多王群（本文指 3只以上蜂王同巢產卵的蜂群）是人為組織打破常規的一種特殊結構蜂群。1980年 10月中旬，在洮南市城郊養蜂場組織了 2個 3只蜂王同巢的蜂群越冬。白城地區冬季最低氣溫 -35℃左右，需要把弱小蜂群合并成強群。當時采取 3個小群直接合并，提出蜂王組織多王群。蜂王是在 16℃的環境使用融合劑磨合 12 h。觀察蜂王之間沒有任何斗殺動機，介紹到合并的蜂群。這樣組織了 2個 3只蜂王的多王群。到 1981年 3月中旬進行早春蜜蜂排泄，發現 2個蜂群里的蜂王都存在，并且 3只蜂王同在 1張脾上產卵，因此給多王群補足了蜜、粉飼料進行春繁。繁蜂場地 4月 15日榆樹、柳樹、楊樹及各種果樹先后開花，花粉足，多王一直延續到 6月中旬。后一星期內 2個多王群各剩 1只蜂王，當時發現自然蜜粉源突然缺少，多王群的花粉嚴重不足，導致蜂群排斥、驅逐多王。這次發現 2群蜂的 3只蜂王同巢了 8個月： 5個月的越冬期、3個月同巢產卵，繁殖的蜜蜂數量是單王群同等蜂量的 2倍多。同時觀察到 3只蜂王同巢產卵非常快，蟲、蛹脾特別集中，整齊一致，春繁效果令人非常驚奇。    總結本次多王群，組織的蜂王是用意蜂雜交種，越冬期低溫管理，蜂王活動遲緩，長期的越冬磨合形成的。然而，多王群受不同環境、蜂王品種、組織方法、生產管理的影響，結果是不盡相同的。后來通過 30年對多王群飼養管理，發現以下問題及解決方法：     1蜂王之間斗殺的自然規律及人為作用產生和諧行為
多只蜂王之間的斗殺結果不是制敗、制服，是置對方于死地，達到一王獨占一群的目地。蜂王之間的斗殺是習性，在自然界已形成規律。但是人們要利用多王群繁殖快，創造優質高效的產量。那么是否可以在人為的作用下多王同巢和諧相處，創造奇跡呢？    試驗證明：蜂王之間的斗殺強度，受低溫、疲勞、饑餓、蜂種、環境等方面影響，明顯減弱；手術致殘可以使蜂王無力斗殺；生物融合劑能夠致使蜂王在一定時間內不產生斗殺；“控制法”可以控制蜂王在要求的磨合時間內，不產生斗殺。總之，蜂王在磨合期能夠控制斗殺活動，待消除敵意后，就會發現蜂王之間的和諧行為。蜂王之間和諧行為表現在多王貼近：多只蜂王爬到一塊貼近休息，沒有任何攻擊戒備的表現，很像已經產生一種依賴關系；蜂王之間相互吻喂，是消除敵意的標志，通過充分磨合后的一種現象。蜂王之間相互吻喂動作表現在多只蜂王頭部朝一點伸出吻，相互吻接。如同工蜂之間傳遞飼料進行飼喂，這一動作表現多王之間已經消除敵意，不再斗殺。
蜂王之間的這種動作，是蜂王脫離蜂群沒有工蜂飼喂，在人為作用下，造成特殊環境所產生的。如果不是人為造成的環境，蜂王之間的這種行為，便是蜜蜂王族的一種叛逆。多王之間的這種行為恰似野生動物被人類馴服后的溫順行為。
蜂王之間通過磨合后，達到和諧相處。磨合過程中蜂王之間若仍然有斗殺行為，哪怕是一次，便不能參加多王群的組合。這種有攻擊行為的蜂王，無論是哪一種組織磨合方法，即便暫時能夠控制斗殺，但是，一有機會這種蜂王便要對其它蜂王再次攻擊。如果將這種蜂王組織進多王群，便給這組多王群留下終身隱患。即便是手術致殘的蜂王也不能將對方致死，但是她們仍然要經常挑戰。為了明確區分不能參加多王群的蜂王，無論是黃、黑哪一類品種，都要進行詳細觀察：蜂王在磨合時必須有互相貼近、相互吻喂的動作。發現有攻擊行為，或貼近而不穩定的蜂王，則要調出多王群的組合，進行單王群管理。    2多王群排斥驅除多王的因素及管理
