

新一代人工智能、第三代半導(dǎo)體、基因與細胞等未來產(chǎn)業(yè)依托于現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，底層技術(shù)趨于成熟。從發(fā)布職位來看，無論是產(chǎn)研鏈條還是銷售鏈條，相關(guān)人才供給都處于緊缺狀態(tài)。隨著南京更多相關(guān)行業(yè)企業(yè)的快速發(fā)展，未來產(chǎn)業(yè)相關(guān)的人才需求將會持續(xù)增加，而人才培養(yǎng)周期長，素質(zhì)要求高，人才將面臨一段時期的持續(xù)緊缺需求，需對應(yīng)性做好人才儲備和培養(yǎng)工作。

創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)人才需求top5

軟件與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

Java工程師、大客戶銷售、產(chǎn)品經(jīng)理、C++工程師、售前技術(shù)支持

智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

電氣工程師、C++工程師、嵌入式軟件開發(fā)、硬件研發(fā)工程師和射頻工程師

生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

生物制藥/工程、藥品研發(fā)、醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理、生物藥研究員、蛋白研發(fā)工程師

智能制造裝備產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

電氣工程師、機械工程師、生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)、ERP技術(shù)開發(fā)和銷售工程師

新能源汽車產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

整車開發(fā)工程師、整車控制系統(tǒng)工程師、汽車電子/電器工程師、電池工程師、工藝/制程工程師

集成電路產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

嵌入式開發(fā)工程師、測試工程師、硬件工程師、FPGA工程師和數(shù)字電路驗證工程師

新材料產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

化工研發(fā)工程師、機械設(shè)計師、材料工程師、實驗室負責人、塑料工程師

航空航天產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

嵌入式軟件開發(fā)、硬件工程師、飛行器設(shè)計與制造、產(chǎn)品經(jīng)理、電氣工程師

新一代人工智能產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

C++工程師、算法工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、大客戶銷售、測試工程師

未來網(wǎng)絡(luò)與先進通信產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

C++工程師、Java工程師、通信技術(shù)工程師、測試工程師、嵌入式軟件開發(fā)

第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

嵌入式軟件開發(fā)、硬件工程師、IC驗證工程師、模擬芯片工程師、C++工程師2.45%

基因與細胞產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

基因編輯研究員、基因合成技術(shù)員、醫(yī)藥代表、檢驗技術(shù)員、蛋白純化工程師

元宇宙產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

架構(gòu)師、算法工程師、Unity開發(fā)工程師、游戲策劃、產(chǎn)品經(jīng)理

儲能與氫能產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

電池研發(fā)工程師、機械設(shè)計制造、新能源技術(shù)經(jīng)理、新能源材料工程師、測試工程師

江蘇一帶找工作什么網(wǎng)站最好

可以去智聯(lián)招聘、前程無憂、中華人才網(wǎng)去看看，也可以去人才市場。如果你覺得你的學歷偏低，經(jīng)驗不足的原因，建議如下

1、工作地點上盡量避開市區(qū)，市區(qū)內(nèi)的崗位競爭較激烈

2、選擇制造型企業(yè)，制造型企業(yè)對學歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業(yè)，大型企業(yè)對學歷要求高且嚴格

4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關(guān)的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同時中小型企業(yè)可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

找工作如何防騙

1、去當?shù)卣?guī)的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息

2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方

5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交

2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子

3、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規(guī)公司

4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了

5、不過也有個別情況，大企業(yè)可能會交一些服裝費(也就是一兩百塊錢)也是情有可原的

6、畢竟公司發(fā)展過程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度

7、但是試用期過程你就應(yīng)該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的后語：曾經(jīng)我也為工作求職而奔波，不過現(xiàn)在成長起來了了

希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的

雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答

你的采納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

現(xiàn)在每天下班了就打開電腦給大家回答關(guān)于找工作上面的經(jīng)驗，希望能幫組更多的人