教你三個(gè)小竅門：在跳槽到新公司，如何融入新團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)新的工作環(huán)境？1、如果有什么特長(zhǎng)，找個(gè)機(jī)會(huì)“露一手”，同事們馬上就印象深刻，或者刮目相看；2、在集體活動(dòng)中“亮個(gè)相”，全公司上下就對(duì)你臉熟了，也能了解你的個(gè)人才能；3、在非工作活動(dòng)中“湊個(gè)數(shù)”，相信能很快消除陌生感。
    露一手——跳槽進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境，所有的老人，尤其是直接上司，都會(huì)要看看，這個(gè)新人有什么能耐，是否能勝任工作要立即在工作中發(fā)揮出自己。 此時(shí)，如果能把分配到手的工作，順利完成，并在工作方法、工作流程上，有所突破的話，能很快引起同事及上司的關(guān)注，并對(duì)新人產(chǎn)生一個(gè)“能干”的第一印象，要知道，第一印象在未來(lái)很長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)，都會(huì)影響他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)。
    亮個(gè)相——如果新公司比較大，怎么才能得到更多人的關(guān)注，從而有機(jī)會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)呢?在集體活動(dòng)中“亮相”，是個(gè)非常有效的方法。 例如，公司的足球比賽、年會(huì)、出游等等，在這種時(shí)候，公司都急需有各種文體才能的員工，如果此時(shí)能積極參與，即能得到表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，又能在臺(tái)上亮相，得到眾人的注目，也許注目的人中，就有某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你特別欣賞呢?
    湊個(gè)數(shù)——工作時(shí)間，大家是工作關(guān)系，難免公事公辦，大家雖然客氣，但很生分。在業(yè)余時(shí)間，員工之間組織一些非正式的活動(dòng)，如一起聚餐吃飯、郊游，則有利于形成一種非正式的親密關(guān)系，這種人際關(guān)系對(duì)企業(yè)的工作推進(jìn)也是有利的，這個(gè)時(shí)候，新人即便家里有其他急事，也應(yīng)該參與。
如果第一次、第二次別人邀請(qǐng)自己，自己不參加的話，以后別人也就不會(huì)再邀請(qǐng)了，并且會(huì)認(rèn)為這個(gè)新人不怎么合群，不好處，形成了這樣的印象，以后再想改變也就難了。露一手、亮個(gè)相、湊個(gè)數(shù)，用好這三招，職場(chǎng)新人快速融入新團(tuán)隊(duì)、適應(yīng)新的工作環(huán)境就容易了，還能在職場(chǎng)中交到新的朋友。