導語：有了清晰的職業定位，就有了明確的方向，找工作就不會盲目，在今后的工作中少探索許多彎路。自然地，工作就會順利的多。

這三個問題是每個人必須認真思考，系統梳理的問題。從職業規劃的角度來看，這就是向陽職業規劃模型的三個維度。

一，你是什么樣的人?最希望做什么樣的工作?

二，你有什么能力?最擅長做什么樣的工作?

三，現在有哪些行業哪些職業是熱點，有沒有發展潛力?與自身有沒有匹配度?

向陽職業規劃模型

有了清晰的職業定位，就有了明確的方向，找工作就不會盲目，在今后的工作中少探索許多彎路。自然地，工作就會順利的多。

需要注意的是：一個人的自我認知總有片面之處，通過親人，朋友，導師、職業規劃師的幫助都能讓自我認知更全面更客觀。

有了定位，就可以開始尋找適合自己的工作了。每個人都想要高薪，每年都有高薪行業盤點，每年也都有待遇最好工資排名。那么什么樣的公司最能提供這樣的待遇呢?

通過向陽生涯的總結，新行業、新公司、新部門這三個“新”是最可能出現這種機會的。新行業剛興起，市場處于供不應求的階段，做得好的公司更容易擁有定價權，他們需要大量的人才去確立自己的地位。做得一般的公司更需要優秀的人才去沖擊第一的位置。所以優秀的人才在新行業更容易嶄露頭角，確立自己的地位。當公司求著你在他們那工作時，工資還用愁么。

新公司與新部門同理，人才需求越急迫，個人發展潛力越大，待遇相應的越好。前提是這三個“新”是經過本人認真分析過的，適合自己并確實有發展前景的。

找到了好工作，可以談談工作輕松的問題了。其實輕松都是相對的，在自己眼里地獄般的工作在別人眼里可能是天堂。符合自己的性格與愛好，能力勝任，樂在其中，工作自然駕輕就熟，感覺輕松愉快。反之再簡單的工作都會讓人如坐針氈。

所以在害怕工作任務是否繁重時，不妨先回到上面的問題，分析清自己，找到適合自己的職能、行業。當然每個行業都會有一些公司制定過量的工作任務，怎么忙都忙不完，這個就需要提前了解該公司的信息了。

隨著交通工具的進步，世界越來越小，二十四小時可以到達世界任何一個地方。我們所重視的離家近可能不是離家的物理距離，其實是心理距離，根本上是心理安全感。

家是心靈最后的港灣，一個人脆弱的時候，孤獨無助的時候都會想到家與親人。但是安全是自己爭取的，只要自己發展工作順利，生活開心，你會感到家一直都很近。如果真的對家鄉對親人有難以割舍的情懷，那么選一個交通方便的地方吧。隨時都能回家的感覺也可以很大地提升安全感。

總之，知己知彼適用于商場，也適用于職場。從身邊的大咖獲得資訊、向CCDM中國職業規劃師尋求幫助都是很好的途徑。