一群一王是蜂群發展延續的自然規律，一群多王是人為改變蜂群結構的一種方式方法，多只蜂王能夠得到蜂群的保護方能持久延續，否則，多王就會遭到蜂群的排斥、驅除。然而，面對復雜的自然變化，對蜂群產生的各種不穩定因素，都可能導致多王群的失敗，因而總結了不利于多王群發展的原因及管理方法：（ 1）多王群蜂王的品種，體色、體質、王齡要調整一致，防止蜂群對多王產生傾向性淘汰個別蜂王；（ 2）輔助蜜粉源不足或大宗蜜粉源的突然終止，因為自然條件不穩定，促使多王群變動、不安，應根據蜜、粉缺少數量進行補充和獎勵飼喂；（ 3）多王群產卵數量特別大，應及時補充產卵空脾，或加巢礎擴大產卵空間，以防止缺少產卵空脾蜂群排斥多王；

（4）哺育蜂不足，或各齡蜂的嚴重不協調，同時擔負多只蜂王侍從隊職能的工蜂也明顯缺少，會造成多只蜂王的不穩定因素，因此要從單王群調出正出房的老蛹脾換出多王群的卵脾，這樣可以調整哺育蜂，補強多王群；（ 5）防止飼料不足造成蜂群恐慌，甚至造成大面積蜜蜂幼蟲枯干，嚴重時蜂群停止對幼蟲的哺育，蜂王營養不良，因此要及時補充飼料，特別是花粉更不能缺少；（ 6）盜蜂不但能夠引起多王群的混亂，嚴重時導致多王被圍，造成多王群前功盡棄，所以要提前預防、徹底制止，多王群產生盜蜂的后果要比單王群嚴重得多，平時加強管理顯得非常重要；
（7）蜂群偏集是由高溫大風天氣、轉運落場，早春排泄等因素造成，多王群容易偏入，因為王多、子多、蜂群活躍，但是偏入大量的蜜蜂將給穩定的多王群造成結構上的突變產生圍王。所以多王群寧可偏出不能偏入，在蜂場擺放盡量靠后，設置防風屏障防止偏集；（ 8）不能用有疾病的蜜蜂和疾病群的蜂王組織多王群，多王群抗病能力強，很少產生各種疾病，但是平時管理不能掉以輕心，不能把病脾和有傳染病的飼料加入多王群，一旦產生蜜蜂幼蟲和蜂蛹期間的病害，應立即采取斷子治療。其它病害應參照單王群的防治方法。

   總之，無論是人為還是自然環境造成的一切不利于多王生存的條件，都會促使蜂群排斥、驅除多王，恢復一群一王的狀態。觀察發現：失掉的蜂王不是蜂王之間的斗殺引起，而是蜂群的工蜂將多王驅除。     3多王群的蜂王體質變化及管理    在長期的蜂群管理中經常發現，多王群的蜂王體質出現明顯變化。造成蜂王體質變化的原因：
（ 1）多王群的產卵速度快、經常出現沒有蜂王產卵的空間，正常情況蜂王找到空巢產卵，由于沒有正常產卵的空巢，造成蜂王巢外排卵，或者一巢產下多粒卵，引起蜂王病態，不能充分發揮正常產卵的功能，逐漸形成蜂王間歇，導致蜂王偏小；
（ 2）蜂王產卵高峰過后，正常出現產卵緩慢間歇階段，這一階段的蜂王腹部變小，但是多只蜂王并非同時間歇。因此出現蜂王體質大小不一；
（ 3）蜂量不足，哺育蜂偏少，蟲、卵脾過多，蜂群結構不合理，出現多只蜂王不能發揮產卵的積極性，導致蜂王大小不一致；
（ 4）飼料不足，尤其花粉不足，大量的蟲脾消耗花粉量極大，花粉供應不足不但造成幼蟲饑餓，同樣蜂王也缺少營養，導致蜂王體質的不一致；
（ 5）有 “分蜂熱 ”的蜂群，工蜂停止對蜂王飼喂，常常追逐蜂王，準備逃群，蜂王腹部明顯收縮；
（ 6）老弱病殘蜂王在多王群里受體質健壯蜂王的影響，工蜂減少對體弱蜂王飼喂，致使蜂王在體質上的明顯差別。   所以，多王群管理要保持蜂多于脾或蜂脾相稱；要有足夠的產卵空間，充足的飼料；防止“分蜂熱 ”；保持多王群的積極性，充分發揮多王產卵的功效，減少蜂王體質偏差，防止工蜂排斥、驅除蜂王。   因為多王群是人為組織的蜜蜂群體，結構特殊。于單王群的管理有很多不同點。需要人們研究、探索多王群的組織方法、管理方法、生產技術等相關的知識，為高效生產，推進多王群不斷創新起到積極作用。
以上筆者敘述了“多王群的組織及管理體會”，具有一定的局限性。希望閱讀本篇文章的專家和蜂友們給予批評指正。
作者:郭長江 1，姚鳳君 2 （1.吉林省白城市群園蜂業農民專業合作社，吉林白城 137000；2.吉林省白城市農業專家委員會，吉林
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