遞員在中國是改革開放后才出現的新興群體,近年來蓬勃發展的同時也帶來了一系列問題。以下是小編整理的快遞員崗位職責，以供大家參考。

快遞員崗位職責一

1、安全、準時收送快件，及時把活檢送到客戶，及時返回貨款;

2、執行業務操作流程，準時送達快件，指導客戶填寫相關資料并及時取回;檢查發送貨件是否有錯，及時反饋。

3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關業務單據和資料;

4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋;

5、開拓新市場,發展新客戶，發掘潛在客戶;

6、突發事件的處理，如客戶貨件的遺失、損壞等。

快遞員崗位職責二

1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;

2、在所轄的縣級市場完成鄉鎮市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;

3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系;

5、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導;

6、進行市場調查，發現有市場潛力的地區和客戶;

7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

8、完成上級領導交給的其他工作任務。

快遞員崗位職責三

一、負責物流信息平臺xxxx站在本地區物流運輸和生產企業的推廣使用。

二、負責xxxx物流平臺的電子商務交易和實體物流的運作。

三、負責本地區車管所貨運車輛基本信息的收集，并有一定數量的個人車輛掛靠。

四、負責在公司授權的范圍內進行業務洽談，為客戶宣講公司產品，增強客戶的認可。

五、負責實體物流運作過程中各類信息的收集和匯總。

六、定期對客戶進行電話回訪，了解客戶對公司產品的意見及建議，詳細記錄客戶對公司的意見和建議并及時反饋。

七、負責實體物流運作過程中車輛、貨物的有效配置。

八、根據市場的需求變化，向上級提出合理化建議和意見。

九、負責執行市場推廣年度、月度、周工作計劃。

十、負責本部門各種信息和資料的__

企業對順豐快遞員要求（供參考）

要求A

職位描述：

1、負責所屬區域客戶的日常收派件服務;

2、負責所屬區域客戶的日常維護;

3、負責所屬區域的市場拓展和賬款回收、結算。

注：該崗位屬勞務派遣崗位

任職要求:

1、年齡18—35周歲;

2、高中、中專、職高、中技及以上學歷,大專以上學歷優先考慮;

3、五官端正、形象良好,表達順暢、思路清晰;

4、能吃苦耐勞,有強烈的事業心和責任感,有志于在我公司長期發展;

福利待遇:

1、第一個月培訓期固定工資2200元;

2、第二個月薪酬為提成工資+崗位補貼等，其中:提成工資根據收派件量、運費及服務質量等指標完成情況確定，崗位收入平均在4000--6000元/月左右;

3、公司與員工簽署正式勞動合同，提供完善的社會保險(五險)

4、公司為員工提供生日及各種節日禮品

5、法定節假日公司根據國家及本市相關法律規定為員工結算工資和加班費

6、公司根據國家勞動法給員工提供帶薪年假、婚假、陪產假等

7、公司免費提供一年四季的工作服裝

8、公司提供豐富多彩的員工活動

條件符合者，可直接按以下地址面試：

周一到周五 13:30--15：00

北京順義區空港物流園六街10號

北京市宣武區虎坊路19號

北京市大興區亦莊開發區經海三路科創三街西京工業園

北京市朝陽區平房橋石各莊村 對面天馬汽車旅游公司北側

北京市東城區朝內大街前拐棒胡同28號俊景苑底商B

聯系電話：xxxx

特別聲明：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。

要求B

崗位職責:

1、依照公司要求及業務流程負責日常收派件工作;

2、負責客戶會計不受損失，確保公司利益不受侵害;

3、負責及時回收散單貨款和及時回收月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入賬;

4、開發客戶和進行客戶維護工作，宣傳公司相關業務并幫帶新同事。

任職要求：

1、高中/中專以上學歷，物流管理、市場營銷等相關專業優先;

2、熟悉快件操作，有較強的溝通能力，服從管理，正真，誠信，能夠吃苦耐勞;

3、此崗位需要自帶電動車;

要求C

年齡40周歲以下，高中以上學歷，熟悉所在區域的道路交通，收發件每件1-3元不等，多勞多得，綜合工資5000元以上。試用期之后保底2000元，另加計件，綜合工資6000-8000元(浦東，閔行停招)好消息 順豐急招快遞員保底4500 送件2--6元每件，保底90件，崗位職責1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回;2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回;3、整理并呈遞相關業務單據和資料;4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋;5、突發事件的處理。任職資格1、初中及以上學歷;2、熟悉當地地形，有同行業工作經驗者優先;3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真;4、身體健康，無不良嗜好。