什么是刻板效應
時間:
小龍
職場資訊
導語:刻板效應,又稱定型效應,是指人們用刻印在自己頭腦中的關于某人、某一類人的固定印象,以此固定印象作為判斷和評價人依據的心理現象。
有些人總是習慣于把人進行機械的歸類,把某個具體的人看作是某類人的典型代表,把對某類人的評價視為對某個人的評價,因而影響正確的判斷。刻板印象常常是一種偏見,人們不僅對接觸過的人會產生刻板印象,還會根據一些不是十分真實的間接資料對未接觸過的人產生刻板印象,例如:老年人是保守的,年輕人是愛沖動的;北方人是豪爽的,南方人是善于經商的;英國人是保守的,美國人是熱情的;農民是質樸的,商人是精細的等等。
社會刻板效應是經過兩個途徑形成的:一是直接與某人、某群體接觸,將其特點固定化;二是由他人間接信息影響形成。間接的信息影響,就是刻板效應形成的主要原因[