一級和二級科員哪個級別高？職級系列分為四等12級，同等次內數字越大，職級越低。既然這樣，那么下面小編給大家?guī)砹艘患壓投壙茊T哪個級別高，供大家參考。

一級和二級科員哪個級別高

一級

一級科員職級高。

一級科員是二級科員晉升的結果。公務員職務與職級并行的對應關系是一級科員是二十六級至十八級，二級科員是二十七級至十九級。

不管是一級主任科員還是二級主任科員又或者是正科級實職，都是正科級公務員，提拔副處的機會都是一樣的，只要符合條件就可以晉升為副處級干部。但如果提升的是職級，一級主任科員與二級主任科員的差距就非常大了。

晉升一級科員，應當任二級科員2年以上。直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級，對應二級科員;大學專科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級，對應一級科員。

公務員級別劃分與晉升

公務員職級依據個人工作業(yè)績、資歷以及德才等進行確認。

1、如果公務員不是領導職務，第一次確認職級需要嚴格遵循相關規(guī)定進行套轉。

2、全新錄用的公務員需要嚴格按照有關規(guī)定，對一級主任科員以下層次的識別加以確認。

3、如果公務員調任來自于人民群體或者國家企事業(yè)單位，需要嚴格按照有關調任規(guī)定，結合之前的崗位以及職務類別確認具體的職級。

4、如果為軍隊轉業(yè)干部，需要嚴格按照國家有關法律規(guī)定確認具體的職級。

公務員晉升職級具備的基本條件

1、擁有良好的政治素質，堅決擁護中國共產黨的正確領導;

2、具有崗位要求的專業(yè)知識以及工作能力，踏實勤奮，勇于擔當，可以做出好的工作成績;

3、擁有很高的群眾公認度;

4、與職別晉升資歷以及年限等相關要求保持相符;

5、擁有良好的品德與作風，遵紀守法，清正廉潔。

公務員領導職務層次與級別的對應關系

(一)國家級正職：一級;

(二)國家級副職：四級至二級;

(三)省部級正職：八級至四級;

(四)省部級副職：十級至六級;

(五)廳局級正職：十三級至八級;

(六)廳局級副職：十五級至十級;

(七)縣處級正職：十八級至十二級;

(八)縣處級副職：二十級至十四級;

(九)鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級;

(十)鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。

副部級機關內設機構、副省級城市機關的司局級正職對應十五級至十級;司局級副職對應十七級至十一級。