表變寄語：“職場”限定了充電的主體、內(nèi)容和目的，即在職人員通過學習增加目前在從事的職業(yè)所需的專業(yè)技能和相關(guān)知識，以期能夠更專業(yè)、更熟練的做好本職工作或?qū)I(yè)研究，以期達到自己期望的職位、薪水或?qū)I(yè)研究的的目的。

對于職業(yè)者來說，有不計其數(shù)的學習方向和內(nèi)容，那么我們該如何選擇呢?這個答案并不難，學習的內(nèi)容一定要有利于職業(yè)規(guī)劃目標的實現(xiàn)。如果想搞技術(shù)則要好好研究更深入的業(yè)務(wù)技能，多拿證或向高學歷進軍;如果最終想搞管理則要學習MBB或管理理論和技能;如果想搞金融則要精通國際貿(mào)易、財務(wù)、股票、期貨、投資等，還要熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟形勢;如果想出國則要玩命學外語等等。如果沒有職業(yè)目標而隨意地參加各種學習和培訓，這純粹是浪費時間。

一、多和行業(yè)有經(jīng)驗的人士交流，他們的經(jīng)驗、教訓說不定可以幫助你確定更清晰的自我定位。

二、定期的自檢、自省也會有助于發(fā)現(xiàn)自己的不足，改掉不良的習慣。此外，千萬不要忽略自己的社會經(jīng)驗和經(jīng)歷，特別是獨特的社會經(jīng)歷，要知道，它們在個人成長中所占的比例達到70%.

三、尋求所在企業(yè)的幫助。很多企業(yè)都會為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，這會指導(dǎo)我們樹立職業(yè)目標，發(fā)現(xiàn)自己的不足。