導語：金融業(yè)是指經(jīng)營金融商品的特殊行業(yè)，它包括銀行業(yè)、保險業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)和租賃業(yè)。金融業(yè)的發(fā)展前景和就業(yè)狀況在很大程度上影響著考生報考這一專業(yè)的積極性。不少選擇金融學專業(yè)的學子認為這個專業(yè)就業(yè)比較容易，而且“錢途”美好，然而當前仍然能夠聽到不少給“金融業(yè)”降溫的聲音。

太平洋投資管理公司(Pimco)首席投資官比爾?格羅斯(Bill Gross)在接受《金融時報》采訪時稱，目前全球經(jīng)濟前景是20多年來最不確定的時期——負債過重、地緣政治風險和一些泡沫已制造出十分不穩(wěn)定的環(huán)境，發(fā)展勢頭會在任何時候發(fā)生轉折，逆轉的可能性高于過去20或30年的任何時刻。金融業(yè)的未來發(fā)展究竟如何，不同的學者名流對未來金融的發(fā)展有不同的判斷，傾聽不同的觀點，有利于大家把握金融學就業(yè)前景。

辯論焦點：金融學就業(yè)前景究竟如何?

正方觀點：金融人才短缺，就業(yè)前景廣闊

觀點一：金融業(yè)是現(xiàn)代社會標志性產(chǎn)業(yè)，中國金融業(yè)將迎來春天

金融是現(xiàn)代社會和經(jīng)濟全球化背景下的標志性產(chǎn)業(yè)，也是一個典型的高收入彈性產(chǎn)業(yè)，會隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而占據(jù)越來越重要的地位。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展金融日益廣泛滲透到經(jīng)濟社會生活的各個方面，與人民群眾切身利益緊緊相連。

2006年底，中國金融業(yè)全面開放之后迎來新的階段，國務院溫家寶在第三次全國金融工作會議上強調，我國金融改革發(fā)展面臨新的形勢，金融業(yè)處在一個重要轉折期，也處在一個重要發(fā)展期。以我國的金融中心上海為例，上海金融從業(yè)人員僅十多萬人，只占到上海總人口比重的1%以下，而倫敦、香港等國際金融中心城市，這個數(shù)字要在20%左右，上海國際金融業(yè)的高級管理人才則更加捉襟見肘。綜合而言，金融業(yè)務經(jīng)營類人才將成為各金融單位迫切需求的人才。

觀點二：金融業(yè)是一個高收入產(chǎn)業(yè)

目前廣為流傳“北大光華畢業(yè)生年薪17萬”、“復旦金融研究生年薪普遍過15萬”之說，盡管無法確定真?zhèn)危@些名校金融畢業(yè)生的收入不菲早已不是什么秘密。中華英才網(wǎng)“獵頭在線”發(fā)布的《金融行業(yè)人才研究報告》指出，2007年金融專業(yè)畢業(yè)生平均起點工資和平均定級工資分別為2628.52元和3794.91元，已經(jīng)排在曾經(jīng)風光無限的IT業(yè)等行業(yè)之前。例如，北京大學光華管理學院2007屆金融碩士班的學生去向，大都集中在外資投行、咨詢公司，還有少數(shù)分布于外資企業(yè)和政府部門。

反方觀點：金融專業(yè)學生過多，市場尚待開發(fā)

觀點一：金融業(yè)有很大的風險性，中國金融市場發(fā)展滯后

1997年7月亞洲金融危機發(fā)生以來，金融風險已成為中國最流行的話題之一，人們對金融風險的恐懼不壓于自然災害。在市場經(jīng)濟中，競爭領域中的一切活動都附帶一定的風險，

金融風險則表現(xiàn)得更為突出。經(jīng)過多年的改革開放后，中國的經(jīng)濟總量的世界排名已十分靠前，但中國的金融市場發(fā)展卻有些滯后，與整個經(jīng)濟的發(fā)展存在一定的差距。金融市場結構發(fā)育不均衡，金融組織結構不健全，金融產(chǎn)品和業(yè)務結構不合理，經(jīng)營同構化現(xiàn)象較為嚴重。金融發(fā)展中的城鄉(xiāng)結構、區(qū)域結構不和諧問題仍然十分突出。總體而言，目前為止我國的金融市場開發(fā)依然滯后，所謂的“市場潛力”還有待于轉化為現(xiàn)實。我們金融業(yè)發(fā)展程度距離發(fā)達國家水平差距是明顯的，彌補這些差距還需要時日。因此，目前金融人才的實際需求遠遠沒有計算中的那么多。

觀點二：我國金融專業(yè)擴招過快，金融從業(yè)者壓力大

在大學擴招浪潮中，金融學各專業(yè)的擴招是極其明顯的。2006年，深圳教育國際交流學院執(zhí)行院長朱源曾經(jīng)提供了這樣一組數(shù)據(jù)：2006年廣東省高考填報志愿，70%的學生首選金融和商業(yè)相關專業(yè)，然而在商業(yè)極其發(fā)達的美國，這個比例也只有30%。

但統(tǒng)計資料表明，在基金經(jīng)理眩目的光環(huán)背后，是年均30%的淘汰率和年均54.3%的變動率。許多本科畢業(yè)生畢業(yè)之后進入銀行都是從站柜臺開始，最終能夠熬出頭的也只是其中的小部分。在畢業(yè)生爭搶飯碗的同時，企業(yè)在招募人才時抬高要求，往往要求“有5-10年及以上工作經(jīng)驗”更有甚者，有些崗位還要求候選人有過上億資產(chǎn)運作經(jīng)驗，有海外資金渠道等。如此高的入行門檻，導致很多畢業(yè)生處于十分不利的地位。